CHƯƠNG III
TỰ ĐÁNH GIÁ VÀ NHẬN XÉT THỰC TẬP
3.1 Nhận thức của sinh viên sau thời gian tìm hiểu và tham gia thực tập tại đơn vị:
Trong thời gian thực tập tại công ty TNHH MTV Hiếu Tiến Hưng với công việc là kế tốn tiền lương. Theo em để mình hoàn thành tớt công việc được giao thì phải đòi hỏi mình phải:
- Cần có kiến thức đã được học ở trường, và cách thực hành trên máy - Người làm kế tốn cần có tính cẩn thận, chính xác và trung thực
Trong thời gian thực tập cũng gặp những khó khăn và thuận lợi khi nhận nhiệm vụ được giao.
Trong quá trình học tập ở trường thì các thầy cô cung cấp cho em những kiến thức căn bản. Tuy vậy nhưng khi mình vào cơng việc thực tế thì cũng còn nhiều khó khăn nên ngoài những kiến thức có sẵn em cần học hỏi nhiều hơn nữa.
Sau khi đã được hướng dẫn và được thực hành trên máy thì cũng có những chỗ hiểu và những chỗ chưa hiểu rõ. Bên cạnh đó cũng phát sinh những lỗi sai em cần chỉnh sửa ngay và ghi nhớ để rút ra những kinh nghiệm cho bản thân để khơng mắc lại những sai lầm đó lần nữa, sau đó nếu gặp những khuyết điểm đó thì mình sẽ dễ dàng xử lý 1 cách nhanh chóng chính xác hơn.
Trong công ty em đang thực tập là công ty nhỏ nên công việc hằng ngày cũng ít. Đơn giản. Công việc nào gấp cần giải quyết trước thì em làm trước và việc nào có thể để sau thì em sẽ ghi lại vào sổ tay. Giúp em chủ động hơn cơng việc khơng để sai sót xảy ra khơng để cấp trên nhắc nhở mình.
Trong cơng việc nếu gặp những khó khăn khơng giải qút được thì em sẽ tham khảo ý kiến của các anh chị và tìm ra hướng giả quyết tốt nhất.
Giải quyết công việc cần nhanh nhẹn, nên chủ động về mọi mặt.
Tuy nhiên bên cạnh đó em cũng có những thuận lợi và khó khăn trong cơng việc của mình:
Thuận lợi:
Được thực hiện trực tiếp trên máy với sự hướng dẫn nhiệt tình của các nhân viên nên em có thể hiểu được và nắm bắt được
Trong cơng ty các anh chị đồng nghiệp cũng hòa đồng, nhiệt tình nên khơng khó làm việc cũng được đáp ứng tớt
Nhờ sự thúc đẩy, động viên của cấp trên và các anh chị đồng nghiệp đã giúp em vượt qua được những khó khăn
Cơng ty TNHH MTV Hiếu Tiến Hưng là loại doanh nghiệp vừa và nhỏ, công nhân cũng không được nhiều nên công việc của mỗi người cũng chưa được phân công hợp lý nên 1 người phải đảm nhận 2 công việc song song. Điều này đã tạo ra áp lực cho nhân viên làm cho nâng śt của cơng ty có thể bị suy giảm.Vì thế cơng ty cần xem xét và khắc phục tình trạng trên.
3.2 mối quan hệ giữa các đồng nghiệp trong bộ phận tại nơi thực tập:
Thời gian thực tập tại cơng ty, có một đội ngũ nhân viên trẻ, năng động, sáng tạo, luôn làm việc hết mình cùng với sự hòa đồng vui vẻ , thân thiện, nhiệt tình của các anh chị trong công ty đã đem lại cho em một cảm giác thoải mái và thêm tự tin cho mình. Em đã nhận được sự hướng dẫn, chỉ bảo thật tận tình của các anh chị để em có thể hoàn thành tớt cơng việc được giao. Bên cạnh đó từng bộ phận trong cơng ty cũng có mới quan hệ chặt chẽ với nhau nhằm giúp đỡ và đáp ứng thông tin kịp thời.
Trong công việc quan trọng nhất là tiến độ, đúng thời gian yêu cầu, biết cách quản lý thời gian làm việc một cách hợp lý khoa học.
Đối với em, tất cả mọi người trong công ty như một người bạn thân thiết, đã dìu dắt khi bước chân em còn chập chững. Chính vì lẽ đó, em phải cớ gắng thật nhiều để vững vàng hơn bước đường kế tiếp của mình.
