Quy trình bán hàng của nhân viên kinh doanh tại VTM-AD

Một phần của tài liệu Khóa luận một số giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng tại chi nhánh công ty cổ phần quảng cáo việt tiến mạnh (Trang 50 - 59)

(Nguồn: Data.VTMgroup.com.vn) Bước 1: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng Bước 2: Tiếp cận trực tiếp khách hàng tiềm năng Bước 3:

Tìm hiểu nhu cầu, lên kế

hoạch, giới thiệu dịch vụ

Bước 4:

Báo giá, thuyết phục khách hàng Bước 5: Ký hợp đồng, triển khai hợp đồng Bước 6: Chăm sóc khách hàng

2.3.2.2 Cơng việc trong quy trình bán hàng của nhân viên kinh doanh

Mỗi ngày các nhân viên kinh doanh của công ty đều phải thực hiện các bước

trong quy trình bán hàng như đã được đào tạo, cụ thể về các công việc trong từng bước

được cụ thể như sau:

Bước 1: Tìm kiếm khách hàng tiềm năng (Tìm kiếm khách hàng, gọi điện, Follow)

Khi bắt đầu bán hàng, việc đầu tiên là công ty sẽ tiến hành nghiên cứu, thu thập thông tin về các khách hàng tiềm năng. Khách hàng tiềm năng là những công ty về bất

động sản, ngân hàng hay các cửa hàng thời trang, đồ ăn và thức uống có quy mơ vừa

và lớn. Công việc này sẽ được tiến hành bởi các nhân viên bán hàng thuộc phòng kinh doanh. Các thông tin về khách hàng mà nhân viên sẽ thu thập là tên công ty, địa chỉ, email, số điện thoại công ty hoặc người phụ trách bộ phận Marketing, …

Tìm khách hàng

Tìm danh sách các cơng ty lớn: VN Rank 500, Danh sách các công ty trên sàn chứng khốn VN…

Tìm người phụ trách Marketing của cơng ty khách hàng: Mối quan hệ giới thiệu, tìm kiếm trên Google, Facebook, tìm kiếm trên Linked In, Anphabe, có được số điện

thoại của Giám đốc hoặc đồng nghiệp nhờ giới thiệu.

Xác định rõ ngành nghề mình muốn đánh vào là gì, đối tượng khách hàng như thế nào rồi sử dụng các cơng cụ tìm kiếm: Google search theo tên cơng ty, ngành nghề, từ khóa, …

Tìm từ website của khách hàng => số điện thoại bàn => liên hệ chuyển máy với bộ phận Marketing/email, …

Tìm trên Linked In => connect để giới thiệu dịch vụ công ty với họ

Tìm thơng tin trên các báo kinh tế, … về một hội thảo, sự kiện, … có thành phần tham dự (tên + chức vụ + tên công ty + bộ phận, …)

Theo dõi diễn đàn, trang blog liên quan đến ngành nghề mình tập trung

Tham dự các buổi hội thảo, event liên quan đến lĩnh vực mình nhắm tới, để mở rộng mối quan hệ, làm quen và lấy thông tin khách hàng, …

Gọi điện

Gọi trực tiếp cho người phụ trách bộ phận Marketing Gọi cho giám đốc nhờ giớ thiệu người phụ trách Gọi cho đồng nghiệp nhờ giới thiệu người phụ trách Gọi vào lễ tân chuyển máy gặp người phụ trách

Tìm hiểu sơ lược về khách hàng (đã làm gì, đang trong tình trạng như thế nào và

sắp tới sẽ thực hiện chiến dịch quảng cáo nào?)

Đánh giá nhu cầu khách hàng: tìm hiểu đối tượng mình sẽ thực hiện cuộc gọi là

ai, chức vụ như thế nào để chuẩn bị lời giớ thiệu sản phẩm và hỏi thơng tin cần thiết, có liên quan đến họ.

Kết hợp ngữ điệu, kỹ năng, kiến thức và kinh nghiệm vào cuộc gọi, không quên cười chào và thần thái khi vừa bắt điện thoại lên nói chuyện với khách hàng.

