- Hành trình tử tế 2.0 “Đơng ấm áp”
4. Kế hoạch giúp BAEMIN phát triển mối quan hệ với nhân viên
- BAEMIN - Đồng hành cùng bạn:
+ Lý do: Đối với BAEMIN, việc vững bước trên cuộc hành trình sắp tới sẽ rất khó
khăn và chơng gai nếu như khơng có đội ngũ nhân viên phía sau. Vì vậy BAEMIN muốn gửi đơi lời cảm ơn, tri ân và vài dịng động viên sâu sắc đến nhân viên của mình. Qua đó, mang lại cho bạn một trải nghiệm thú vị trong một môi trường làm việc thoải mái nhất khi “BAEMIN - Đồng hành cùng bạn”.
● Chiến dịch phát triển mối quan hệ giữa BAEMIN (brand) và nhân viên mang tên: “BAEMIN - Đồng hành cùng bạn”.
+ Các hoạt động của chiến dịch:
● Gửi một món quà nhỏ đến tay các nhân viên, kèm theo đó là bức thư tri ân cảm ơn.
● Tạo một cuộc gặp gỡ, trò chuyện trực tiếp, talk show công khai. Vừa gắn kết được nhân viên đang hoạt đồng vừa thu hút được nhân sự mới.
+ Thông điệp: “BAEMIN - Đồng hành cùng bạn”.
+ Mục đích:
● Giúp BAEMIN tạo được mối quan hệ thăng tiến hơn với nhân viên.
● Thấy được giữa BAEMIN và nhân viên khơng có rào cản.
● Khơng chỉ phát triển mối quan hệ giữa BAEMIN và nhân viên mà còn thu hút được nhiều nhân lực mới, và khẳng định BAEMIN luôn đồng hành cùng bạn trên mọi nẻo đường.
● Lan rộng hơn môi trường làm việc năng động, thân thiện của BAEMIN từ đó tạo nên uy tín nhất định cho BAEMIN và lấy được thiện cảm của công chúng.
+ Tiến hành:
● Bắt đầu tổ chức truyền thông trên các phương tiện truyền thông của BAEMIN (Fanpage Facebook: BAEMIN Vietnam, Instagram: baemin_vn) và trên các Led Display, Digital Ads để có thể quảng bá rộng rãi được chương trình “BAEMIN - Đồng hành cùng bạn”.
● Tổ chức một cuộc họp báo để nêu rõ được hoạt động.
● Bắt đầu gửi quà đến các nhân viên đang hoạt động trong BAEMIN, kèm theo đó là mail tri ân cảm ơn và động viên. (Phần quà bao gồm một cuốn sổ tay
BAEMIN và một cây bút được in thơng điệp của BAEMIN trên đó)
● Thời gian diễn ra trong vòng 3 tháng từ 1/8/2022 đến 1/11/2022.