Các nhân viên trong công ty luôn giúp đỡ nhau trong công việc, hỗ trợ nhau trong cách giải quyết, những chỗ nào em chưa hiểu thì các anh chị chỉ bảo tận tình, nếu người này bận hay nghỉ phép thì sẽ có đờng nghiệp làm giúp hoặc phụ trách cơng việc khi người đó vắng mặt. Mọi người làm việc luôn nghiêm túc không đùa giỡn gây ảnh hưởng cho nhân viên xung quanh tuy nhiên cũng không kém phần thân thiết trong xã giao với nhau giữa các đồng nghiệp.
3.3 Học hỏi các quy định về nơi thực tập.
Công ty TNHH MTV Hiếu Tiến Hưng luôn đề ra những quy định về quyền và
nghĩa vụ của công nhân viên nhằm giúp cán bộ công nhân viên am hiểu về trách nhiệm của mình. Qua đó em cũng học hỏi được nhiều điều:
Về nội quy lao động: Môi trường làm việc của công ty tương đối tốt, công ty
đã đưa ra những nội quy thật rõ ràng, chặt chẽ và chi tiết về thời gian làm việc, nghỉ ngơi, lương thưởng như thế nào để toàn công nhân viên hiểu và tuân thủ chấp hành.
Về an ninh: Cơng ty cũng có bảo vệ kiểm tra nghiêm ngặt. Luôn đề cao tinh
thần cảnh giác, kiểm soát ngăn chặn những trường hợp lạ mặt tự tiện vào công ty, vào khu vực kho hàng, khu vực bớc dỡ hàng.
Nội quy an tồn vệ sinh lao động:
Căn cứ theo luật lao động, công ty chấp hành chế độ vệ sinh và an toàn lao động, nhân viên có trách nhiệm thực thi các chỉ dẫn về an toàn vệ sinh lao động. Trong giờ làm việc nếu nhân viên gặp sự cố đột xuất phải xử lý ngay nếu không xử lý được nhân viên trình báo lên cấp trên kịp thời giải quyết.
Trong quá trình làm việc nhân viên phải mang dụng cụ bảo hộ lao động như: Bao tay, khẩu trang…
Trong thời gian làm việc nếu nhân viên cảm thấy mệt thì có thể xin cấp trên cho nghỉ hoặc xin phép ra ca sớm.
Quy định về PCCC
Phòng cháy và chữa cháy là nghĩa vụ và trách nhiệm của mỗi cơ quan, tổ chức, hộ gia đình và cá nhân.
Mỗi công dân phải tích cực đề phòng không để nạn cháy xảy ra. Đồng thời chuẩn bị sẵn sàng về lực lượng phương tiện để khi cần chữa cháy kịp thời và có hiệu quả. Phải thận trọng trong cơng việc sử dụng tia lửa, các ng̀n nhiệt, hóa chất và các chất dễ cháy nở, độc hại, phóng xạ. Triệt để tn theo các quy định về phòng cháy, chữa cháy.
Cấm hút thuốc trong khu vực nhà hàng, cấm câu mắc, sử dụng điện tùy tiện. Sau giờ làm việc phải kiểm tra lại các thiết bị tiêu thụ điện. Chú ý đến đèn quạt, máy vi tính, hệ thống hút bụi trước lúc ra về.
Bàn ghế, hàng hóa phải sắp xếp gọn gàng, đảm bảo khoảng cách an toàn phòng cháy chữa cháy, tạo điều kiện thuận lợi cho việc bảo vệ, kiểm tra và cứu chữa khi cần thiết. Khi giao nhận hàng, xe không được nổ máy trong nhà kho, nơi chứa nhiều chất dễ cháy và khi đậu phải hướng đầu xe ra ngoài.
Trên các lối đi lại nhất là ở các lới thốt hiểm khơng để chướng ngại vật.
Cá nhân có thành tích phòng cháy, chữa cháy sẽ được khen thưởng, người nào vi phạm các điều quy định trên tùy mức độ mà bị xử lý kỷ luật theo quy định của cơ sở .
xem có bị hở hay chập mạch gì khơng sẽ lập tức thay, sửa hay bảo trì chỗ bị hư hỏng. Những cảnh giác trên em cảm thấy rất hữu ích ngoài việc thực hiện tại công ty mà về nhà em cũng có thể áp dụng cho gia đình của mình để phòng ngừa những trường hợp đáng tiếc xảy ra.
3.4 Đánh giá mối liên hệ giữa lý thuyết và thực tiễn.
