6 .Ý nghĩa khoa học và đóng góp mới của Luận văn
7. Kết cấu của luận văn
3.1.2. Phương hướng, nhiệm vụ trong giai đoạn tới
- Tập trung thực hiện cải cách thủ tục hành chính, đổi mới phương pháp làm việc tránh gây phiền hà cho Doanh nghiệp; Tăng cường áp dụng CNTT hỗ trợ cho công chức trong thực hiện nhiệm vụ (Chi cục đã thành lập Tổ xây dựng phần mềm quản lý chung, hiện đang nghiên cứu triển khai xây dựng để áp dụng từ đầu năm 2018).
- Tiếp tục tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại nhằm đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ nhất là công tác lựa chọn bồi dưỡng cán bộ nịng cốt để đảm nhận vai trị trưởng đồn kiểm tra tại trụ sở doanh nghiệp.
- Giao cho các Đội công tác xây dựng các chuyên đề mới phù hợp với lĩnh vực quản lý để tiến hành kiểm tra có hiệu quả, nghiên cứu mở rộng công tác kiểm tra sang các lĩnh vực mới.
- Tăng cường công tác tham mưu, phối hợp, hỗ trợ cho các Chi cục trong công tác chỉ đạo nghiệp vụ kiểm tra sau thông quan tại các Chi cục đạt hiệu quả. Tranh thủ sự quan tâm chỉ đạo nghiệp vụ từ các phòng ban chức năng của Cục Kiểm tra sau thông quan.
Tăng cường công tác phối hợp giữa các đơn vị trong Cục như: Phòng Quản lý rủi ro, Đội Kiểm soát hải quan, Chi cục KTSTQ và các Chi cục hải quan để chia sẻ thông tin, phối hợp xử lý và hỗ trợ thông tin.
- Tăng cường kỷ cương, kỷ luật, đảm bảo an toàn nội bộ; Nghiêm túc triển khai có hiệu quả chỉ đạo của Cục trưởng tại công văn số 7992/HQHP- KTSTQ ngày 3/7/2017 về nâng cao hiệu quả KTSTQ tại trụ sở cơ quan Hải quan đảm bảo cân bằng giữa yêu cầu quản lý và tạo môi trường kinh doanh thuận lợi cho các DN.