3.5.1. Đăng nhập:
Nguoi quan ly Giao dien Xu ly nghiep vu Database
4.Dua ra thong bao truong khong hop le Nhap 1.Ten dang nhap va mat khau
2. He thong doc du lieu
3.Kiem tra tinh hop le
5.Hien thi dang nhap quay lai buoc 1
6.Lay thong tin trong database
7. Tra lai tai khoan
8 so sanh tai khoan dang nhap va tk trong bang
9. Bao loi va tro lai buoc 1
3.5.2.Quản lý phòng ban
Thêm thông về phòng ban
Xy ly nghiep vu Nhan vien quan ly
khen thuong ky luat
Giao dien Database
3. Nguoi dung chon tinh nang them moi phong ban
Nhap cac thong tin ve phong ban
6. He thong kiem tra tinh hop le
11. Thong bao cho nguoi dung thanh cong 1. Lua chon tinh nang quan ly phong ban
2.He thong hien thi tinh nang quan ly phong ban
4.He thong hien thi mau nhap moi phong ban
7. Bao loi du lieu khong hop le va tro lai buoc 4
Neu thanh cong du lieu ve phong ban moi se duoc them vao CSDL
10. Neu co loi trong viec them du lieu may chu CSDL se bao loi
3.5.3.Quản lý nhân viên
Nhan vien quan ly nhan su
Giao dien Xy ly nghiep vu Database
1.Quan ly thogn tinnhan vien
2.Lay thong tin nhan vien 3. Hien thi danh sach nhan vien
4. Them moi
6. Nhap thong tin nhan vien
5. Clear form
7. Luu lai
8. Kiem tra tinh hop le
9. Bao loi neu khong hop le va tro ve buoc 6
10. Neu thanh cong du lieu se duoc them vao csdl
11. Neu co loi trong viec them du lieu may chu CSDL se bao loi
3.5. 4. Quản lý khen thưởng kỷ luật
Xy ly nghiep vu Nhan vien quan ly
khen thuong ky luat
Giao dien Database
1. Lua chon tinh nang quan ly khen thuong ky luat
2.He thong hien thi tinh nagn quan ly khen thuong ky luat
3. Nguoi dung chonj tinh nang them moi khen thuong ky luat
4.He thong hien thi mau nhap moi khen thuong ky luat
Nhap cac thong tin ve khen thuong ky luat
6. He thong kiem tra tinh hop le
7. Bao loi du lieu khong hop le va tro lai buoc 4
Neu thanh cong du lieu ve bao hiem moi se duoc them vao CSDL
10. Neu co loi trong viec them du lieu may chu CSDL se bao loi
10. Neu du lieu them thanh cong may chu se thong bao thanh cong
3.5. 5 .quản lý họp đồng lao động
Neu thanh cong du lieu ve bao hiem moi se duoc them vao CSDL Xy ly nghiep vu
Nhan vien quan ly hop dong lao dong
Giao dien Database
3. Nguoi dung chon tinh nang them moi hop dong lao dong
5. Nhap cac thong tin ve hop dong lao dong
6. He thong kiem tra tinh hop le
11. Thong bao cho nguoi dung thanh cong 1. Lua chon tinh nang quan lyhop dong lao dong
2.He thong hien thi tinh nang quan ly dong lao dong
4. He thong hien thi mau nhap moi khen thuong ky luat
7. Bao loi du lieu khong hop le va tro lai buoc 4
10. Neu co loi trong viec them du lieu may chu CSDL se bao loi
3.6. Thiết kế kiến trúc tổng thể
Hệ thống được thiết kế bởi 3 tầng Client-server, client và server tương tác lẫn nhau qua mạng. Ba tầng lớp, Use-services tier, Business tier and Data services tier.
3.6.1. The User-services tier (tầng giao tiếp)
Khách hàng đầu cuối giao tiếp với người sử dụng xuyên qua một giao diện người dùng mạng. Hệ thống gồm có 5 giao diện chính được phân hạng bởi chức năng hệ thống: đăng nhập, system admin, manager, input data, view data.
