Thứ tự Tên vật tư Đơn vị Số lượng trang bị TB/năm
1 Bình cứu hoả Bình 20
2 Thang dây Chiếc 5
3 Quần áo bảo hộ Bộ 200
4 Mũ bảo hộ Chiếc 120
5 Giầy bảo hộ Đôi 250
6 Găng tay cao su Đôi 50
7 Găng tay vải Đôi 800
8 Khẩu trang vải Chiếc 350
9 Khẩu trang vải thô Chiếc 150 10 Mặt nạ phịng độc Chiếc 15 11 Nút tai chống ồn Đơi 100
12 Kính bảo vệ Chiếc 80
13 Mặt nạ hàn Chiếc 30
(Nguồn bộ phận kho)
+ Bình cứu hoả: Cơng ty hiện đang trang bị bình cứu hoả loại to (8kg) tại tất cả các phân xưởng, nhà kho và khu văn phòng, được kiểm tra định kỳ để nạp thêm và mua mới khi chất lượng bình khơng cịn đạt u cầu.
+ Thang dây: Công ty cung cấp cho đội lắp thử loại thang dây cơ động gọn nhẹ, kích thước rộng 35 cm, bước 36 cm với chất liệu làm từ sợi tổng hợp bản rộng 3 cm, ống thép 18mm, có khả năng chịu được tải trọng 2000kg của Công ty thương mại và sản xuất thiết bị bảo hộ lao động Thăng Long.
công nhân viên chức khi đến Công ty phải mặc quần áo bảo hộ theo đúng quy định. Mùa hè bắt đầu từ ngày 01/5 đến 31/10 tất cả các công nhân viên phải mặc đồng phục bảo hộ mùa hè. Quần áo bảo hộ mùa hè có màu ghi sáng làm từ chất liệu vải kaki mỏng với nhiều túi và có thêu Logo của Công ty ở trước ngực.
Mùa đông bắt đầu từ ngày 01/11 đến 30/4 tất cả công nhân viên mặc đồng phục bảo hộ mùa đơng. Bảo hộ mùa đơng có màu ghi đậm để tăng bức xạ nhiệt cùng với chất liệu kaki dày để tăng khả năng giữ ấm cho người lao động cũng có nhiều túi và thêu hình Logo của Công ty trước ngực.
Riêng đối với nhân viên văn phòng là nữ mặc đồng phục văn phòng áo vest, quần âu màu tím than cho cả hai mùa.
Quần áo bảo hộ của Công ty được đặt may hàng năm theo phương thức lựa chọn 3 Công ty may bảo hộ lao động để gửi các thơng số u cầu, sau đó các Cơng ty này sẽ may một bộ mẫu gửi đến, Công ty xem xét và lựa chọn nhà cung ứng, hiện nay Công ty đang đặt hàng tại Công ty Bảo hộ lao động Hà Nội. Bên may đo sẽ đến lấy số đo của từng người để phân vào các kích cỡ trung bình của nhóm và may theo các kích cỡ này với số lượng tương ứng số người mỗi nhóm. Quần áo bảo hộ hiện nay đã tương đối đảm bảo được sự thuận tiện, dễ giặt sạch, ngăn được xây sát cho người lao động khi làm việc, chất liệu khá bền chặt, đường may chắc chắn, mỗi bộ đều được đính kèm theo 4 cúc áo để thay khi cần.
Cơng ty căn cứ vào bộ phận làm việc, mức độ tiếp xúc, tổn hại… để tiến hành lập định mức phân phối cho cán bộ công nhân viên.
Người lao động mới vào sẽ được ưu tiên may trước để có quần áo sớm hơn, được cấp 2 bộ bảo hộ mùa đông hoặc mùa hè tuỳ vào thời điểm người lao động vào Công ty. Thời gian định mức trên được coi là thời gian thực tế sử dụng quần áo theo mùa, sau thời gian định mức công nhân viên được cấp bộ mới. Với trường hợp người lao động được cấp 2 bộ mùa đơng hoặc 2 bộ mùa hè thì 2 bộ mới sẽ được cấp sau thời gian bằng thời gian định mức nhân đôi.
