3. Cho điểm của cán bộ hướng dẫn (ghi bằng cả số và chữ):
2.1. Khái quát quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng TMCP
2.1.4. Những thuận lợi và khó khăn
➢ Thuận lợi
- Là ngân hàng có lịch sử lâu năm và có uy tín với khách hàng nên ln chiếm được sự tin tưởng, tín nhiệm của khách hàng.
- Đội ngũ cán bộ nhân viên có trình độ chuyên môn, tuổi đời khá trẻ, nhiệt huyết và tinh thần đồn kết của các cán bộ cơng nhân viên trong đơn vị là thế mạnh nội tại đã tạo điều kiện thuận lợi cho ngân hàng vượt qua nhiều thử thách gay go để đứng vững và tồn tại, phát triển trong nền kinh tế thị trường.
- Hơn nữa, các nhân sự đều là người địa phương nên rất am hiểu địa bàn, cũng như luôn nhận được sự ủng hộ tích cực từ người thân, bạn bè và nhất
là các cơ quan ban ngành địa phương đã tạo điều kiện thuận lợi cho ngành Ngân hàng phát triển vững chắc trong khuôn khổ pháp luật giúp cho hoạt động của chi nhánh ln thuận lợi.
➢ Khó khăn
- Tình hình Kinh tế - Xã hội đang và sẽ có nhiều khó khăn, nguy cơ phát
sinh Nợ quá hạn tăng cao.
- Hoạt động trên địa bàn có rất nhiều Ngân hàng thương mại cũng kinh
doanh tiền tệ, tín dụng và dịch vụ Ngân hàngnên luôn phải cạnh tranh để tồn tại và phát triển, do đó dễ dẫn tới những rủi ro.
- Cơ sở vật chất của Chi nhánh và các Phòng giao dịch tuy đã được đầu tư
song vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao trong kinh
doanh tiền tệ, tín dụng và dịch vụ Ngân hàng. Sản phẩm Ngân hàng còn đơn điệu chưa thật sự hấp dẫn để thu hút khách hàng. Nguồn vốn huy động chưa được khai thác triệt để, không đủ đáp ứng cho nhu cầu của người vay.
Trường Đại học Dân lập Hải Phịng Khóa luận tốt nghiệp