Tập trung vào lợi ích, chứ khơng vào tính năng. Chốt hẹn khách hàng

Nếu khách hàng đồng ý gặp, thì bỏ qua Follow, khi gặp có thể gửi tài liệu cho

khách hàng tham khảo trước.

Nếu khách hàng khơng đồng ý hẹn gặp thì chuyển sang Follow.

Follow

Gửi email sau khi gọi điện: gửi Credentials/Profile/Porfolio giới thiệu công ty; gửi Rate card (báo giá) các dịch vụ (nếu có yêu cầu); gửi Case study (nếu có yêu cầu)

Gửi email sau khi gặp khách hàng: cảm ơn sau buổi gặp; hẹn thời gian gửi lại

thông tin yêu cầu

Thường xuyên gọi điện thoại hỏi thăm tình hình hoạt động kinh doanh của khách

hàng, tình hình chiến dịch Marketing Online đang chạy ở chỗ khác như thế nào, …

Chọn thời điểm, mùa thực hiện quảng cáo làm sao cho phù hợp với ngành của

khách hàng tiềm năng để liên lạc lại.

Thường xuyên gửi thông tin liên quan đến ngành nghề của khách hàng, chỉ số

ngành, … như một cách để duy trì mối quan hệ với khách hàng, làm khách hàng nhớ đến mình, kịp thời nắm bắt được thời cơ khi khách hàng có nhu cầu.

Gửi tài liệu: tìm những tài liệu có liên quan như đã đề cập để gửi khách hàng; tùy từng giai đoạn, tùy tình huống sẽ gửi những tài liệu, thống kê phù hợp

Bước 2: Tiếp cận trực tiếp khách hàng tiềm năng (gặp khách hàng) Gặp khách hàng

Chuẩn bị Credentials giới thiệu công ty, mang theo laptop để thuyết trình Chuẩn bị Name card (nếu có)

Mang theo sổ tay, bút để ghi chép thông tin trao đổi

Ăn mặc lịch sự, đến nơi đúng giờ, nên đến sớm hơn 5-10 phút để chuẩn bị Giới thiệu công ty

Đặt câu hỏi khai thác nhu cầu của khách hàng

Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng: tập trung vào lợi ích hơn là tính năng sản phẩm

Tập trung và đánh mạnh vào nhu cầu của khách hàng, cho họ thấy hiệu quả, lợi

ích mang lại cho nhà quảng cáo.

Chốt hợp đồng hoặc khơng thì đem thơng tin thiết yếu về cho bộ phận lên kế hoạch những yêu cầu của khách hàng.

Trường hợp 1: nếu khách hàng chốt hợp đồng thì sau đó theo dõi tình hình thực hiện chiến dịch để điều chỉnh, nhằm đạt KPI khách hàng yêu cầu và tái ký hợp đồng.

Trường hợp 2: nếu khách hàng chưa chốt hợp đồng, nếu mang thơng tin thiết yếu về thì phối hợp với các bộ phận khác, sau đó gửi kế hoạch cho khách hàng và tiếp tục

follow.

Bước 3: Tìm hiểu nhu cầu, giới thiệu dịch vụ (nhận thông tin, lên chiến lược) Nhận thông tin, lên chiến lược

Brief đầy đủ thông tin các yêu cầu để lên được kế hoạch/báo giá

Tự lên kế hoạch/báo giá hoặc gửi Team Planner lên kế hoạch

- Nếu tự lên kế hoạch: làm việc với kỹ thuật để kiểm tra KPI, báo giá. Lên kế hoạch bằng Powerpoint.

- Nếu gửi Team Planner: email vào groupl@vtmgroup.com.vn thông tin chi tiết. Sẽ có planner được chỉ định làm việc với kinh doanh, tạo nhóm làm việc với planner,

thêm cấp trên vào group skype

Bước 4: Báo giá, thuyết phục khách hàng (chuẩn bị thủ tục)

Sau khi đã có những thơng tin về khách hàng, phịng kinh doanh sẽ lập các bảng báo giá để trình giám đốc phê duyệt. Công việc thiếp theo là cử nhân viên bán hàng của công ty đến gặp gỡ khách hàng. Những vấn đề được đưa ra trao đổi là giá cả, hình thức quảng cáo và những chiến lược sẽ xây dựng cho khách hàng và chuẩn bị triển

khai. Sau khi đã trao đổi thành cơng, hai bên sẽ đi đến kí kết hợp đồng với những điều

khoản được thống nhất giữa hai bên.

