Tukey HSD Multiple Comparisons (I) Do tuoi Trung bình (Mean ) (J) Do tuoi Khác biệt trung bình Mean Difference (I-J) Sig. PL
< 25 tuoi 3.61 tu 25 den 34 tuoi
tu 25 den 34 tuoi 4.03 tu 35 den 44 tuoi .32(*) .001
tu 35 den 44 tuoi 3.70 tu 25 den 34 tuoi -.32(*) .001
> 45 tuoi -.30(*) .021
> 45 tuoi 4.00 tu 35 den 44 tuoi .30(*) .021
DKLV
< 25 tuoi 3.00 tu 25 den 34 tuoi -.61(*) .007
tu 25 den 34 tuoi 3.61 < 25 tuoi .61(*) .007
tu 35 den 44 tuoi .27(*) .038
tu 35 den 44 tuoi 3.34 tu 25 den 34 tuoi -.27(*) .038
> 45 tuoi 3.44 < 25 tuoi
Nhận xét: Kết quả kiểm định Tukey cho từng cặp, với mức ý nghĩa quan sát kiểm định chênh lệch trung bình cặp sig.<0.05 chúng ta cĩ thể thấy cĩ sự khác biệt cĩ ý nghĩa thống kê về sự thỏa mãn phúc lợi giữa nhĩm tuổi từ 25 - 34 tuổi và nhĩm 35 - 44 tuổi; giữa nhĩm 35 - 44 tuổi và nhĩm >45 tuổi, trong đĩ nhĩm 25-34 tuổi cĩ sự thỏa mãn cao nhất, kế tiếp là nhĩm >45 tuổi và cuối cùng là nhĩm 35-44 tuổi.
Về mức độ thỏa mãn về điều kiện làm việc ta thấy cĩ sự khác biệt cĩ ý nghĩa thống kê giữa nhĩm < 25 tuổi và nhĩm 25-34 tuổi, giữa nhĩm 25-34 tuổi và nhĩm 35-44 tuổi. trong đĩ nhĩm 25-34 tuổi cĩ sự thỏa mãn cao nhất, kế đến là nhĩm tuổi 35-44 tuổi, thấp nhất là nhĩm < 25 tuổi.
Trƣờng hợp hai biến “bản chất cơng việc” và “gắn bĩ” ta tiếp tục sử dụng kiểm định ANOVA để xem xét sự khác biệt giữa các nhĩm tuổi khác nhau.
Qua kiểm định ANOVA (phụ lục 8) mức ý nghĩa Sig. của biến BCCV và GB đều < 0.05 nên ta kết luận cĩ sự khác biệt cĩ ý nghĩa thống kê về thỏa mãn bản chất cơng việc và gắn bĩ giữa các nhĩm tuổi, vì vậy phân tích sâu ANOVA để biết sự khác biệt giữa các nhĩm.