Bảng đánh giá hiệu quả của nhóm 6K4

Một phần của tài liệu (TIỂU LUẬN) báo cáo đồ án môn học kỹ NĂNG làm VIỆC NHÓM tìm hiểu về bài tập nhóm môn kỹ năng làm việc theo nhóm (Trang 31 - 34)

III. BẢNG ĐÁNH GIÁ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN VÀ ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ NHÓM

2. Bảng đánh giá hiệu quả của nhóm 6K4

TT Tiêu chí đánh giá Đilm t฀Āi đa

Đilm nhóm đánh giá 1 Mức độ hồn thành các cơng việc của

nhóm

20đ 20đ

Đánh giá từ cao dần xuống thấp:

28

1. Hồn thành các nhiệm vụ đúng thời hạn nhóm đã đề ra, chủ động nhận thêm nhiệm vụ và hỗ trợ các thành viên.

2. Thỉnh thoảng nhóm bị trễ deadline đã đề ra, nhưng hiệu quả cơng việc vẫn rất tốt, làm việc nhóm nghiêm túc.

3. Nhóm thường xuyên bị trễ các công việc, nhưng nhóm vẫn cố gắng hết sức để hoàn thành các mục tiêu chung.

4. Trễ deadline, làm việc bị sai sót nhiều, chán nản và ngại nhận các nhiệm vụ.

2 Hiệu quả của các cơng việc 20đ 20đ - Hồn thành được hết các mục tiêu mà nhóm đề ra đúng

với thời gian mà nhóm đã lên kế hoạch.

- Nhóm đã đề ra được các mục tiêu chung, hướng đi của các công việc cần làm, các thành viên học tập nhiều kiến thức lẫn nhau.

- Phân công chi tiết và cụ thể cho từng thành viên, để nhóm có thể hồn thành cơng việc đúng deadline.

3 Năng lực của nhóm 20đ 20đ - Các thành viên của nhóm tích cực đóng góp ý kiến vào

các công việc tổ chức sự kiện.

- Các cá nhân luôn sáng tạo vào những nội dung của sự kiện.

29

- Không ngừng trau dồi về các kiến thức của việc tổ chức sự kiện, tìm hiểu về các hoạt động tổ chức, Marketing, …

- Các thành viên luôn gắn kết, hòa đồng và hỗ trợ nhau, tạo ra sự phối hợp ăn ý trong công việc.

- Công việc được giao ln được hồn thành với tinh thần trách nhiệm cao.

4 Thời gian hoạt động nhóm 10đ 10đ - Các thành viên đi họp đúng thời gian và đầy đủ các

buổi mà nhóm đã đề ra.

- Một vài thành viên đi trễ vì lý do chính đáng thì đã được cả nhóm thơng qua và chấp nhận.

5 Tinh thần nhóm 30đ 30đ

- Tinh thần đồng đội luôn được đề cao, sẵn sàng hỗ trợ các thành viên khi gặp khó khăn và sẵn lịng chia sẻ kinh nghiệm, kiến thức cho nhau.

- Luôn tôn trọng và lắng nghe nhau, nói lên ý kiến của bản thân và thẳng thắn góp ý khi các thành viên có việc làm sai sót.

- Nhận các nhiệm vụ một cách chủ động, khơng né tránh hay đùn đẩy cho thành viên khác.

- Các vấn đề xung đột thì nhóm trưởng và các thành viên đã giải quyết nhanh chóng và hiệu quả, từ đó các thành viên càng thân quen và rõ về nhau hơn.

30

Tổng cộng 100đ 100đ

Hết

31

Một phần của tài liệu (TIỂU LUẬN) báo cáo đồ án môn học kỹ NĂNG làm VIỆC NHÓM tìm hiểu về bài tập nhóm môn kỹ năng làm việc theo nhóm (Trang 31 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(34 trang)