T LU N VÀ HUY N NGH Ị

Một phần của tài liệu Quản lý giáo dục quản lý công tác hỗ trợ học sinh trong giai đoạn chuyển tiếp từ tiểu học lên trung học cơ sở ở các trường trung học cơ sở huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng (klv01983) (Trang 27 - 30)

1. K t lu nế

T  k t qu  nghiên c u th c hi n lu n văn v i đ  tàiừ ế ả ứ ự ệ ậ ớ ề “Qu n lý  công tác  h  tr  HS trong GĐCT t  TH lên THCS   cácỗ ợ   trường  THCS  huy n Th y   Nguyên, thành ph  H i Phịng”ố ả  có th  rút ra k t lu n:ể ế ậ

1.1. Cơng tác h  tr  HS trong GĐCT t  TH lên THCS nh m giúp HS làmỗ ợ ừ ằ   quen v i ớ và tham gia vào các ho t đ ng khám phá b n thân, ti p thu v i nh ngạ ộ ả ế ớ ữ   v n đ  m i, môi trấ ề ớ ường m i đ  t ng b c vớ ể ừ ướ ượt qua nh ng thay đ i v  môiữ ổ ề   trường giáo d c, t ng b c hoàn thi n nhân cách nâng cao ch t l ng giáo d cụ ừ ướ ệ ấ ượ ụ   t i các trạ ường THCS.

Qu n lý ả công tác h  tr  HS trong GĐCT t  TH lên THCS ỗ ợ ừ là quá trình tác  đ ng c a ch  th  qu n lý nhà trộ ủ ủ ể ả ường đ n t p th  GVế ậ ể  và các l c lự ượng giáo  d c khác, đ  ti n hành t  ch c các ụ ể ế ổ ứ cơng tác h  tr  HS ỗ ợ theo m c tiêu, n i dung,ụ ộ   hình th c phù h p v i đi u ki n th c t  c a nhà trứ ợ ớ ề ệ ự ế ủ ường, đ a phị ương. Q trình  tác đ ng đó độ ược ch  th  qu n lý nhà trủ ể ả ường đ ng đ u là hi u trứ ầ ệ ưởng th cự   hi n ệ các ch c năng: L p k  ho ch, t  ch c, ch  đ o và ki m tra đánh giá vi cứ ậ ế ạ ổ ứ ỉ ạ ể ệ   th c hi n ự ệ h  tr  HS trong GĐCT tỗ ợ hông qua m t lo t các công vi c c  th  độ ạ ệ ụ ể ể  tri n khai các n i dung ể ộ h  tr  ỗ ợ nh m hằ ướng t i m c tiêu phát tri n năng l c vàớ ụ ể ự   ph m ch t, hồn thi n nhân cách cho ng i h c. Trong q trình qu n lý ẩ ấ ệ ườ ọ ả công  tác h  tr  HS trong GĐCT, công tác h  trỗ ợ ỗ ợ ch u tác đ ng c a nhi u ị ộ ủ ề y u t , nhế ố ư 

y u t  trình đ , năng l c c a hi u trế ố ộ ự ủ ệ ưởng, c a đ i ngũ GV, đ c đi m h củ ộ ặ ể ọ   sinh c a trủ ường, đi u ki n kinh t  xã h i đ a phề ệ ế ộ ị ương, c a nhà trủ ường; nh nậ   th c và s  tham gia c a CMHS, c ng đ ng. Trong qu n lý ứ ự ủ ộ ồ ả công tác h  trỗ ợ 

HS trong GĐCT,  hi u trệ ưởng ph i l a ch n đả ự ọ ược các bi n pháp qu n lýệ ả   phù h p v i đi u ki n nhà trợ ớ ề ệ ường và đ a phị ương, đ m b o các yêu c uả ả ầ   khoa h c đ  đ t đọ ể ạ ược m c tiêu giáo d c.ụ ụ

