I. TẦM NHÌN VÀ MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN 1 Mục tiêu
9. Quản lý xã hội bền vững; thực hiện có hiệu quả tiến bộ và cơng bằng xã hội, bảo đảm an sinh xã hộ
bằng xã hội, bảo đảm an sinh xã hội
Thực hiện tốt các chính sách xã hội, quản lý phát triển xã hội, giải quyết hài hòa các quan hệ xã hội, khắc phục từng bước sự phân hóa giàu nghèo giữa các vùng, tầng lớp dân cư, ngành nghề, dân tộc; kiểm soát và xử lý các rủi ro, xung đột xã hội, bảo đảm ổn định và phát triển xã hội bền vững.
Thực hiện đồng bộ các cơ chế, chính sách, lồng ghép các chương trình, dự án nhằm tạo nhiều việc làm mới cho người lao động. Tăng cường tư vấn, giới thiệu việc làm; đa dạng hoá và nâng cao năng lực các hoạt động giao dịch việc làm. Hỗ trợ lao động đi làm việc ở nước ngoài. Phát triển đồng bộ các yếu tố thị trường lao động. Tăng cường các hoạt động kết nối cung - cầu lao động, nâng cao chất lượng lao động, góp phần chuyển dịch cơ cấu lao động phù hợp với cơ cấu kinh tế.
Thực hiện có hiệu quả cơng tác giảm nghèo bền vững và phong trào thi đua “Cả nước chung tay vì người nghèo - khơng để ai bị bỏ lại phía sau”, nhất là ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc. Ưu tiên đầu tư cho các địa bàn khó khăn, tỉ lệ hộ nghèo cao. Bảo đảm mọi người dân được tiếp cận bình đẳng, thuận lợi, đầy đủ với chất lượng ngày càng cao các dịch vụ công thiết yếu.
Thực hiện đồng bộ các chính sách an sinh xã hội, trợ giúp xã hội. Phấn đấu đến năm 2025, tỉ lệ tham gia bảo hiểm xã hội đạt 45% trên lực lượng lao động và tỉ lệ tham gia bảo hiểm y tế đạt 99% dân số. Đẩy mạnh các hoạt động đền ơn đáp nghĩa. Huy động mọi nguồn lực chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho các đối tượng thương binh, thân nhân liệt sĩ, gia đình có cơng với cách mạng và các đối tượng yếu thế.