Mối quan hệ giữa triết lí kinh doanh với văn hóa quản lí.

Một phần của tài liệu Bài tập nhóm văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp triết lí kinh doanh của tập đoàn sữa vianmilk (Trang 25 - 26)

Văn hóa quản lí có ảnh hưởng và tác động rất mạnh mẽ đến sự hình thành

nên triết li kinh doanh của Vinamilk. Nó ảnh hưởng đến việc xác định hướng đi

của Vinamilk. Đồng thời với đó, triết lí kinh doanh cũng là linh hồn của văn hóa

cơng ty này. Chúng ta có thể thấy mối quan hệ giữ triết lí kinh doanh với văn hóa

quản lí như sau:

Một là, tác động của Triết lí kinh doanh đối với văn hóa quản lí. Triết lí kinh doanh là cơng cụ định hướng và là cơ sở để quản lí chiến lược của cơng ty: Khi cơng ty đã đưa ra được triết lí của mình đồng nghĩa với việc đã định rõ mục đích kinh doanh và chuyển dịch dần mục đích ấy thành các mục tiêu cụ thể. Dựa vào

mục tiêu mà nhà lãnh đạo và các nhà quản lí đưa ra chiến lược quản lí phù hợp

sao cho đạt được hiệu quả cao nhất. Triết lí kinh doanh cịn là cơ sở hoặc tiêu

chuẩn để phân phối nguồn lực của tổ chức. Khi công ty tâm niệm chất lượng và

sáng tạo là bạn đồng hành và xem khách hàng là trung tâm thì cơng ty sẽ chú

trọng đầu tư tài lực và vật lực để phát triển bộ phận nghiên cứu sản phẩm và bộ phận marketing.

Đối với các cán bộ quản trị, triết lí kinh doanh là văn bản pháp lí và cơ sở văn hóa để họ có thể đưa ra các quyết định quản lí quan trọng, có tính chiến lược.

Triết lí kinh doanh là một cơng cụ để giáo dục và phát triển nguồn nhân lực và

tạo ra phong cách làm việc đặt thù của doanh nghiệp: Triết lí kinh doanh cung

cấp các giá trị chuẩn mực hành vi nhằm tạo nên một phong cách làm việc, sinh hoạt chung, mang đậm văn hóa của doanh nghiệp. Trong triết lý kinh doanh đã đề ra một hệ giá trị đạo đức chuẩn làm căn cứ đánh giá mọi hành vi của các cá

nhân trong tổ chức, từ đó xác định quyền và nghĩa vụ của mỗi nhân viên đối với công ty. Với triết lý của mình, Vinamilk đã xây dựng được mơi trường làm việc thân thiện nhưng không kém phần chuyên nghiệp.

Hai là, văn hóa quản lý tác động trở lại triết lí kinh doanh.

Văn hóa quản lý cũng có tác động ngược trở lại triết lí kinh doanh: Triết lí kinh doanh được hình thành và thực hiện trước hết bởi người lãnh đạo, người

quản lí. Phong cách quản lí của người quản lí ảnh hưởng rất lớn đến việc theo đuổi triết lí kinh doanh, xác định hướng đi cho tổ chức và quan tâm chú trọng, hướng đến khách hàng của tổ chức mình. Khi thay đổi phong các lãng đạo hay

phương thức quản lý cũng có thể dẫn đến sự thay đổi của triết lý kinh doanh

triết lí kinh doanh trong suốt quá trình hình thành và phát triển. Vinamilk cũng

vây, tại thời điểm này, triết lí kinh doanh của họ là hướng vào khách hàng, đáp

ứng cho khách hàng những sản phẩm, dịch vụ chất lượng tốt nhất để từ đó mang

lại lợi nhuận cho cơng ty mình. Triết li kinh doanh của Vinamilk cũng tự nó góp phần làm rõ nét hơn văn hóa quản lí của cơng ty này. Càng theo đuổi đến cùng triết lí kinh doanh thì càng giúp cho Vinamilk ấn định rõ hơn văn hóa quản lí. Từ

đó làm nền tảng cốt lõi, giá trị cốt lõi cho định hướng phát triển của Vinamilk

trong tương lai lâu dài.

Một phần của tài liệu Bài tập nhóm văn hóa kinh doanh và tinh thần khởi nghiệp triết lí kinh doanh của tập đoàn sữa vianmilk (Trang 25 - 26)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(27 trang)