Nhóm đã hồn thành việc lập ra kế hoạch tìm hiểu và giới thiệu công ty Google đến với mọi người một cách tốt nhất có thể:
* Tổng quát về cơng ty Google:
- Google là một tập đồn đa quốc gia đến từ Hoa Kỳ. Nó được biết đến với việc tạo và chạy một trong những cơng cụ tìm kiếm lớn nhất trên thế giới. Mỗi ngày có rất nhiều người sử dụng ước tính hơn một tỷ người sử dụng nó. Trụ sở chính của Google được đặt tại Mountain View, California, trong Thung lũng Silicon. Phương châm của Google là "Làm điều đúng đắn".
25
-Kể từ tháng 09 năm 2015, Google đã được sở hữu bởi một công ty nắm giữ gọi Alphabet Inc. Mọi video, hình ảnh, địa chỉ hay trang web liên quan sẽ hiện ra ngay trước mắt bạn, chỉ
cần gõ từ khóa chủ đề muốn tìm hiểu là bạn sẽ có ngay bảng thơng tin chi tiết và đầy đủ. Đến năm 2004, Google có 4,28 tỷ trang web trên cơ sở dữ liệu của mình , 880 triệu hình ảnh và 845 triệu tin nhắn.
Google ở Mỹ có xếp hạng là 1, đó có nghĩa là trang web được truy cập rộng rãi nhất trên thế giới. Nó được biết đến rộng rãi đến nỗi khi mọi người sử dụng từ "google" như một động từ điều đó có nghĩa là "tìm kiếm thứ gì đó trên Google". Trụ sở của Google tên là "Googleplex" tại Mountain View, California. Tên "Google" là một lối chơi chữ của từ googol, bằng 10100. Google chọn tên này để thể hiện sứ mệnh của công ty để sắp xếp số lượng thông tin khổng lồ trên mạng. Googleplex, tên của trụ sở Google, có nghĩa là 10googol.
* Về lịch sử thành lập của công ty Google: - Lúc đầu:
Google được 2 người là Larry Page và Sergey Brin sáng lập tại địa điểm là trường Đại học Stanford, California vào tháng 1/1996.
Larry Page Sergey Brin -Google LLC là một công ty công nghệ đa quốc gia của Mỹ : + Chuyên về các dịch vụ và sản phẩm liên quan đến Internet.
26 + Các công nghệ quảng cáo trực tuyến. + Cơng cụ tìm kiếm, điện tốn đám mây. + Phần mềm và phần cứng.
=> Google là công ty con hàng đầu của Alphabet và sẽ tiếp tục là công ty ô dù vì lợi ích Internet của Alphabet. Sundar Pichai được bổ nhiệm làm CEO của Google, thay thế Larry Page trở thành CEO của Alphabet.
Thành lập:
-Google được thành lập vào năm 1998 bởi Larry Page và Sergey Brin trong khi họ là nghiên cứu sinh đã có bằng tiến sĩ tại Đại học Stanford ở
California.
-Họ cùng nhau sở hữu khoảng 14% cổ phần và kiểm sốt 56% quyền biểu quyết của cổ đơng thơng qua cổ phiếu ưu đãi. Họ đã hợp nhất Google thành một công ty tư nhân vào ngày 4 tháng 9 năm 1998.
Cơng ty tư nhân là một loại hình doanh nghiệp do cá nhân làm chủ và tự chịu trách nhiệm bằng tồn bộ tải sản của mình đối với mọi hoạt động của doanh nghiệp. Chủ sở hữu là một cá nhân duy nhất và khơng có tư cách pháp nhân.
-Một đợt chào bán công khai lần đầu (IPO) diễn ra vào ngày 19 tháng 8 năm 2004 và Google chuyển đến trụ sở chính tại Mountain View, California với tên Googleplex.
Mountain View là một thành phố thuộc quận Santa Clara, tiểu bang
California, Hoa Kỳ. Tên thành phố được đặt là "Mountain View" bởi từ trên dãy Santa Cruz có thể quan sát được toàn cảnh thành phố.
-Vào tháng 8 năm 2015, Google đã công bố kế hoạch tổ chức lại công ty với tư cách là một tập đồn có tên là Alphabet Inc.
27
Tập đoàn Alphabet là một tập đoàn đa quốc gia của Mỹ được thành lập năm 2015 dưới danh nghĩa là công ty mẹ của Google và những công ty khác trước đây được sở hữu hay ràng buộc bởi Google.
- Google là công ty con hàng đầu của Alphabet và sẽ tiếp tục là cơng ty ơ dù vì lợi ích Internet của Alphabet. Sundar Pichai được bổ nhiệm làm CEO của Google, thay thế Larry Page trở thành CEO của Alphabet.
