Giao diện lương tạm ứng:

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN:PHÂN TÍCH THIẾT KẾ PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG pot (Trang 107 - 110)

Hình 85. Giao diện lương tạm ứng

4.2.7 Giao diện lương thưởng

Hình 86. Giao diện lương thưởng

KẾT LUẬN

Sau một quá trình nghiên cứu và phát triển chương trình, với sự cố gắng của bản thân và sự hướng dẫn tận tình của thầy Tô Văn Khánh và sự dạy giỗ của các thầy cô trường Đại học Công Nghệ - Đại học Quốc Gia Hà Nội đã giúp tôi hoàn thành khóa luận đúng hạn. Nhờ đó, em đã xây dựng được thành công chương trình tính lương. Cụ thể với chương trình này, nó đem lại rất nhiều hiệu quả cho phòng kế toán của công ty và sẽ được hoàn thiện hơn khi nhận được các ý kiến phản hồi của người sử dụng. Chương trình cơ bản giải quyết được vấn đề trợ giúp cho công việc quản lý các thông tin và tính lương cho cán bộ công nhân viên trong nhà máy.Kết quả của khóa luận được tóm tắt các nội dung chính sau:

Qua quá trình khảo sát thực tế em đã thu nhận được nhiều kiến thức bổ ích trong các mô hình chung cuả các cơ sở để từ đó làm nền tảng cho các bài toán thực tế và để thiết kế cơ sở dữ liệu sau này. Trong quá trình làm khóa luận em đã biết độc lập tổ chức công việc từ bước ban đầu đến quá trình hoàn thiện sản phẩm và biết các kỹ năng làm việc, trao đổi, thảo luận, hoàn thiện hóa các vấn đề liên quan đến việc làm khóa văn.

 Đưa ra được một quy trình nghiệp vụ sát với thực tế của bài toán tính lương.

 Xác định được các yêu cầu nghiệp vụ của chương trình.

 Mô hình hoá quy trình của chương trình thông qua các sơ đồ chức năng nghiệp vụ và các biểu đồ luồng dữ liệu.

 Thiết kế và xây dựng được cấu trúc cơ sở dữ liệu cho bài toán tính lương cho công ty.

 Xây dựng và thiết kế được chương trình tính lương hỗ trợ cho bộ phận kế toán làm lương trong công ty.

Hướng phát triển của đề tài: Bài toán tính lương là bài toán tương đối phổ biến ở nước ta, tuy nhiên tùy từng đặc thù của công ty và yêu cầu quản lý ở Việt Nam tương đối còn chưa đồng bộ nên việc tính lương của các công ty chưa giống nhau. Chính vì vậy, cần modul hóa các quá trình tính lương để có thể sử dụng ở các công ty khác nhau và tìm hiểu kỹ hơn các công nghệ mới để triển khai và phát triển các bài toán quản lý chung.

TÀI LIỆU THAM KHẢO

[1] Nguyễn Văn Ba. Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin. – Nhà xuất bản Đại học Quốc Gia Hà Nội – 2002.

[2] Phạm Hữu Khang (2005). Lập trình ứng dụng chuyên nghiệp SQL Server 2000, nhà xuất bản lao động – Xã hội.

[3] Đoàn Thiện Ngân (2004). Lập trình SQL căn bản, nhà xuất bản lao động - Xã hội. [4] Nguyễn Ngọc Minh. Tự học Microsoft SQL Server 2000. – Nhà xuất bản Lao

động xã hội – 2005.

[5] Nguyễn Tuệ, Giáo trình cơ sở dữ liệu.

[6] Nguyễn Văn Vỵ. Bài giảng phân tích thiết kế hệ thống thông tin.

[7] Nguyễn Văn Vỵ (2005). Phân tích thiết kế các hệ thống thông tin hiện đại hướng cấu trúc - hướng đối tượng, nhà xuất bản Thống kê.

[8] Trương Ninh Thuận. Bài giảng ngôn ngữ mô hình hóa UML.

[9] Terry Quantrani. Visual Modeling with Rational Rose 2002 and. NXB Addison Wesley.

Một phần của tài liệu LUẬN VĂN:PHÂN TÍCH THIẾT KẾ PHẦN MỀM TÍNH LƯƠNG pot (Trang 107 - 110)