T LU N VÀ HUY N NGH Ị

Một phần của tài liệu Quản lý giáo dục quản lý hoạt động trải nghiệm hướng nghiệp ở trường thpt đông kinh quận hai bà trưng thành phố hà nội trong bối cảnh hiện nay(klv02296) (Trang 28 - 30)

1. Các k t lu nế

1.1. V  lý lu n

T  các k t qu  nghiên c u thu đừ ế ả ứ ược đã phân tích   trên, v  m t lý lu nở ề ặ ậ   có th  rút ra m t s  n i dung sau:ể ộ ố ộ

­ Ho t đ ng giáo d c Tr i nghi m ­ Hạ ộ ụ ả ệ ướng nghi p là m t b  ph n c aệ ộ ộ ậ ủ   q trình giáo d c tồn di n trong nhà trụ ệ ường, là m t con độ ường quan tr ngọ   đ n q trình hình thành và phát tri n tồn di n nhân cách h c sinh. Ho tế ể ệ ọ ạ   đ ng TN ­ HN cho h c sinh là phộ ọ ương th c hình thành, rèn luy n ho c thayứ ệ ặ   đ i các hành vi c a các em theo hổ ủ ướng tích c c, phù h p v i m c tiêu phátự ợ ớ ụ   tri n tồn di n nhân cách h c sinh. Đ ng th i, đây cũng là hể ệ ọ ồ ờ ướng đi tích c cự   c n đầ ược tri n khai r ng rãi   các đ a phể ộ ở ị ương trên c  nả ước.

­ Qu n lý ho t đ ng Tr i nghi m ­ Hả ạ ộ ả ệ ướng nghi p nói riêng và giáo d cệ ụ   hướng nghi p thơng qua ho t đ ng tr i nghi m   trệ ạ ộ ả ệ ở ường THPT là tác đ ngộ   c a Hi u trủ ệ ưởng đ n t p th  giáo viên và các l c lế ậ ể ự ượng giáo d c trong vàụ   ngoài nhà trường nh m t  ch c th c hi n k  ho ch, n i dung ho t đ ngằ ổ ứ ự ệ ế ạ ộ ạ ộ   hướng nghi p theo hệ ướng  đ  h c sinh tham gia vào các ho t  đ ng tr iể ọ ạ ộ ả   nghi m th c t , có đệ ự ế ược nh ng năng l c, k  năng th c th  cho tữ ự ỹ ự ụ ương lai.  Đây là m t cách giáo d c có hi u qu  đã độ ụ ệ ả ược minh ch ng b i n n giáo d cứ ở ề ụ   nhi u qu c gia khác, hề ố ướng t i m c tiêu phát tri n toàn di n nhân cách h cớ ụ ể ệ ọ   sinh.

­ Trong quá trình qu n lý, đ  t o s  đ ng thu n c a nh ng l c lả ể ạ ự ồ ậ ủ ữ ự ượng  tham gia ho t đ ng này, vi c b i dạ ộ ệ ồ ưỡng nh n th c c a đ i ngũ CBQL và GVậ ứ ủ ộ   v  v  trí, vai trị, t m quan tr ng c a HĐTN­HN đ i v i vi c nâng cao ch tề ị ầ ọ ủ ố ớ ệ ấ   lượng giáo d c toàn di n cho h c sinh v  c  b n là đúng đ n. Đa s  giáoụ ệ ọ ề ơ ả ắ ố   viên gi ng d y và CBQL đã có nh n th c đúng v  v  trí, vai trị c a ngả ạ ậ ứ ề ị ủ ười  hi u trệ ưởng, c a giáo viên trong vi c qu n lý ho t đ ng giáo d c hủ ệ ả ạ ộ ụ ướng  nghi p trong vi c t  ch c ho t đ ng tr i nghi m. Nhìn chung, h c sinh đ uệ ệ ổ ứ ạ ộ ả ệ ọ ề   r t h ng thú đ i v i các ho t đ ng giáo d c hấ ứ ố ớ ạ ộ ụ ướng nghi p dệ ưới hình th cứ   tr i nghi m, tích c c ch  đ ng tham gia vào vi c thi t k , tham gia ý ki n,ả ệ ự ủ ộ ệ ế ế ế   ch  đ ng ph i h p các n i dung tri n khai ho t đ ng. Các hình th c t  ch củ ộ ố ợ ộ ể ạ ộ ứ ổ ứ   HĐTN­HN đượ ử ục s  d ng đa d ng phong phú.ạ