-Sundar Pichai, là một doanh nhân người Mỹ gốc Ấn Độ, hiện đang là Tổng giám đốc của Google Inc. Trước đây anh là giám đốc sản phẩm tại Google, anh đảm nhận chức CEO của Google vào ngày 10 tháng 08 năm 2015, một phần của việc tái cấu trúc công ty thành lập Alphabet Inc.
Lịch sử phát triển có cơng ty Google: 1/Tháng 3 năm 1999:
-Công ty đã chuyển văn phịng của mình đến Palo Alto, California, nơi có nhiều cơng ty khởi nghiệp cơng nghệ nổi tiếng ở Thung lũng Silicon.
-Mơ hình bán quảng cáo từ khóa này lần đầu tiên được Goto.com tiên phong. -Khi công ty đổi tên thành Overture Services, công ty đã kiện Google về các hành vi vi phạm các bằng sáng chế cho mỗi lần nhấp và đấu thầu của cơng ty.
-Overture Services sau đó được Yahoo! mua lại và đổi tên thành Yahoo! Tiếp thị tìm kiếm.
-Vụ việc sau đó đã được giải quyết ngồi tịa án; Google đồng ý phát hành cổ phiếu phổ thông cho Yahoo! để đổi lấy giấy phép vĩnh viễn.
2/Tháng 6 năm 2000:
-Google đã trở thành nhà cung cấp cơng cụ tìm kiếm mặc định cho Yahoo!, Một trong những trang web phổ biến nhất vào thời điểm đó, thay thế
Inktomi. Yahoo! Inc. là một tập đồn đại chúng Hoa Kỳ, với một mạng lưới rộng lớn và một số dịch vụ khác, trong đó có Yahoo! Mail, Yahoo! Search và Yahoo! News. Yahoo!
28
-Google đã nhận được bằng sáng chế cho cơ chế PageRank của mình. Bằng sáng chế đã chính thức được giao cho Đại học Stanford và Lawrence Page là nhà phát minh.
PageRank (PR) là cơng thức tốn học đánh giá giá trị của trang thông qua việc xem xét số lượng, chất lượng của các trang liên kết đến nó.
4/Năm 2003:
-Công ty đã thuê một tổ hợp văn phòng từ
Silicon Graphics tại 1600 Amphitheater Parkway ở Mountain View, California.
-Google đã mua bất động sản từ SGI với giá 319 triệu đô la.
-Cái tên “Google” đã là ngôn ngữ hàng ngày; khiến động từ “google” được thêm vào Từ điển tiếng Anh Oxford.
Từ điển tiếng Anh Oxford được xuất bản bởi Nhà xuất bản Đại học Oxford là một ấn phẩm được coi là từ điển tiếng Anh đầu tiên
5/Năm 2005:
-The Washington Post đã báo cáo về việc tăng 700% lợi nhuận trong quý ba cho Google.
-Phần lớn nhờ vào các công ty lớn chuyển chiến lược quảng cáo của họ từ báo, tạp chí và truyền hình sang Internet.
6/Năm 2009:
-Một báo cáo của CNN (Cable News Network) về các tìm kiếm chính trị hàng đầu năm 2009 đã lưu ý rằng “hơn một tỷ lượt tìm kiếm” đang được nhập vào Google hàng ngày.
+)Cable News Network là một mạng truyền hình cáp tại Hoa Kỳ, được Turner Broadcasting System, một nhánh của Time Warner sở hữu.
29
+)CNN được Ted Turner thành lập năm 1980 như là một kênh phát sóng các chương trình tin tức 24 giờ một ngày và 7 ngày trong tuần.
7/Tháng 5 năm 2011:
-Lần đầu tiên số lượng khách truy cập duy nhất vào Google đã vượt qua một tỷ lần, tăng 8.4% so với tháng 5 năm 2010 (931 triệu).
8/Năm 2012:
-Đây là lần đầu tiên Google tạo ra 50 tỷ đô la doanh thu hàng năm, 38 tỷ đô la vào năm trước.
-Tháng 1 năm 2013, Giám đốc điều hành lúc đó, Larry Page đã nhận xét: Doanh thu tăng 36% so với cùng kỳ và 8% theo quý. Và chúng tôi đạt doanh thu 50 tỷ đô la lần đầu tiên vào năm ngối – một thành tích khơng tồi chỉ trong một thập kỷ rưỡi.”
9/Tháng 11 năm 2018:
Google đã công bố kế hoạch mở rộng văn phịng tại Tp. New York của mình với sức chứa 12.000 nhân viên.
