1. Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị có các quyền và nghĩa vụ như Chủ tịch Hội đồng quản trị khi được Chủ tịch Hội đồng quản trị uỷ quyền nhưng chỉ trong trường hợp Chủ tịch Hội
đồng quản trị đã thông báo cho Hội đồng quản trị rằng mình vắng mặt hoặc phải vắng mặt vì
những lý do bất khả kháng hoặc mất khả năng thực hiện nhiệm vụ của mình. Trong trường hợp vắng mặt mà Chủ tịch Hội đồng quản trị khơng ủy quyền cho Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị, các thành viên còn lại của Hội đồng quản trị sẽ bầu theo nguyên tắc đa số quá bán một Phó Chủ
tịch Hội đồng quản trị được đại diện như là người được Chủ tịch ủy quyền. Trường hợp cả Chủ tịch và Phó Chủ tịch tạm thời không thể thực hiện nhiệm vụ của họ vì lý do nào đó, Hội đồng quản trị có thể bầu theo nguyên tắc đa số quá bán một người khác trong số họ để thực hiện nhiệm vụ của Chủ tịch.
2. Quyền và nghĩa vụ của Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị:
d. Xây dựng quy chế tài chính của cơng ty trình Hội đồng quản trị ban hành e. Lập chương trình, kế hoạch tài chính hàng q, năm trình Hội đồng quản trị. f. Lập kế hoạch kiểm tra, giám sát các hoạt động tài chính Hội sở, các công ty thành viên.
g. Yêu cầu Tổng Giám đốc định kỳ báo cáo kế hoạch tài chính và thực hiện kế hoạch tài chính q, năm của Cơng ty.
h. Tổng hợp các báo cáo tài chính trình Hội đồng quản trị, theo định kỳ quý, năm. i. Tổ chức thẩm định và gửi các báo cáo tài chính thường niên, báo cáo kiểm toán của Kiểm toán viên và báo cáo kiểm tra của Hội đồng quản trị cho các cổ đông tại Đại hội đồng cổ đông.
j. Đề xuất Hội đồng quản trị bổ nhiệm, miễn nhiệm các chức danh Kế toán trưởng của Hội sở cơng ty và Kế tốn trưởng các đơn vị thành viên mà công ty nắm cổ phần chi
phối.
3. Trường hợp cả Chủ tịch và Phó Chủ tịch Hội đồng quản trị từ chức hoặc bị bãi miễn,
Hội đồng quản trị phải bầu thay thế trong thời hạn mười (10) ngày.