1.2. V  th c ti nề ự

Vi c tri n khai các bi n pháp qu n lý HĐTN­HN   trệ ể ệ ả ở ường THPT Đông  Kinh, bước đ u đã có nh ng d u hi u tích c c. Tuy nhiên, v n ch a có sầ ữ ấ ệ ự ẫ ư ự  đ u t  th a đáng v  các đi u ki n c  s  v t ch t và phầ ư ỏ ề ề ệ ơ ở ậ ấ ương ti n ph c vệ ụ ụ  ho t đ ng giáo d c hạ ộ ụ ướng nghi p. Đa s  trệ ố ường v n còn lúng túng trongẫ   vi c đánh giá, ki m tra k t qu  ho t đ ng. Vi c t  ch c ho t đ ng tr iệ ể ế ả ạ ộ ệ ổ ứ ạ ộ ả   nghi m ­ hệ ướng nghi p   các trệ ở ường hi n nay cịn nhi u khó khăn. Nh nệ ề ậ  

th c, hi u bi t c a đ i ngũ CBQL và GV v  các ho t đ ng tr i nghi m t iứ ể ế ủ ộ ề ạ ộ ả ệ ạ   đ a phị ương cũng nh  vi c truy n t i hư ệ ề ả ướng nghi p thông qua các ho t đ ngệ ạ ộ   này còn nh ng h n ch  nh t đ nh, năng l c tri n khai, t  ch c các ho t đ ngữ ạ ế ấ ị ự ể ổ ứ ạ ộ   tr i nghi m l ng ghép v i giáo d c hả ệ ồ ớ ụ ướng nghi p c a giáo viên còn nhi uệ ủ ề   h n ch , các đi u ki n c  s  v t ch t ph c v  cho ho t đ ng giáo d cạ ế ề ệ ơ ở ậ ấ ụ ụ ạ ộ ụ   hướng nghi p còn thi u th n.ệ ế ố

Theo đó mu n nâng cao hi u qu  HĐTN­HN cho h c sinh THPT c nố ệ ả ọ ầ   th c hi n t t các bi n pháp sau: ự ệ ố ệ

1. K  ho ch hóa các ho t đ ng tuân theo ch  đ o c a c p trên phù h pế ạ ạ ộ ỉ ạ ủ ấ ợ   v i tình hình phát tri n c a nhà trớ ể ủ ường.

2. T  ch c th c hi n k  ho ch vào th c ti n.ổ ứ ự ệ ế ạ ự ễ

3. Ch  đ o cho t p th  giáo viên và t p th  h c sinh th c hi n k  ho chỉ ạ ậ ể ậ ể ọ ự ệ ế ạ   đ  ra.ề

4. Giám sát, ki m tra k t qu , khích l  vi c t t, ch n ch nh vi c x u.ể ế ả ệ ệ ố ấ ỉ ệ ấ 5. Cung  ng k p th i các đi u ki n.ứ ị ờ ề ệ

2. Các khuy n nghế

2.1. Đ i v i S  giáo d c và Đào t o Hà N iố ớ ở

Ti p t c cung c p văn b n hế ụ ấ ả ướng d n th c hi n chẫ ự ệ ương trình ho tạ   đ ng tr i nghi m cho các trộ ả ệ ường theo đúng tinh th n đ i m i giáo d c.ầ ổ ớ ụ

Ti p t c t  ch c nh ng đ t t p hu n cho cán b  giáo viên nh mế ụ ổ ứ ữ ợ ậ ấ ộ ằ   nâng cao trình đ  chun mơn, nghi p v  k  năng t  ch c và năng l cộ ệ ụ ỹ ổ ứ ự   qu n lý HĐTN ­ HN.ả

Trong k  ho ch ki m tra, thanh tra vi c th c hi n nhi m v  giáo d c ế ạ ể ệ ự ệ ệ ụ ụ ở  các trường c n đ a HĐTN ­ HN vào tiêu chí đánh giá thi đua.ầ ư

2.2. Đ i v i UBND Qu n Hai Bà Tr ngố ớ ư

C n có s  quan tâm, chăm lo và đóng góp nh t đ nh đ n cơng tác giáoầ ự ấ ị ế   d c c a nhà trụ ủ ường.

C n có nh ng quy đ nh khen thầ ữ ị ưởng nh ng cá nhân, t p th  có thànhữ ậ ể   tích t t trong t  ch c HĐTN­HN, đ c bi t có nh ng sáng ki n, ý tố ổ ứ ặ ệ ữ ế ưởng về  ho t đ ng nâng cao s  tr i nghi m và hạ ộ ự ả ệ ướng nghi p cho h c sinh.ệ ọ

Trong công tác h c sinh v i UBND Qu n Hai Bà Tr ng, c n duy trìọ ớ ậ ư ầ   l ng ghép các HĐTN ­ HN trong k  ho ch hàng năm c a Đoàn TNCS.ồ ế ạ ủ

2.3. Đ i v i cán b  qu n lý trố ớ ường THPT Đơng Kinh

Xây d ng k  ho ch, chự ế ạ ương trình ho t đ ng TN ­ HN c a trạ ộ ủ ường mình  theo hướng d n th c hi n nhi m v  năm h c và n i dung t p hu n c a Sẫ ự ệ ệ ụ ọ ộ ậ ấ ủ ở  Giáo d c và Đào t o sao cho phù h p v i đ c đi m, đi u ki n c a nhàụ ạ ợ ớ ặ ể ề ệ ủ   trường, th c t  c a đ a phự ế ủ ị ương.

