C ục Kiểm tra sau thông quan
3.2.1. Nội dung kế hoạch
Với những mục tiêu kể trên, cơ quan Hải quan Việt Nam đã bước đầu lập ra kế hoạch để thực hiện chiến lược KTSTQ giai đoạn 2011-2015 như sau:
1. Xây dựng quyết tâm chính trị của lãnh đạo hải quan các cấp và toàn ngành Hải quan chuyển căn bản từ KTTTQ sang KTSTQ.
2. Hoàn chỉnh về thể chế:
- Hoàn chỉnh cơ chế hậu kiểm trong lĩnh vực hải quan trong các Luật Hải quan, Luật Quản lý thuế.
- Hoàn chỉnh quy định của pháp luật về chế độ Doanh nghiệp ưu tiên đặc biệt, áp dụng trong thực tế.
- Chuẩn hóa quy trình KTSTQ trên cơ sở ngun tắc quản lý rủi ro, ứng dụng công nghệ thơng tin.
3. Hồn chỉnh mơ hình tổ chức, phân bổ lại nguồn lực của hệ thống KTSTQ phù hợp với yêu cầu quản lý tập trung của ngành và yêu cầu nghiệp vụ bao gồm cả việc hình thành một số bộ phận nghiệp vụ mới trong KTSTQ (giám định, luật sư, công nghệ thông tin…)
4. Tăng cường biên chế lực lượng KTSTQ, tối thiểu đạt 15% tổng biên chế toàn ngành vào năm 2015.
5. Tăng cường đào tạo chuyên sâu, xây dựng chế độ luân chuyển CBCC KTSTQ theo hướng sử dụng chuyên nghiệp.
6. Tăng cường trang thiết bị hiện đại, kinh phí đảm bảo để hoạt động KTSTQ có hiệu quả cao nhất. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động nghiệp vụ KTSTQ.
7. Nghiên cứu xây dựng chế độ đãi ngộ đủ để thu hút CBCC vào lực lượng KTSTQ và yên tâm công tác lâu dài ở lực lượng KTSTQ
8. Đẩy mạnh hoạt động nghiệp KTSTQ, nhất là KTSTQ ở trụ sở doanh nghiệp, đảm bảo chu kỳ khoảng năm năm một doanh nghiệp phải được KTSTQ một lần.
9. Triển khai có hiệu quả Chỉ thị 568/CT-TCHQ ngày 09/02/2011 của Tổng cục trưởng Tổng cục Hải quan.