Giải pháp công nghệ

Một phần của tài liệu Nghiên cứu, xây dựng quy định đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc, xác định hệ số lương khoán theo năng suất lao động cho CBCNV khối Đầu tưXDCB Viễn thông Hà Nội (Trang 72 - 86)

Để đáp ứng nhu cầu hiện nay và mở rộng hệ thống Quản lý chấm điểm sau này về công nghệ cần đáp ứng các yếu tố sau:

 Kiến trúc ứng dụng: Mô hình WebBased

 Hệ điều hành máy chủ: Phù hợp với nền tảng Windows 2008 Server Hệ quản trị CSDL: SQL Server 2008 trở lên.

 Công nghệ web: ASP.net

 Phần mềm máy chủ ứng dụng: IIS,.Net framework.

 Giao thức truyền nhận dữ liệu: HTTP, HTTPS.

Những công nghệ trên đây đều là những công nghệ tiến tiến nhất tại thời điểm hiện tại, đảm bảo tính tƣơng thích và mở rộng, sử dụng đồng bộ các công nghệ của một hãng (Microsoft) sẽ giúp toàn hệ thống hoạt động tối ƣu, hơn nữa đây cũng và những công nghệ phổ biến nhất tại Việt Nam, giúp cho việc xây dựng cũng nhƣ bảo trì, nâng cấp hệ thống thuận tiện.

4.6. Giải pháp về bảo mật cho hệ thống phần mềm

Có nhiều hình thức bảo mật đƣợc đƣa ra gồm: Mức 1: Mức bảo mật theo quy định và chính sách Mức 2: Mức bảo mật ứng dụng

Mức 3: Mức bảo mật CSDL

Mức 4: Mức bảo mật Hệ thống (Vật lý)

i. Mức bảo mật theo chính sách

Đƣợc xây dựng dựa trên các nguyên tắc về bảo mật của đơn vị và đặc điểm của viê ̣c bảo mâ ̣t trong CNTT , vì vậy trƣớc hết nó đảm bả o đƣợc viê ̣c sƣ̉ dụng đúng quyền hạn của mỗi cá nhân tham gia, sau đó nó ta ̣o trách nhiê ̣m cho các cá nhân này để những ngƣời tham gia chƣơng trình có ý thức hơn trong viê ̣c bảo vê ̣ các thông tin của ƣ́ng du ̣ng.

j. Mức bảo mật ứng dụng

Mức bảo mật này đƣợc xây dựng xây dựng trên phần mềm dựa trên việc thiết lập hoặc sử dụng các cơ chế bảo mật trên các ứng dụng máy chủ và tính năng bảo mật của ứng dụng phần mềm phát triển, cụ thể:

 Xác thực ngƣời dùng thông qua các tài khoản đƣợc khai báo trên hệ thống (có thể sử dụng một số phƣơng thức, thuật toán mã hóa khi đăng nhập nhƣ mã hóa MD5…). Tƣơng thích với hệ thống xác thực tập trung của VNPT Hà Nội.

 Mã nguồn cần đƣợc đóng gói (mã hóa).

k. Mức bảo mật cơ sở dữ liệu

Sử dụng các chính sách bảo mật có sẵn trên CSDL SQL Server 2008 cung cấp, các chính sách bảo mật cơ bản sau:

 Chƣ́ng thƣ̣c: Cho phép hê ̣ thống xác nhâ ̣n đi ̣nh danh của ngƣời hoă ̣c hê ̣ thống khác mà yêu cầu truy câ ̣p di ̣ch vu ̣ hoă ̣c dƣ̃ liê ̣u của hê ̣ thống.

 Cấp phép: Cho phép hê ̣ thống xác đi ̣nh các quyền mà ngƣời sƣ̉ du ̣ng hoă ̣c hê ̣ thống khác có khi truy câ ̣p tài nguyên trên hê ̣ thống.

 Điều khiển truy câ ̣p : Đảm bảo rằng hê ̣ thống cấp quyền truy câ ̣p tài nguyên nhất quán với các chính sách bảo mật đƣợc định nghĩa cho tài nguyên đó.