+)New York, thường được gọi là Thành phố New York nhằm phân biệt với tiểu bang New York, là thành phố đông dân nhất của Hoa Kỳ.
+)Dân số năm 2020 là 8.804.190 người, phân bổ trên 300,46 dặm vuông Anh, Thành phố New York là thành phố có mật độ dân số cao nhất ở Hoa Kỳ.
* Một số ứng dụng của công ty Google:
- Google drive, Youtube, Android, Google maps, Gmail, Google Docs,…Ngồi ra cịn có rất nhiều phần mềm và ứng dụng đã được cơng ty Google tạo ra giúp ích cho con người hiện nay, đặc biệt là trong thời buổi dịch covid đang diễn ra hết sức phức tạm.
* Những cải tiến của Google:
-1998 - 2001: Tập trung vào tìm kiếm
-2001 - 2007: Giao diện thẻ
-2006 - 2007: Giao diện thẻ tiếp tục được mở rộng -2007 - 2011: Thanh điều hướng xuất hiện
-2011: Google Menu
30
Những cải tiến của Google ngày một hoàn thiện hơn phù hợp với nhu cầu của người dùng hiện đại
* Về nguồn lực và tuyển nhân sự của công ty:
Quản lý nguồn nhân sự:
+ Google - công ty công nghệ đa quốc gia của Mỹ, không chỉ nổi tiếng là một trong những công ty công nghệ hàng đầu thế giới, Google cịn được biết đến vì có khơng gian làm việc sáng tạo, đãi ngộ nhân viên hấp dẫn và văn hóa độc đáo.
1. Tuyển dụng không thông qua điểm số:
- Thường thì khi tuyển dụng các cơng ty sẽ nhìn vào bảng điểm. Nhưng Google thì khác, họ đánh giá điểm trung bình hya bài kiểm tra chẳng có ý nghĩa gì trong việc lựa chọn nhân viên. Vì khi làm việc lâu tại google bạn nhận ra sẽ chẳng có mối liên hệ với những ngày đi học.
2. Nhân viên được tự do trong khuôn khổ:
- Nhân sự làm việc tại google sẽ luôn được tự do đưa ra ý tưởng. Google café là nơi nhân viên được khuyến khích gặp gỡ, trao đổi, chuyện trị và chia sẻ quan điểm của mình về cơng việc cũng như cuộc sống.
- Google coi việc nhân việc có thể chia sẻ với nhau là một điểm quan trọng. - Nhân viên được khuyến khích trao đổi bất kỳ vấn đề gì mà họ quan tâm.
3. Thay vì tập trung vào lãnh đạo Google tập trung vào nhân viên.
- Thông qua “moderator” là công cụ để quản lý các cuộc họp hay trao đổi cơng nghệ, nhân viên có thể đưa ra bất kì câu hỏi khi tổ chức sự kiện nào đó và bỏ phiếu cho câu hỏi.
- Google thường xuyên phỏng vấn nhân viên quản lý và dựa trên nó để đánh giá năng lực của họ. Nhà quản lý tốt sẽ là hình mẫu, ngược lại nếu nhận nhiều phàn nàn thì họ sẽ được tham gia các khố huấn luyện. Tập trung vào nhân viên và thay đổi họ giúp nhân viên tự tin hơn và năng lực của mình.
4. Đặt giá trị tinh thần làm mục tiêu kinh doanh:
- Giúp những cá nhân tìm ra được ý nghía trong cơng việc của mình, vì nó gắn liền với các giá trị tinh thần hơn chỉ đơn thuần là mục tiêu kinh doanh. -> Chính vì thế Google thu hút và giữ chân được các nhân tài đến với mình.
5. Sẵn sàng chia sẻ mọi thứ:
- Các googler được truy cập nhiều thứ của cơng ty. Vì Google có sự tin tưởng tuyệt đối các nhân viên của mình.
31
- Đây là chiến lược quản lý nhân sự góp phần ni dưỡng tinh thần đồn kết, liên hiệp của các phòng ban, giảm bớt sự cạnh tranh cũng như việc “ đâm sau lưng” hay thói quan liêu giữa cấp trên với cấp dưới.
*Tiêu chí tuyển dụng:
-Google chú trọng nhất tới khả năng làm việc, khả năng đóng góp của các ứng viên. Với các vị trí kỹ thuật, họ sẽ đánh giá cao khả năng mã hóa thơng tin, kỹ năng lập trình. Do đó, họ ln lựa chọn những người giỏi nhất, phù hợp nhất cho vị trí tuyển dụng.