Chuẩn bị thủ tục

Lên hợp đồng, báo giá chính thức.

Chuẩn bị hợp đồng: Hợp đồng theo mẫu có sẵn của cơng ty hoặc mẫu của khách

hàng (nếu có); tùy biến hợp đồng theo các kênh quảng cáo được ký kết. Có 2 dạng hợp đồng:

- Hợp đồng bao gồm các điều khoản và thống kê các kênh quảng cáo, KPI, ngân

sách trong cùng 1 Hợp đồng

- Làm hợp đồng nguyên tắc và ký Phụ lục hợp đồng các kênh quảng cáo, KPI,

ngân sách riêng

Thông thường sẽ làm dạng hợp đồng 1.

Gửi mẫu hợp đồng cho khách hàng check, chỉnh sửa bổ sung, yêu cầu khách

hàng highlight những phần đã chỉnh sửa/bổ sung

Khách hàng gửi lại hợp đồng, nhân viên check kỹ lại các điều khoản thay đổi,

highlight và làm việc với trưởng phịng về các điều khoản này xem có duyệt khơng.

Duyệt file mềm hợp đồng qua email, khách hàng xác nhận email đồng ý hợp đồng thì mới cho in ký đóng dấu

Hợp đồng ký: Quy trình làm hợp đồng sẽ phụ thuộc từng chi nhánh/trụ sở, cần gửi mail cho các sếp, sếp nào ký thì gửi mail cho sếp đó.

Chuẩn bị hóa đơn: Lấy thơng tin xuất hóa đơn CHÍNH XÁC từ phía khách hàng:

Tên cơng ty, địa chỉ, mã số thuế, gửi email cho sếp (sếp nào ký hợp đồng thì gửi sếp

đó), nhờ sếp duyệt cho xuất hóa đơn cho hợp đồng trước khi thanh tốn, trong email

ghi rõ xuất hóa đơn từ công ty nào (VTM-AD, Chi nhánh AD HCM…), xuất cho cơng ty nào (ghi rõ thơng tin xuất hóa đơn), số tiền bao nhiêu (trước thuế, thuế, sau thuế),

nội dung hóa đơn, sếp đồng ý trên email thì kế tốn tiến hành xuất hóa đơn cho nhân

viên, nhân viên gửi hóa đơn trực tiếp cho khách hàng

Bước 5: Ký hợp đồng, triển khai hợp đồng (chuẩn bị triển khai, triển khai, báo cáo, thanh lý)

Chuẩn bị triển khai.

Chuẩn bị các thơng tin, hình ảnh, banner, link web… cần thiết để chạy quảng cáo

Quy trình thiết kế:

- Nhập data thêm mới khách hàng

- Tạo group skype bao gồm kinh doanh phụ trách, kỹ thuật phụ trách thực hiện quảng cáo, các cấp quản lý.

- Phản hồi thông tin cần thiết vào data hợp đồng và group skype để các bên tiện

theo dõi

- Thiết kế xong thì gửi cho khách hàng để chỉnh sửa

Google Search:

- Chuẩn bị mẫu quảng cáo: tiêu đề, mơ tả, URL hiển thị, URL đích, chú thích,

liên kết phụ, số điện thoại, địa chỉ, tiện ích gọi, …

- Danh sách từ khóa chạy. Nếu nhiều từ khóa nên chia nhóm, mỗi nhóm có ít nhất một mẫu quảng cáo phù hợp

- Link đích quảng cáo cần gắn UTM để tracking traffic trên Google Analytics - Thêm gmail của nhân viên kinh doanh và khách hàng vào tài khoản nhận báo

cáo tự động hàng ngày từ Google Google Display Network:

- Bộ banner 19 kích tước: tĩnh (JPG, PNG), động (GIF), HTML5

- Link đích quảng cáo cần gắn UTM để tracking traffic trên Google Analytics - Thêm gmail của nhân viên kinh doanh và khách hàng vào tài khoản nhận báo

cáo tự động hàng ngày từ Google Facebook:

- Like: chuẩn bị ít nhất 6 banner, câu mơ tả, link Fanpage

- Post: chuẩn bị bài post gồm ít nhất 4 hình ảnh (1 hình ảnh ngang hoặc dọc, 3

- Banner: chuẩn bị ít nhất 6 banner, câu mơ tả, link đích quảng cáo cần gắn UTM

để tracking traffic trên Google Analytics

Triển khai

Làm việc với kỹ thuật để check KPI hàng ngày của chiến dịch: - Google: check báo cáo tự động hàng ngày

- Facebook: check thường xuyên với kỹ thuật về tiến độ click/like. Những

campaign khó cần check hàng ngày với kỹ thuật để đảm bảo đúng tiến độ. Email thông báo cho khách hàng khi quảng cáo đã lên.

Tương tác với khách hàng thường xuyên để cập nhật tình hình quảng cáo. Có

screenshot chứng minh quảng cáo đã active.

Phát hiện, xử lý vấn đề khi xảy ra. Thông báo cho khách hàng qua email nếu vấn

đề ảnh hưởng đến tiến độ quảng cáo.

Luôn thông báo cho khách hàng trước khi khách hàng biết và báo ngược lại cho

phòng kỹ thuật khi gặp vấn đề

Báo cáo

Báo cáo hàng ngày: Báo cáo tự động từ Google. Facebook khơng có báo cáo tự động hàng ngày.

Báo cáo hàng tuần: File báo cáo thủ công hàng tuần theo các kênh Báo cáo hàng tháng: File báo cáo tháng thủ công

Báo cáo final: File báo cáo tổng kết chiến dịch

Việc gửi báo cáo cần đúng ngày, đúng giờ. Tránh gửi trễ ảnh hưởng đến hoạt động báo cáo của khách hàng

Đánh giá lại hiệu quả chiến dịch

Thanh lý

Làm Biên bản thanh lý (lấy mẫu từ Kế toán) của dự án, điền đầy đủ thông tin nghiệm thu dự án

Gửi khách hàng xác nhận file mềm biên bản này qua email. Khách hàng ok thì mới in ra ký đóng dấu.

Email cho sếp nhờ sếp cho ký biên bản nghiệm thu (sếp nào ký thì email sếp đó)

Bước 6: Chăm sóc khách hàng Renew

Chăm sóc khách hàng cũ và mời khách hàng làm mới hợp đồng.

Thông báo cho khách hàng trước 1 tuần khi quảng cáo sắp kết thúc để nhắc việc gia hạn quảng cáo.

Thực hiện nhanh chóng các thủ tục giấy tờ liên quan đến việc gia hạn hợp đồng,

hóa đơn.

(Nguồn: Data.VTMgroup.com.vn)

2.3.3 Đo lường hiệu quả của quy trình bán hàng

Dựa vào chỉ số đo lường thực tế theo các chỉ tiêu từ bước 1 đến bước 4 của quy

trình bán hàng để đánh giá hiệu quả của quy trình:

Thời gian thực hiện đo lường: 3/2/2020 – 23/2/2020 Tổng số ngày làm việc: 15

Bảng 2.4: Đo lường hiệu quả của quy trình bán hàng

Các bước các tiêu chí chỉ số Tỷ lệ

Tổng data tìm được 400

Số cuộc gọi đã gọi 312 78%

Bước 1:

Tìm kiếm hách hàng tiềm năng

Số người Follow 50 16%

Bước 2:

Tiếp cận trực tiếp khách hàng Gặp khách 3 6%

Bước 3: Tiềm hiểu nhu cầu

Nhận thông tin, lên chiến

lược 0 0%

Bước 4:

Báo giá thuyết phục khách hàng Chuẩn bị thủ tục 0

Chuẩn bị tiển khai 0

Triển khai 0 Báo cáo 0 Bước 5: Ký và triển khai hợp đồng Thanh lý 0 Bước 6: Chăm sóc khách hàng Renew 0

%Gặp khách/cuộc gọi= 3123 x 100 = 0.962 %

Tổng quan về các chỉ số mà ta phân tích được trong thực tế ta thấy được từ bước 1 đưa khách hàng qua bước 2 ta chỉ có 0.962%

Cho thấy có thể trong từng bước, cơng việc đang có những khó khăn khiến cho các

cuộc gọi chưa đạt được hiệu quả tốt.