Nâng cao nh n th c cho CBQL, GV, HS, PHHS v  vai trò c a HĐTN ­ậ ứ ề ủ   HN, b i dồ ưỡng đ i ngũ giáo viên nhà trộ ường các hình th c, phứ ương pháp tổ 

ch c HĐTN ­ HN. Phân c p qu n lý và ph i h p trong vi c th c hi n kứ ấ ả ố ợ ệ ự ệ ế  ho ch ho t đ ng gi a các b  ph n, t  ch c trong nhà trạ ạ ộ ữ ộ ậ ổ ứ ường.

Có k  ho ch b i dế ạ ồ ưỡng CBGV ph  trách HĐTN ­ HN, huy đ ng t iụ ộ ố   đa ngu n nhân l c, CSVC, phồ ự ương ti n cho HĐTN ­ HN. Th c hi n xãệ ự ệ   h i hóa giáo d c, huy đ ng ngu n l c ngồi trộ ụ ộ ồ ự ường. Có ch  đ  thi đuaế ộ   khen thưởng, k p th i.ị ờ

2.4. Đ i v i giáo viên trố ớ ường THPT Đông Kinh

Ch  đ ng c p nh t thông tin thông qua các  ng d ng CNTT đ  trauủ ộ ậ ậ ứ ụ ể   d i ki n th c, tích c c tìm tịi, sáng t o, ch  đ ng xây d ng, đ  xu t cácồ ế ứ ự ạ ủ ộ ự ề ấ   chương trình, các ho t đ ng tr i nghi m phù h p v i h c sinh do mìnhạ ộ ả ệ ợ ớ ọ   ph   trách.   Đ nh   hụ ị ướng   các   ho t   đ ng   l ng   ghép   đạ ộ ồ ược   nhi u   hề ướng  nghi p c n thi t cho h c sinh.ệ ầ ế ọ

Ph i h p v i ban cha m  h c sinh và ban ph  huynh c a trố ợ ớ ẹ ọ ụ ủ ường tri nể   khai m t s  n i dung nh : c n chú ý giáo d c đ o đ c truy n th ng dân t c,ộ ố ộ ư ầ ụ ạ ứ ề ố ộ   xây d ng v  giáo d c truy n th ng cho con em mình, quan tâm ch t ch  vàự ề ụ ề ố ặ ẽ   t o đi u ki n t t nh t cho con em mình h c t p, tham gia ho t đ ng ngo iạ ề ệ ố ấ ọ ậ ạ ộ ạ   khóa, tăng cường liên l c v i nhà trạ ớ ường đ  n m b t tình hình h c t p và rènề ắ ắ ọ ậ   luy n hệ ướng nghi p c a h c sinh, tham gia các ho t đ ng tr i nghi m cùngệ ủ ọ ạ ộ ả ệ   con em mình nh m h  tr  nhà trằ ỗ ợ ường trong ho t đ ng theo dõi, đánh giá cácạ ộ   k t qu  giáo d c hế ả ụ ướng nghi p c a h c sinh t i gia đình.ệ ủ ọ ạ

Ph n h i và báo cáo l i các k t qu  thu đả ồ ạ ế ả ượ ủc c a h c sinh thông qua ápọ   d ng phụ ương th c tr i nghi m. Có báo cáo k t qu  thu ho ch và báo cáoứ ả ệ ế ả ạ   kinh nghi m chi ti t đ i v i các ho t đ ng tr i nghi m đã t  ch c.ệ ế ố ớ ạ ộ ả ệ ổ ứ

2.5. Đ i v i cha m  h c sinhố ớ ẹ ọ

Quan tâm t o đi u ki n cho h c sinh tham gia đ y đ  các ho t đ ngạ ề ệ ọ ầ ủ ạ ộ   TN­HN c a nhà trủ ường.

Dành th i gian h p lý, t o c  h i cho các em rèn luy n k  năng s ng vàờ ợ ạ ơ ộ ệ ỹ ố   tr i nghi m th c t    nhà v i c ng đ ng xung quanh.ả ệ ự ế ở ớ ộ ồ

Một phần của tài liệu Quản lý giáo dục quản lý hoạt động trải nghiệm hướng nghiệp ở trường thpt đông kinh quận hai bà trưng thành phố hà nội trong bối cảnh hiện nay(klv02296) (Trang 28 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(30 trang)