1.2. B ng phằ ương pháp nghiên c u tài li u, kh o sát b ng phi u h i,ứ ệ ả ằ ế ỏ   ph ng v n tr c ti p, nghiên c u h  s  nhà trỏ ấ ự ế ứ ồ ơ ường và thông qua k t ế qu  ả qu nả   lý các ho t đ ng chun mơn t  Phịng GD&ĐT v i các đ i t ng liên quanạ ộ ừ ớ ố ượ   trong nhà trường, tác gi  đã phân tích, đánh giá th c tr ng cơng tác qu n lý ả ự ạ ả công  tác h  tr  HS trong GĐCT t  TH lên THCS ỗ ợ ừ ở các trường THCS huy n Th yệ ủ   Nguyên, thành ph  H i Phòng, th y r ngố ả ấ ằ : Công tác qu n lý, t  ch c th c hi nả ổ ứ ự ệ   h  tr  HS trong GĐCT ỗ ợ ở các trường THCS trên đ a bàn huy n Th y Nguyên đãị ệ ủ   đ t đạ ược m t s  k t qu  nh t đ nh.Vi c l p k  ho ch ho t đ ng đã độ ố ế ả ấ ị ệ ậ ế ạ ạ ộ ược  quan tâm th c hi n v i s  tham gia ch  y u là các l c lự ệ ớ ự ủ ế ự ượng giáo d c trong nhàụ   trường. Các hình th c  ứ h  tr  HSỗ ợ  thơng qua các ho t đ ng giáo d c ạ ộ ụ trong và  ngồi nhà trường đã được tri n khai  ể v i s  tham gia tích c c c a h c sinh.ớ ự ự ủ ọ   Nh ng trong quá trình t  ch c th c hi n k  ho ch ch a huy đ ng đ c đôngư ổ ứ ự ệ ế ạ ư ộ ượ   đ o các l c l ng giáo d c trong và ngoài nhà trả ự ượ ụ ường cùng tham gia. M t bộ ộ 

ph n l c l ng tham gia ch  đ o còn y u v  năng l c qu n lý ậ ự ượ ỉ ạ ế ề ự ả công tác h  trỗ ợ 

HS; trong ki m tra đánh giá ể công tác h  tr  HSỗ ợ  v n cịn mang n ng y u t  tìnhẫ ặ ế ố   c m. Trong qu n lý ả ả cơng tác h  tr  HS trong GĐCT ỗ ợ ở các trường trung h c cọ ơ 

sở huy n Th y Ngun, thành ph  H i Phịng cịn g p nhi u khó khăn. Bênệ ủ ố ả ặ ề   c nh nh ng khó khăn v  đi u ki n CSVC, nh n th c c a các l c ạ ữ ề ề ệ ậ ứ ủ ự lượng giáo  d c, v  năng l c c a đ i ngũ CBQL, GV thì m c tiêu, n i dung, ụ ề ự ủ ộ ụ ộ cách th cứ   và h  th ng tiêu chí đánh giá dành cho ệ ố cơng tác h  tr  HS trong GĐCT ỗ ợ ở 

trường THCS cũng là m t trong nh ng y u t  khách quan tác đ ng khôngộ ữ ế ố ộ   nh  đ n vi c tri n khai các công tác h  tr  HS c a các nhà trỏ ế ệ ể ỗ ợ ủ ường.

1.3. Đ  kh c ph c các b t c p, nâng cao ch t lể ắ ụ ấ ậ ấ ượng giáo d c c p ụ ấ THCS   huy n Th y Nguyên, lu n văn đã đ  xu t 05 bi n pháp qu n lý dành cho

ở ệ ủ ậ ề ấ ệ ả  

hi u trệ ưởng các trường THCS. Các bi n pháp này t p trung kh c ph c nh ngệ ậ ắ ụ ữ   khâu y u trong qu n lý ế ả công tác h  tr  HS trong GĐCT t  TH lên THCS   ỗ ợ ừ ở các  trường THCS trên đ a bàn huy n Th y Nguyên. ị ệ ủ

Tác gi  đã ti n hành kh o nghi m m c đ  cả ế ả ệ ứ ộ ấp thi t và kh  thi c a cácế ả ủ   bi n pháp v i s  đánh giá cao các m c đ  này. V i h  s  t ng quan r = 0,8ệ ớ ự ứ ộ ớ ệ ố ươ   cho th y có s  tấ ự ương quan thu n gi a m c đ  c p thi t và kh  thi c a các bi nậ ữ ứ ộ ấ ế ả ủ ệ   pháp. K t h p v i rà soát các đi u ki n th c hi n cho th  kh ng đ nh các bi nế ợ ớ ề ệ ự ệ ể ẳ ị ệ   pháp này hoàn toàn th c hi n đ c   các tr ng THCS trên đ a bàn huy nự ệ ượ ở ườ ị ệ   Th y Nguyên và các trủ ường THCS khác có đi u ki n t ng t . V i các k tề ệ ươ ự ớ ế   qu  đó, có th  kh ng đ nh tác gi  đã hồn thành nhi m v  nghiên c u đ  ra,ả ể ẳ ị ả ệ ụ ứ ề   đ t đạ ược m c đích nghiên c u.ụ ứ

