Trong năm 2012, căn cứ vào tình hình kinh doanh, cơng ty đã đặt ra mục tiêu nhƣ sau:
- Doanh thu : 14,010,177,772 đồng
- Lợi nhuận sau thuế: 3,00,000,000 đồng.
- Đảm bảo việc làm thƣờng xuyên cho nhân viên với thu nhập bình quân 1, 500,000 đồng/ ngƣời/ tháng.
3.1.2 Định hướng của công ty trong thời gian tới
Tăng cƣờng nguồn vốn kinh doanh và xây dựng các cơ sở vật chất phục vụ kinh doanh.
Đƣa chức năng thƣơng mại, bán hàng làm mục tiêu then chốt thúc đẩy tăng trƣởng kinh tế của tồn cơng ty.
Tiếp tục củng cố lại tổ chức và thành lập các tổ chức mới phù hợp với tình hình mới hiện nay.
Cơng ty cần có chƣơng trình tổ chức thu thập, phân loại thông tin, thị trƣờng, khách hàng tạo ra cơ hội kinh doanh phù hợp, nhất là tập trung đẩy mạnh hơn nữa trong lĩnh vực xuất nhập khẩu.
Thực hiện dân chủ, công khai trong kinh doanh, quản lý điều hành, xây dựng kế hoạch. Thay đổi cách giao chỉ tiêu kế hoạch, phân phối theo kết quả thực hiện kế hoạch. Xác định trách nhiệm công ty, chi nhánh, trung tâm và từng lao động để thực hiện đƣợc chỉ tiêu kế hoạch. Phối hợp thông tin chỉ đạo từng việc trên phạm vi công ty, đánh giá kết quả và các giải pháp cụ thể tạo việc làm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
Lập kế hoạch và quy hoạch thích hợp để tiếp tục đào tạo, nâng cao năng lực chuyên môn trong quản lý và nghiệp vụ kinh doanh cho cán bộ công nhân viên.
Đảm bảo bố trí cơng việc phù hợp để nâng cao hiệu quả công tác của mỗi cán bộ, nhân viên. Tăng cƣờng công tác quản lý, động viên nguồn nhân lực bằng việc gắn học tập với hiệu quả và trách nhiệm cá nhân.
Hoàn thiện các chế tài quản lý kinh doanh, kết hợp giữa lấy động lực phân phối kết quả kinh doanh và kỷ luật hành chính thúc đẩy các đơn vị và cán bộ cơng nhân viên tích cực chủ động tạo việc, tạo phong trào thi đua kinh doanh lành mạnh.
3.2. Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn tại công ty Cổ phần xây dựng thƣơng mại và vận tải Ngọc Hà