Ước tắnh kinh phắ phát triển nhân lực CNTT giai ựoạn 2008-2010

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của thành phố hồ chí minh đến năm 2020 (Trang 62 - 64)

đơn vị tắnh: triệu đồng Chương trình phục vụ phát triển chắnh quyền ựiện tử (ựào tạo CNTT

trong quản lý nhà nước)

4.500

Chương trình phát triển nhân lực CNTT phục vụ cho công nghiệp CNTT

- Hỗ trợ hợp tác với các ựơn vị quốc tế trong ựào tạo

- Tổ chức hội thảo, hội nghị phát triển nhân lực CNTT

- Tổ chức khảo sát nguồn nhân lực CNTT

800

100 200 500 Chương trình phục vụ phát triển ứng dụng CNTT

- Hỗ trợ ựơn vị ựào tạo CNTT (ựặt biệt là mã nguồn mở)

- Tổ chức hội thảo, hội nghị chuyên ngành về CNTT

300 200 100

Chương trình đào tạo Giám đốc CNTT (CIO) 1.000

Tổng 6.600

3.6.2 đầu tư FDI

Vốn đầu tư FDI có vai trị quan trọng trong việc phát triển nhân lực CNTT thành phố. Cần phải thu hút FDI cho cả phát triển cơng nghiệp CNTT và đào tạo CNTT.

Việc thu hút FDI vào CNTT tạo ựiều kiện thu hút lao ựộng trong lĩnh vực nàỵ Bên cạnh vốn, nguồn ựầu tư FDI cịn tạo điều kiện nâng cao chất lượng nguồn nhân lực CNTT thông qua các phương pháp, chương trình đào tạo tiên tiến.

Cho ựến thời ựiểm hiện tại, việc thu hút FDI cho đào tạo CNTT cịn rất kém, thành phố chỉ có một vài ựơn vị ựào tạo do FDI ựầu tư như RMIT, SIMBE, Aptech Vietnam, Kent. Dự kiến ựến năm 2010 thành phố thu hút khoảng trên 600 triệu USD đầu tư nước ngồi vào lĩnh vực ựào tạo CNTT (SBCVT TPHCM, 2007) [28].

3.6.3 đầu tư trong nước

Vốn ựầu tư trong nước là nguồn vốn của các cá nhân và tổ chức trong nước góp phần vào cơng tác đào tạo nhân lực CNTT. để phát triển lâu dài và bền vững thì vốn đầu tư trong nước giữ vai trị quan trọng.

Ngồi các đơn vị đào tạo chắnh quy, hiện nay, thành phố ựã thu hút hơn 100 đơn vị đào tạo CNTT phi chắnh quỵ Các đơn vị đào tạo phi chắnh quy đang phát triển mạnh về chiều rộng, ngày càng có nhiều trung tâm ựào tạo CNTT ra ựời, nhưng chất lượng ựào tạo của hệ thống phi chắnh quy cịn rất kém. Chỉ có một số ắt ựơn vị ựào tạo các chương trình đạt chuẩn quốc tế, dưới 20% (SBCVT TPHCM, 2007) [29], do đó thành phố cần có chắnh sách khuyến khắch các đơn vị đầu tư nâng cao chất lượng ựào tạọ

Vốn ựầu tư trong nước còn bao gồm vốn do bản thân những người có nhu cầu học nghề CNTT đóng góp. Dự kiến đến năm 2010 thành phố ựào tạo thêm trên 300 ngàn lao động, trong đó có khoảng 100 ngàn lao ựộng trung cấp. Ước tắnh chi phắ trung bình đào tạo một lao động cơng nghệ thơng tin là sáu triệu đồng, như vậy tổng chi phắ đào tạo nhân lực CNTT ựến năm 2010 vào khoảng 1.800 tỷ ựồng.

Tóm lại, ựể phát triển nhân lực CNTT thành phố ựến 2010 thành phố cần trên 1.800 tỷ ựồng ựầu tư trong nước.

3.6.4 Quỹ hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực CNTT TP.HCM

Thành phố Hồ Chắ Minh ựã xác ựịnh ựào tạo nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao là ưu tiên số một trong việc phát triển ngành CNTT. để thực hiện mục tiêu ựã ựề ra, ngày 27/9/2007, Chủ tịch ủy ban Nhân dân thành phố ựã ban hành quyết ựịnh số 4383/Qđ Ờ UBND, thành lập Quỹ Hỗ trợ phát triển nhân lực công nghệ thông tin thành phố Hồ Chắ Minh với mục tiêu là hỗ trợ tài chắnh cho học viên, các chương trình phát triển nhân lực CNTT và các dự án ựầu tư về ựào tạo CNTT.

Nguồn vốn hoạt ựộng ban ựầu của Quỹ là 20 tỷ ựồng do ngân sách thành phố cấp. Trong tương lai, Quỹ kêu gọi nguồn vốn đóng góp, hỗ trợ của Trung ương, các

tổ chức, cá nhân trong và ngồi nước. Lợi nhuận từ hoạt động cho vay của Quỹ sẽ được sử dụng bổ sung cho cơng việc đào tạo nguồn nhân lực CNTT cho thành phố.

Quỹ hoạt động với hai nội dung chắnh là tài trợ và cho vaỵ Quỹ tài trợ cho các hoạt ựộng như thành lập các giải thưởng CNTT, tổ chức các khóa học chun đề, các khóa tập huấn nhằm nâng cao năng lực, trình độ các giảng viên, tổ chức hội thảo, thơng tin đào tạo và phát triển nhân lực CNTT, chi phắ bản quyền giáo trình, bản quyền phần mềm phục vụ ựào tạo CNTT. Hoạt ựộng cho vay bao gồm cho học viên vay vốn học các khóa học nâng cao, bổ sung kiến thức về CNTT, các doanh nghiệp có nhu cầu ựào tạo CNTT cho nhân viên, các tổ chức vay vốn cho học viên vay lại; các tổ chức có dự án ựào tạo CNTT. Vay để đóng học phắ có lãi suất là 0%/năm và vay ựầu tư vào dự án đào tạo có lãi suất là 2%/năm.

Như vậy, theo tắnh tốn của chúng tơi, tổng kinh phắ để đào tạo nhân lực CNTT thành phố ựến 2010 là trên mười ngàn tỷ ựồng, trung bình mỗi năm trên ba ngàn tỷ ựồng:

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH đào tạo và phát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tin của thành phố hồ chí minh đến năm 2020 (Trang 62 - 64)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(81 trang)