2. Khuy n nghế

Đ  giúp hi u trể ệ ưởng các trường THCS trên đ a bàn huy n Th y Nguyênị ệ ủ   nói riêng và các trường  THCS  c a thành ph  H i Phòng th c hi n t t vi củ ố ả ự ệ ố ệ   qu n lý ả công tác h  tr  HS trong GĐCT t  TH lên THCSỗ ợ ừ , tác gi  xin có m t sả ộ ố 

khuy n ngh  sau đây:ế ị

2.1. Đ i v i ố ớ S   Giáo d c và Đào t o thành ph   H i Phòng 

­ C n ầ xây d ng và t p ự ậ h p đ i ngũ chuyên viên chuyên trách ợ ộ cơng tác hỗ  tr  HS trong GĐCT ợ có trình đ  chun mơn và hi u bi t sâu s c v  ộ ể ế ắ ề GĐCT để  t p hu n và ậ ấ gi i quy t nh ng th c m c c a GV trong ả ế ữ ắ ắ ủ q trình tri n khai cơngể   tác h  tr  HS trong GĐCT t  TH lên THCSỗ ợ ừ

­ Đôn đ c, ki m tra nghiêm túc các trố ể ường th c hi n cơng tác h  tr  HSự ệ ỗ ợ   trong GĐCT, tránh b nh thành tích, đ m b o ch t lệ ả ả ấ ượng vi c h  tr  HS trongệ ỗ ợ   GĐCT t  TH lên THCS   các trừ ở ường THCS trên đ a bàn.ị

­ Tăng cường, đ u t  c  s  v t ch t c n ầ ư ơ ở ậ ấ ầ thi t ế cho công tác h  tr  HS.ỗ ợ

­ T  ch c các h i ngh  chuyên đ  nh m nâng cao năng l c qu n lý ổ ứ ộ ị ề ằ ự ả công  tác h  tr  HS trong GĐCTỗ ợ  cho CBQL, năng l c t  ch c các ự ổ ứ cơng tác h  tr  HSỗ ợ   trong GĐCT cho giáo viên, CMHS và các bên liên quan.

2.2. V i Phịng  Giáo d c và Đào t o  huy n Th y Nguyên

­ Thường xuyên c p nh t các văn b n có n i dung ậ ậ ả ộ v  GĐCTề , công tác hỗ  tr  HS đ  ợ ểtri n khai k p th i t i các trể ị ờ ớ ường trong toàn huy n.ệ

­ Xây d ng k  ho ch ch  đ o các trự ế ạ ỉ ạ ường TH, THCS  th c hi n ự ệ công tác  h  tr  HS trong GĐCT ỗ ợ c  th , rõ ràng và tri n khai tr c khi vào năm h c m i.ụ ể ể ướ ọ ớ

­ Xây d ng đ i ngũ c t cán c p huy n đ  ki m tra t  v n cho các trự ộ ố ấ ệ ể ể ư ấ ường  TH, THCS trong toàn huy n v  vi c th c hi n ệ ề ệ ự ệ công tác h  tr  HS trong GĐCTỗ ợ .

­ Hàng tháng t  ch c chuyên đ  c p huy n, c p c m chuyên môn trongổ ứ ề ấ ệ ấ ụ   đó có n i dung ộ v  h  tr  HS trong GĐCTề ỗ ợ .

2.3. Hi u tr ưởng các trường THCS huy n Th y Nguyên, thành ph  H i ố ả   Phòng.

­ Xây d ng đ i ngũ c t cán nhà trự ộ ố ường đ m b o có đ  năng l c, qu n lý,ả ả ủ ự ả   ch  đ o th c hi n t t các ỉ ạ ự ệ ố công tác h  tr  HS trong GĐCTỗ ợ .

­ Phân công giáo viên ph  trách các công vi c trong nhà trụ ệ ường và các  công tác h  tr  HS trong GĐCTỗ ợ  c n ph i quan tâm đ n năng l c, nguy n v ngầ ả ế ự ệ ọ   c a t ng ngủ ừ ười.