-Tuy nhiên đó khơng phải điều duy nhất Google tìm kiếm. Ứng viên khơng chỉ được đánh giá bằng chỉ số IQ mà còn ở thái độ cầu thị, học tập thông qua cuộc phỏng vấn sẽ xác định được các tố chất có được từ ứng viên có phù hợp khơng.
- Google ngày nay tuyển dụng từ nhiều trường đại học khác nhau, trong số nhân viên thậm chí có người cịn khơng có bằng cấp. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng một công ty sẽ xây dựng được các sản phẩm tốt hơn nếu có một đội ngũ đa dạng, mỗi người một góc nhìn riêng
- Google khơng tìm kiếm các chun gia: th những người ham học hỏi sẽ có khả năng tìm ra đáp án dúng cho những câu hỏi hóc búa, hơn là tìm những người chun sâu thì chỉ làm mãi làm cơng việc lặp đi lặp lại. - Google muốn những người có năng khiếu và khả năng học tập cái mới: tuyển dụng những người thông minh, ham học hỏi và sẵn sàng học tập sẽ có khả năng nảy ra những ý tưởng mới.
- Google tìm kiếm những người có lịng can đảm: để đạt được thành cơng, sự can đảm - để giữ vững lịng quyết tâm và kiên trì hồn thành những cơng việc khó khăn quan trọng hơn so với chỉ số IQ đơn thuần. Có khả năng cạnh tranh dưới áp lực của công việc.
- Google muốn những người có kỹ năng phân tích: Kỹ năng phân tích đem lại những khả năng sẽ giúp bạn khác biệt so với hầu hết những người khác trên thị trường việc làm.
- Google muốn thấy sự khiêm tốn: khơng có sự khiêm tốn, bạn khơng thể học hỏi. thành cơng có thể là một trở ngại, vì những người thành cơng không thường xuyên thất bại, nên họ không biết cách học hỏi từ thất bại. Thay vì coi thất bại là một cơ hội để học tập, họ lại đổ lỗi cho người khác.
phạm vi hoạt động của google:
-Google có phạm vi hoạt động vơ cùng rộng,hầu hết các quốc gia trên thế
giới ,tuy nhiên có một thị trường vơ cùng “béo bở” nhưng tại quốc gia này,google đã bị cấm,đó là trung quốc.
32
* Về một số chính sách đối đãi của cơng ty Google:
Google được đánh giá là công ty được mơ ước nhất đối với giới chuyên viên cơng nghệ thơng tin tồn cầu. Ngồi văn phịng rộng rãi sang trọng, Google còn nhiều điểm quyến rũ khác khiến các nhân viên mê mẩn khi làm việc tại đây.
Làm việc tại Google cũng giống với những doanh nghiệp khác bởi sẽ có mức lương riêng và thu nhập tùy thuộc vào vị trí cũng như chức vụ làm việc mỗi người. Theo tìm hiểu, những người làm việc tại Google sẽ được hưởng mức lương tùy thuộc vào vì trí cơng việc và mãng mà bạn đảm nhiệm , giao động trung bình từ 160.000 USD (khoảng 3,6 tỷ đồng/năm) trở lên cùng rất nhiều những chế độ và phúc lợi hàng đầu, mà khó có nơi nào có được như
google.Google nổi tiếng với văn phịng làm việc đẹp như mơ cùng chế độ đãi ngộ "như thiên đường" và đầy nhân văn dành cho các nhân viên của mình. Điều này giúp các nhân viên có được mơi trường làm việc thoải mái, sáng tạo để phát huy hết khả năng mà mỗi người đang có. Có thể nói là làm việc cho google như là đi chơi, điển hình 1 số ưu đãi như là: Đồ ăn và thức uống luôn sẵn sàng cho nhân viên và tất cả đều miễn phí, Làm việc tại Google như đang đi dạo trong công viên, Được nhận lương ngay cả khi đã qua đời, Chăm sóc đầy đủ khi làm việc tại Google,…v.v.
* Ngồi ra trong thời buổi 4.0 hiện nay Google của có một số ảnh hưởng:
Vắng Google, Internet rất có thể đã không thâm nhập sâu đến thế vào đời sống của chúng ta. Google đã hoàn toàn thay đổi cách thức chúng ta tương tác với thế giới. Khơng có nó, chúng ta sẽ phải nhớ nhiều thứ hơn, thay vì việc chỉ cần rút điện thoại ra và Google – chúng ta sẽ có ngay câu trả lời. Khơng chỉ là một bộ máy tìm kiếm khổng lồ, những ứng dụng của Google giờ đã trở nên quá đỗi phổ biến. Chúng ta tiếp xúc với chúng hàng ngày, biểu tượng của nó đã trở thành quen thuộc, có lẽ với cả những người ít khi, thậm