2.3.4 Thực trạng về việc tổ chức hoạt động quản trị bán hàng tại công ty

2.3.4.1 Xây dựng mục tiêu bán hàng:

Mục tiêu bán hàng của công ty được giám đốc trực tiếp xây dựng và phân bổ cho

các nhân viên bán hàng trong cuộc họp đầu năm. Những mục tiêu bán hàng này được xây dựng chủ yếu trên ý kiến chủ quan của giám đốc và dựa vào một số căn cứ như: mức tăng trưởng những năm gần đây, doanh số bán hàng năm trước, nguồn lực và tình

hình thị trường.

Trong kế hoạch bán hàng, mục tiêu bán hàng trong công ty thường được xây dựng

với mục tiêu ngắn hạn và thay đổi, điều chỉnh qua các năm. Mục tiêu bán hàng trong

công ty chủ yếu xoay quanh mục tiêu về doanh số tức là tổng giá trị hàng hóa bán ra

trong một năm khi tiến hành những nỗ lực bán hàng. Thuận lợi khi xây dựng mục tiêu

về doanh số là giúp công ty dễ dàng đo lường được kết quả, dễ dàng phân bổ cho các

nhân viên. Đồng thời các nhân viên biết được chỉ tiêu của mình để có kế hoạch và chiến lược để hoàn thành chỉ tiêu bán hàng. Tuy nhiên việc xây dựng mục tiêu theo

doanh số cũng có hạn chế khó khăn trong việc kiểm sốt chi phí cũng như đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng so với chi phí bỏ ra trong quá trình bán hàng.

2.3.4.2 Chiến lược bán hàng

Với phần lớn lượng khách hàng của công ty là các công ty bất động sản, ngân

hàng, đồ ăn & thức uống, thời trang, … trải khắp các quận thuộc khu vực Hồ Chí

Minh. Do đó chiến lược bán hàng chủ yếu được áp dụng trong công ty là chiến lược

bán hàng cá nhân. Trong chiến lược này mỗi nhân viên bán hàng sẽ quản lý một dự án

của một cơng ty nào đó và tiếp xúc trực tiếp với khách hàng. Khi áp dụng chiến lược

này nhân viên bán hàng có quyền chủ động cao và sự thành công trong công tác bán

hàng phụ thuộc rất nhiều vào khả năng và kinh nghiệm của nhân viên.

những điểm tạo điều kiện thuận lợi cho chiến lược bán hàng cá nhân của công ty là

công ty Việt Tiến Mạnh có một lực lượng bán hàng tuy không nhiều song lại năng động, chịu tiếp thu, có nhiều sáng tạo và am hiểu thị trường.

Mỗi nhân viên sẽ có những chỉ tiêu cá nhân mỗi ngày được đưa ra như: số cuộc gọi tìm kiếm khách hàng, số lượt liên kết được với khách hàng, số lượng khách hàng tiềm năng.

2.3.4.3 Chiến lược tiếp xúc khách hàng và giới thiệu sản phẩm

Việc thực hiện chiến lược tiếp xúc khách hàng và giới thiệu sản phẩm được thực hiện bởi chính những nhân viên bán hàng và chỉ báo cáo lại kết quả cho trưởng phịng.

Nhân viên bán hàng thơng qua kinh nghiệm, các mối quan hệ và cả thu thập thông tin

Một phần của tài liệu Khóa luận một số giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng tại chi nhánh công ty cổ phần quảng cáo việt tiến mạnh (Trang 50 - 59)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(87 trang)