 Bảo vệ dữ liệu : Bảo vệ dữ liệu khỏi sự truy cập trái phép bởi các ngƣời sƣ̉ du ̣ng của hê ̣ thống.

l. Mức bảo mật mức vật lý

Dựa trên những ƣu thế có sẵn của VNPT Hà Nội.

Về cơ bản hệ thống phần mềm đảm bảo an toàn, bảo mật theo quy định tại văn bản số 2114/QĐ-VTHN-TTTH 27 tháng 06 năm 2011.

4.7. Thiết kế giao diện

n. Mình hình làm việc (giao diện chính)

o. Màn hình danh mục hệ thống

Thiết lập, điều khiển toàn bộ thông số trong hệ thống

Giao diện cấu hình thông số hệ thống cho phép thêm mới chỉnh sửa thông tin thông số hệ thống (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

p. Giao diện quản lý users

i. Danh sách nhân viên

q. Giao diện quản trị phân quyền

r. Giao diện thiết lập hệ số lương khoán

2. Giao diện tính tổng hệ số lương khoán

s. Giao diện danh mục công việc

ii. Thêm mới,chỉnh sửa công việc

t. Giao diện kiểm duyệt

i. Danh sách chuyên viên kiểm duyệt

u. Giao diện báo cáo

i. Báo cáo kết quả thực hiện công việc của chuyên viên

iii. Giao diện báo cáo kết quả thực hiện công việc của chuyên viên

w. Hệ số lương khoán phòng đầu tư

Chƣơng 5. KẾT LUẬN CHUNG

Qua thời thực tế áp dụng quy định vào phân phối tiền lƣơng trong CBCNV Phòng Đầu tƣ-XDCB đã phát huy hiệu quả tích cực nhƣ: ý thức trách nhiệm trong công việc của toàn thể CBCNV đƣợc nâng cao một cách rõ rệt; năng suất lao động tăng; thúc đẩy tinh thần lao động sáng tạo trong CBCNV, giảm thiểu văn bản tồn động, xử lý, tháo gỡ khó khăn cho các đơn vị một cách kịp thời, đáp ứng hoặc rút ngắn thời gian quy định trong quy trình phối hợp giữa các đơn vị trong công tác đầu tƣ-XDCB. Qua đó làm đòn bẩy góp phần đẩy nhanh tiến độ dự án, hoàn thành các nhiệm vụ về lĩnh vực Đầu tƣ- xây dựng cơ bản nói riêng và các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Viễn thông Hà Nội nói chung.

Các đơn vị khác có thể tham khảo các nguyên tắc nêu trong đề tài và phần mềm hỗ trợ để điều chỉnh, bổ sung công việc cho phù hợp với đặc điểm của từng đơn vị.

Nhóm nghiên cứu đề tài trân trọng cảm ơn Ban Lãnh đạo Viễn thông Hà Nội, Hội đồng nghiệm thu đề tài và các đơn vị đã tạo điều kiện giúp đỡ cho nhóm hoàn thành nhiệm vụ nghiên cứu.

Danh mục các tài liệu tham khảo

- Luật, Nghị định, Thông tƣ liên quan đến đầu tƣ, xây dựng, đấu thầu

- Quy chế phân phối tiền lƣơng cho tập thể, cá nhân Viễn thông Hà Nội ban hành kèm theo Quyết định số: 288/QĐ-VTHN ngày 03/02/2009 của Giám đốc Viễn thông Hà Nội).

- Quy trình phối hợp giữa các đơn vị trong công tác đầu tƣ -XDCB Ban hành kèm theo Quyết định số : 412/QĐ-VTHN-TCCB ngày 02/02/2010 và sửa đổi theo các Quyết đi ̣nh số : 4085/QĐ-VTHN-TCCB ngày 6/11/2010, 2194/QĐ- VTHN-TCCB ngày 01/07/2011 của Giám đốc Viễn thông Hà Nội.

Một phần của tài liệu Nghiên cứu, xây dựng quy định đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc, xác định hệ số lương khoán theo năng suất lao động cho CBCNV khối Đầu tưXDCB Viễn thông Hà Nội (Trang 72 - 86)