3.6.2. Business-services tier (tầng nghiệp vụ)
Tầng lớp giữa giám sát việc thi hành những quy tắc doanh nghiệp, xử lý thông tin và quản lý giao dịch. Trong trường hợp của hệ thống này tầng thứ hai là nơi xử lý kiến trúc của thông tin vào và đi qua nó tới tầng thứ 3. Kiến trúc bao gồm một số thành phần, kiểm tra tính hợp lệ của thông tin vào rồi sự đáp lại giữ thông tin mà những người sử dụng muốn.
3.6.3. Data-services tier (tầng dữ liệu)
Tầng lớp data-services chưa bao giờ được gọi trực tiếp bởi một giải pháp doanh nghiệp tại người sử dụng, những dịch vụ đã đi thành công qua 2 tầng trước đó. Thay vào đó, một hoạt động cơ sở dữ liệu được khởi đầu bởi một số đối tượng trong tầng lớp busines-service. Bởi vậy, những quy tắc điển hình được đặt trong triggers and stored procedures sẽ được chuyển tới tầng busines-services và dùng chung bởi mọi người sử dụng dữ liệu. Cơ sở dữ liệu của hệ thống được thiết kế với SQL server 2005 và truy cập chức năng thao đường gọi từ tầng lớp Business-server. Chương IV Cài đặt và kết quả thu được
Chương 4: CÀI ĐẶT VÀ KẾT QUẢ THU ĐƯỢC 4.1. Cài đặt
Cấu hình máy tối thiểu:
Client:
Processor: celeron 1.1Ghz Memory of Ram: 128MB Hard disk drive: 5GB Network card: 3com PCI 10/100Mbps RJ45
Monitor: 15inch, color
Server
Processor: PentiumIV 2.26Ghz Memory of Ram: 512MB Hard disk drive: 40GB Network card: 3com PCI 10/100Mbps RJ45
Monitor: 15inch, color MS SQL 2005
4.2. Kết quả thu được
Kết quả đạt được là hệ thống quản lý nhân sự đã hoàn thiện, dữ liệu xử lý và giao diện như đã trình bày ở trên. Hệ thống có thể áp dụng được trong công ty TNHH Thành Đông. Hệ thống có thể quản lý các thông tin về nhân viên, hợp đồng, danh mục, và lập được báo cáo thống kê.
Tuy nhiên hệ thống cũng còn một số hạn chế: trong khuôn khổ thời gian cho phép hệ thống chưa giải quyết được các vấn đề tiền lương, chấm công.
4.3. Một số giao diện kết quả
4.3.1. Danh sách nhân viên
4.3.3. Danh sách phòng ban
Chương 5. KẾT LUẬN VÀ HƯỚNG PHÁT TRIỂN
5.1. Kết luận
Trong thời gian làm đồ án em đã tiếp cận với hướng phân tích UML và ứng dụng lập trình mới. Đồ án đã đạt được một số yêu cầu đề ra nhưng cũng còn một số hạn chế do thời gian còn hạn hẹp. Đồng thời, qua đồ án này , một lần nữa em xin chân thành gửi lời cảm ơn các thầy cô trong khoa .
5.2. Hướng phát triển
Tiếp tục phát triển hệ thống để ứng dụng cho các công ty mới. Đồng thời mở rộng hệ thống, quản lý thêm các khía cạnh khác của quản lý nhân sự như:
- Quản lý tuyển dụng - Quản lý tiền lương
- Đồng thời nâng cấp bảo mật, đẩy mạnh tốc độ thực thi của hệ thống quản lý nhân sự
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình phân tích Thiết kế hệ thống Thông tin
2. PGS - TS Nguyễn Văn Ba - Nhà xuất bản Đại học Quốc Gia Hà Nội - 2003 3. De Macro T.., Structured Analysisa and System Specification, Yourdon Pres, New York 1989.