Từ thực tiễn công tác thanh niên trên địa bàn huyện Ba Vì dưới sự lạnh đạo của Đảng bộ huyện Ba vì - Thành phố Hà Nội, có thê rút ra một số bài học kinh nghiệm như sau.
Một là: Các cấp ủy Đảng cần xây dựng đội ngũ cán bộ đồn có đủ kỹ
năng nghiệp vụ để đáp ứng được nhu cầu mới và nguyện vọng của ĐVTN trong giai đoạn hiện nay, phải có sự chỉ đạo tập trung trong việc triển khai các kế hoạch hoạt động cũng như các Chỉ thi, Nghị quyết của Đảng, Đoàn.
Hai là thường xun có sự phối hợp giữa các ban ngành đồn thể từ
huyện đến cơ sở dưới sự lãnh đạo của cáp Ủy đảng để tạo sức mạnh đồng bộ trong việc tổ chức các phong trào hoạt động của đoàn.
Ba là: Tổ chức đoàn cần xác định rõ nhiệm vụ của từng tháng, từng
quý, có cơ sở tổng kết đẻ rút kinh nghiệm, nhân rộng thời gian và các điển hình tiên tiến.
Bốn là: Khơng ngừng nghiên cứu, đổi mới phương thức tập hợp thanh
niên, nâng cao chất lượng đoàn viên, thường xuyên củng cố tổ chức đoàn - Hội vững manh, coi trọng công tác xây dựng cơ sở đoàn, đồng thời giới thiệu kịp thời đoàn viên ưu tú để cấp ủy đảng bồi dưỡng kết nạp vào Đảng.
Tổ chức thanh niênphải thường xuyên tìm tịi phương thức hoạt động trong công tác thanh niên đa dạng, phong phú, đạt hiệu quả cao.
Chăm lo xây dụng đội ngũ cán bộ có uy tín trong thanh niên, có trình độ kỹ năng nghiệp vụ, biết tham mưu cho Đảng, chính quyền về công tác thanh niên, biết vận dụng sáng tạo các chương trình chính sách của Đảng, Nhà nước, của Đồn cấp trên vào tổ chức hoạt động của cơ sở.
Năm là: Hoạt động phiong trào thi đua Đoàn - Hội phải xuất phát từ
nhu cầu và lợi ích chính đáng của thanh niên, từ những vấn đề thiết thực và bức xúc trong cuộc sống của thanh niên đặt ra, luôn tạo điều kiện cho thanh niên tự khẳng định mình, đóng góp và cống hiến cho đất nước, tiếp tục tỏ rõ vai trị xung kích sáng tạo, thể hiện sức sống trí tuệ, tài năng của thanh niên, tiếp tục cơng cuộc đổi mới trong giai đoạn hiện nay.
CHƯƠNG 3