+ Giầy bảo hộ: Tất cả công nhân viên trong Cơng ty TNHH MTV thốt nước Hà Nội đều được cấp giầy bảo hộ đảm bảo các tiêu chuẩn là loại giầy da kiểu giầy nam có mũi và đế đệm sắt, cổ cao ôm hết chân và mắt cá, miệng giầy cách mắt cá chân 5cm, đế cao 2cm, buộc dây dù chắc chắn. Riêng đối với bộ phận văn phòng nhân viên nữ được cấp loạicổ thấp, kiểu giầy nữ. Công nhân xưởng mạ và xử lý nước thải ngồi giầy bảo hộ thơng thường cịn được cấp thêm ủng cao su để tránh nhiễm độc. Tương tự như quần áo bảo hộ, giầy bảo hộ cũng được cấp phát theo định mức xây dựng dựa trên mức độ hao mòn, bộ phận làm việc… + Mũ bảo hộ: Mũ bảo hộ Công ty cung cấp cho công nhân viên là loại mũ cứng bao ngồi là nhựa cứng tổng hợp, bên trong có đệm bằng các vịng nhựa và xốp, có quai đeo chắc chắn, có
núm siết chặt theo cỡ đầu. Đối với mũ bảo hộ thì thời gian cấp mới của tất cả mọi công nhân viên chức trong Công ty đều là 36 tháng/1mũ/1người. Công nhân mới vào được cấp mới ngay.
+ Các phương tiện bảo hộ cá nhân khác:
Găng tay: là găng tay vải bạt có nhiều lớp được may chắc chắn với nhiều đường chỉ. Được phát cho tất cả các bộ phận trừ bộ phận văn phòng. Định mức cấp phát là 4đôi/1tháng/1người
Khẩu trang: may hai lớp bằng vải cotton thấm mồ hôi tốt, quai bằng dây chun. Mỗi công nhân viên tất cả các bộ phận đều được cấp 1chiếc/người/tháng.
Mặt nạ phòng độc: là loại mặt nạ chuyên dụng bịt mũi và mồm loại 1 phin lọc bằng than hoạt tính để phịng hơi, hố chất độc hại.
Mặt nạ hàn: bằng kim loại và kính bảo hộ theo tiêu chuẩn kỹ thuật, cấp cho cơng nhân
Kính bảo vệ: bằng meka có thể ngăn bụi và các tác nhân gây hại cho mắt. Nút tai chống ồn: trước đây Công ty sử dụng loại bằng nhựa có hiệu quả chống ồn kém, gây khó chịu cho người sử dụng.
*Tình hình vi phạm an tồn lao động và hậu quả trong những năm gần đây tại Cơng ty TNHH MTV thốt nước Hà Nội
Trong những năm qua Công ty đã thực hiện tương đối tốt cơng tác bảo hộ an tồn lao động, tuy nhiên vẫn có một số vi phạm diễn ra do ý thức người lao động hay do một số máy móc chưa được kiểm tra định kỳ đúng quy định… dẫn đến hậu quả là tai nạn lao động sảy ra (kết quả cụ thể Bảng 2.4)
Số liệu bảng 2.4 cho thấy: nguyên nhân của hầu hết các vụ tai nạn đều là do vi phạm các yêu cầu về thực hiện an toàn lao động, cụ thể là:
Năm 2015, tại Cơng ty có 6 vụ tai nạn lao động thì trong đó có 5 vụ do thực hiện khơng đúng quy trình biện pháp an tồn, chỉ có 1 vụ là do khách quan mang lại khơng tránh khỏi. Trong 5 vụ tai nạn do nói trên ngồi ngun nhân thực hiện sai quy trình an tồn thì cịn có các ngun nhân khác cũng xảy ra đồng thời như 4 vụ do người bị tại nạn vi phạm an toàn lao động, 1 vụ do sử dụng khơng đúng quy định các phương tiện bảo hộ an tồn lao động, 2 vụ do tổ chức lao động không hợp lý. Dưới đây là một số vụ tai nạn điển hình của năm 2015
Năm 2016, số vụ tai nạn ở Cơng ty giảm xuống chỉ cịn 3 vụ nhưng có lại có 1 người bị thương nặng (Đồn Thị Sức), và nguyên nhân của cả 3 vụ đều do vi phạm quy định an toàn lao động. Vụ tại nạn lao động nghiêm trọng nhất trong năm 2016 là vụ tai nạn vào hồi 8h30 phút ngày 28/9/2016.
nữa là có một vụ tai nạn dẫn đến hai công nhân bị thương nặng đây là vụ việc nghiêm trọng nhất trong 10 năm trở lại đây.