I. Nguyên gía TSCĐ
1. Về cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán.
Phịng kế tốn của Xí nghiệp với biên chế 8 ngời đợc sắp xếp hợp lý trong công việc để phù hợp với nội dung kế toán đã đợc đặt ra và khối lợng công tác phát sinh trong quá trình hoạt động.
Có thể nói rằng sự phân cơng nhiệm vụ cho từng đối tợng lao động trong phịng kế tốn là hết sức khoa học, hợp lý và vừa đủ. Thể hiện ở chỗ, trong phịng đã có sự phân cơng, từng phần hành cho từng nhân viên kế tốn đảm nhiệm do đó khơng xảy ra tình trạng khơng có việc làm hay d thừa lao động.
Mặt khác cùng với sự hiểu biết cùng với kinh nghiệm thu đợc nhiềm năm làm kế toán, kế toán trởng đã cùng với nhân viên trong phịng thực hiện cơ giới hóa kế tốn nên đã giảm bớt đợc khối lợng cơng việc, tiết kiệm chi phí do giảm bớt hoạt động của nhân viên kế tốn.
2.Về cơng tác tổ chức kế tốn.
Xí nghiệp áp dụng theo mơ hình tập trung trực tuyến với hình thức ghi sổ nhật ký chứng từ. Cơng tác kế tốn nói chung đợc thực hiện tốt, phản ánh và cung cấp kịp thời về tình hình biến động tài sản và nguồn vốn, tình hình
thực hiện các chỉ tiêu kinh tế tài chính, từ đó giúp lãnh đạo xí nghiệp có quyết định đúng đắn kịp thời trong các ph - ơng án kinh doanh.
Việc áp dụng khoa học kỹ thuật vào cơng tác kế tốn, đa máy vi tính vào sử dụng, có phần mềm kế tốn riêng, phù hợp với điều kiện của xí nghiệp nhờ đó giúp giảm nhẹ khối lợng cơng việc ghi chép của nhân viên kế tốn mà vẫn cung cấp thơng tin kịp thời chính xác, đáp ứng yêu cầu quản lý kinh doanh của xí nghiệp .