Trong thời gian được thực tập tại công ty đã cho em được học hỏi khá nhiều kiến thức, được tích lũy nhiều về nghề nghiệp chun mơn của mình là kế tốn, được trải nghiệm và trưởng thành hơn rất nhiều
Tuy nhiên, vẫn còn nhiều điều mới mẽ và bỡ ngỡ, em chưa thực sự tự tin vì với những kiến thức đã được ở trường lớp vẫn chưa đủ.
Ngoài ra em cũng phải theo dõi tin tức thị trường để nắm bắt được thị trường hiện tại, những điểm mạnh và yếu trong công việc cũng như mặt hàng mà công ty mình kinh doanh. Ngoài ra em còn phải tham dự thêm lớp học makerting để bổ trợ thêm trong công việc của mình.
Qua quá trình làm việc và thực tập tại công ty, em đã tiếp cận được tình hình thực tế và học hỏi được nhiều điều mà trong những bài lý thuyết em chưa thể hình dung ra được. Dưới góc độ của một sinh viên thực tập kinh nghiệm thực tế còn hạn chế nên những nhận xét và đánh giá trong bài viết này vẫn còn mang tính lý thuyết. Cho nên chỉ học lý thuyết không chưa đủ mà phải va chạm thực tế ta mới hình dung hết được công việc và trách nhiệm của một người kế tốn cần có.
Mơn học cần học cần học thêm để bổ sung kiến thức: Anh văn chuyên nghành, ky năng giao tiếp, kế toán tin học…Nếu được học cao hơn và thành thục em tin chắc nó sẽ giúp ích cho em rất nhiều để em có thể làm tớt hơn cơng việc hiện tại trong cơng ty.
Nhận xét tổ chức hệ thống ghi sổ kế toán:
Hiện nay doanh nghiệp sử dụng hình thức kế toán nhật ký chung.
Hình thức kế toán phù hợp với đặc điểm và yêu cầu quản lý của đơn vị có tác dụng quan trọng để phân loại, xử lý và tởng hợp thơng tin được nhanh chóng, chính xác.
Nhận xét hệ thống báo cáo về chính sách kế tốn:
Vì quy mơ cơng ty không lớn nên hệ thống báo cáo không quá phức tạp.
Ći tháng cơng ty vẫn có đầy đủ các báo cáo: kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh,báo cáo th́,….
Vai trị của cán bộ phụ trách tại cơng ty:
Cán bộ trong công ty tận tình giúp đỡ khơng chỉ có riêng phòng kế tốn mà kể cả những phòng ban khác,do đó mà em có thể học hỏi được nhiều kiến thức mới.
Dến thực tập tại công ty em luôn được sự hướng dẫn ,giúp đỡ,chỉ dẫn nhiệt tình của chị Nguyên đã chỉ dẫn em làm được cách tính lương,chấm cơng….cho nên em có thể sắp xếp cơng việc một cách tớt nhất.
Vai trị của giáo viên hướng dẫn:
Giáo viên hướng dẫn cũng giúp đỡ em rất nhiều,cô hướng dẫn cho em khi mình vào công ty thì cần tìm hiểu về vấn đề gì? Cái nào quan trọng và cần thiết. Trong thời gian làm bài báo cáo có những lỗi em mắc phải cô không ngại thời gian cũng đã hướng dẫn cho em chỉnh sửa lại cho đúng hơn và có thể hoàn thành được bào báo cáo này.
Bên cạnh những tiến bộ đã học hỏi được từ nhà trường và cơng ty thì cũng khó mà tránh khỏi các khó khăn ,sai sót.Vì vậy em rất mong quý thầy cơ góp ý kiến và chỉ dạy để bài báo cáo em được hoàn thiện hơn.
Một lần nữa em xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ của cô Thủy Tiên – giáo viên hướng dẫn và các anh (chị) trong công ty TNHH MTV Hiếu Tiến Hưng đã tạo điều kiện cho em hoàn thành bài báo cáo này.
GIÁO TRÌNH – TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình kế toán tài chính_ TS. Phan Đức Dũng 2. Nguyên lý kế toán_ TS. Phan Đức Dũng
3. Bài Giảng kế tốn tài chính 2_ Trường ĐH Lạc Hờng– Khoa kế toán-Kiểm toán
4. “ Các chuẩn mực kế toán Việt Nam”_Bộ tài chính
5. Các bài báo cáo tớt nghiệp của các Anh ( Chị ) khóa trước.
6. Các biểu mẫu, tài liệu, sổ sách tại Công ty TNHH MTV Hiếu Tiến Hưng. 7. Tham khảo tài liệu trên Http://www.goo g le.com.vn