­ Hi u trệ ưởng ph i ch  đ ng tích c c trong c p nh t thơng tin, b iả ủ ộ ự ậ ậ ồ   dưỡng năng l c qu n lý, chú tr ng b i dự ả ọ ồ ưỡng và giúp đ  GV, CMHS trong tỡ ổ 

ch c ứ công tác h  tr  HS trong GĐCTỗ ợ ;

­ Ch  đ ng trong tuyên truy n đ n các l c lủ ộ ề ế ự ượng xã h i, xây d ng cácộ ự   m i quan h  tích c c trong c ng đ ng đ  t o đ c s  đ ng thu n và tin tố ệ ự ộ ồ ể ạ ự ự ồ ậ ưởng  c a c ng đ ng đ i v i các ho t đ ng c a nhà trủ ộ ồ ố ớ ạ ộ ủ ường

2.4. V i giáo viên các tr ường THCS huy n Th y Nguyên, thành ph  H i ố ả   Phòng.

­ Nâng cao nh n th c v  GĐCT t  TH lên THCS đ  t  đó xây d ng đậ ứ ề ừ ể ừ ự ược  các k  ho ch h  tr  HS phù h p, sát v i th c t .ế ạ ỗ ợ ợ ớ ự ế

­ Có nh ng phữ ương pháp gi ng d y, giáo d c phù h p v i h c sinh, nh tả ạ ụ ợ ớ ọ ấ   là đ i v i đ i t ng h c sinh l p 6 đ  các em làm quen d n v i cách h c c aố ớ ố ượ ọ ớ ể ầ ớ ọ ủ   c p THCS, bi t cách đ ng viên trong h c t p, khêu g i đ c tính tị mị, hamấ ế ộ ọ ậ ợ ượ   hi u bi t v i th  gi i xung quanh qua t ng môn h cể ế ớ ế ớ ừ ọ .

­  T o mơi trạ ường thân thi n trong trệ ường, trong l p đ  các em có thớ ể ể 

bi u l  b n thân, c m th y đ c ể ộ ả ả ấ ượ tôn tr ng, luôn g n gũi,l ng nghe ọ ầ ắ tâm s  c aự ủ   HS.

­ Thông qua h p CMHS các đ t trong năm h c, giáo viên th ng nh t v iọ ợ ọ ố ấ ớ   CMHS m t s  nhi m v , yêu c u c  b n c a h c sinh l p 6, t  v n choộ ố ệ ụ ầ ơ ả ủ ọ ớ ư ấ   CMHS các phương pháp h  tr  HSỗ ợ .

2.5. V i cha m  h c sinh có con theo h c t i các tr ẹ ọ ọ ạ ường THCS huy n Th y   Nguyên, thành ph  H i Phòngố ả .

­ Chu n b  tâm th  cho con khi b c vào h c   c p THCS. Đ nh hẩ ị ế ướ ọ ở ấ ị ướng  đ  các em làm quen v i vi c t  giác trong h c t p, t o s  h ng kh i v i vi cể ớ ệ ự ọ ậ ạ ự ứ ở ớ ệ   h c tránh vi c ép bu c các em h c theo nhu c u c a cha m .ọ ệ ộ ọ ầ ủ ẹ

­ H ng d n con xây d ng th i gian bi u và giám sát vi c th c hi n th iướ ẫ ự ờ ể ệ ự ệ ờ   gian bi u đã xây d ng. Sao cho các conể ự  pho cho các con xây d ng th i gian bi uự ờ ể   và giám sát vi c th c hi n th i gian bi u ệ ự ệ ờ ể

­ G n gũi v i con cái nhi u h n, đ t ni m tin   con và tr  thành ngầ ớ ề ơ ặ ề ở ở ười  b n đáng tin c y đ  con chia s  nhi u h n.ạ ậ ể ẻ ề ơ

­ Giáo d c con ụ nh ng đ c đi m v  gi i tính ữ ặ ể ề ớ và hướng d n ẫ con bi t cáchế   v  sinh, chăm sóc c  th  và b o v  b n thân trong giao ti p đ  tránh b  xâmệ ơ ể ả ệ ả ế ể ị   h iạ .

Một phần của tài liệu Quản lý giáo dục quản lý công tác hỗ trợ học sinh trong giai đoạn chuyển tiếp từ tiểu học lên trung học cơ sở ở các trường trung học cơ sở huyện thủy nguyên, thành phố hải phòng (klv01983) (Trang 27 - 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(30 trang)