Công tác lập dự toán

Một phần của tài liệu Tăng cường công tác quản lý tài chính tại bệnh viện đa khoa huyện Quế Võ theo cơ chế tự chủ (Trang 51 - 55)

2.3 Thực trạng về công tác quản lý Quản lý tài chính tại bệnhviện đa khoa huyện

2.3.1 Công tác lập dự toán

Bệnh viện Đa khoa huyện Quế Võ là đơn vị HCSN được hưởng ngân sách trực tiếp của Sở Y tế nên hàng năm bệnh viện tiến hành lập Dự toán thu, chi NSNN gửi Sở xem xét phê duyệt. Dự toán thu, chi ngân sách tại đơn vị đnợc thực hiện theo phương pháp lập dự toán trên cơ sở quá khứ.

Phịng Tài chính – kế tốn là bộ máy tham mưu cho ban giám đốc về quản lý tài chính tại bệnh viện. Việc lập dự toán được tiến hành trên cở nghiêm cứu kỹ các yếu tố: phương hướng nhiệm vụ chung của bệnh viện trong năm tới, kế hoạch hoạt động của bệnh viện với các mục tiêu cụ thể, mục tiêu chung….

Nội dung lập dự toán thu, chi: Trước tiên, đối với dự toán thu, xuất phát từ đặc điểm

của bệnh viện là đơn vị sự nghiệp cơng lập có thu, nguồn thu chủ yếu là thu Viện phí và thu BHYT.

2.3.1.1 Kết quả thu của bệnh viện đa khoa huyện Quế Võ giai đoạn năm 2014-2018

Bảng 2.4 Kết quả thu của Bệnh viện Đa khoa huyện Quế Võ giai đoạn 2014-2018

Đơn vị tính:Triệu đồng

STT Kế hoạch thu Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017 Năm 2018

1 Nhóm thu từ khám bệnh BHYT, viện phí 28.148 36.031 37.401 41.141 42.257 2 Nhóm thu từ Ngân sách nhà nước 4.493 2.329 2.097 1.841 1.752 3 Nhóm thu từ liên kết 1.756 4.732 4.836 5.320 5.480 4 Nhóm thu từ xã hội hóa xã hội 1.893 2.081 2.182 2.275 2.295

5 Nhóm thu khác 241 567 613 744 780

(Nguồn: Báo cáo tài chính năm 2014-2018 – BVĐK huyện Quế Võ).

Qua bảng tổng hợp các nguồn thu giai đoạn năm 2014-2018 ở trên ta thấy tỷ trọng các

nguồn thu qua các năm đã có sự thay đổi đáng kể, tỷ trọng nguồn kinh phí do NSNN cấp có xu hướng giảm dần qua các năm trong khi đó nguồn thu sự nghiệp đã nhanh chóng chiếm tỷ trọng lớn. Điều này là hợp lý và thể hiện được tác dụng của cơ chế tự chủ tài chính đối với các đơn vị sự nghiệp nói chung và bệnh viện đa khoa huyện Quế Võ nói riêng.

Vấn đề này có ảnh hưởng đáng kể đến cơng tác kế tốn tại đơn vị như sau: - Thứ nhất: Đối với các nguồn thu từ NSNN mặc dù có xu hướng giảm nhưng vẫn là nguồn thu quan trọng của Bệnh viện. Các khoản thu này được Nhà nước phân bổ và phải tuân thủ chặt chẽ chế độ chi tiêu của Nhà nước do đó cơng tác kế tốn của đơn vị cần đảm bảo tính tuân thủ các quy định chế độ tài chính, kế tốn hiện hành để sử dụng có hiệu quả nguồn kinh phí do NSNN cấp. - Thứ hai: Đối với khoản thu phí, lệ phí mặc dù đây là khoản thu Nhà nước khống chế mức thu theo khung giá nhưng có xu hướng ngày càng tăng. Do đó nhu cầu đặt ra là phải áp dụng hợp lý phnơng pháp kế toán các khoản thu để đảm bảo thu đúng, thu đủ, nâng cao quyền tự chủ của đơn vị trong quá trình huy động và sử dụng nguồn kinh phí này.

- Thứ ba: Đối với các khoản thu từ hoạt động dịch vụ cho thuê mặt bằng tuy hiện tại chỉ là khoản thu nhỏ nhnng cũng là những khoản thu tiềm năng, đặc biệt trong điều kiện hiện tại khi bệnh viện đnợc giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong tổ chức hoạt động và tương lai sẽ mở rộng các hoạt đông khám chữa bệnh theo yêu cầu. Đối với các khoản thu này, đơn vị cần xây dựng phương án, kế hoạch cụ thể để đảm bảo hiệu quả của hoạt động khi triển khai thực hiện.

2.3.1.2 Thực hiện chi của bệnh viện đa khoa huyện Quế Võ giai đoạn năm 2014-2018

Đơn vị tính:Triệu đồng

STT Kế hoạch chi Năm 2014 Năm 2015 Năm 2016 Năm 2017

Năm 2018

1. Kinh phí tự chủ 24.698 29.547 32.263 47.059 42.517

1.1 Nhóm chi thanh tốn cá nhân 9.876 10.446 11.008 12.620 12.952 1.2 Nhóm chi quản lý hành chính, hang

hóa dịch vụ

1.983

1.150 1.958 2.329 3.058 1.3 Nhóm chi nghiệp vụ chun mơn 12.839 14.367 17.328 22.145 21.957 1.4 Nhóm chi mua sắm, sửa chữa TSCĐ 0 0 38 7.737 2.536 1.5 Nhóm chi khác 0 3.584 1.931 2.318 2.014

2. Kinh phí khơng tự chủ 2.172 3.337 3.570 4.158 3.200

2.1 Nhóm chi thanh tốn cá nhân 0 0 0 0 0 2.2 Nhóm chi quản lý hành chính 0 0 0 0 0 2.3 Nhóm chi nghiệp vụ chun mơn 0 1.800 1.947 2.211 1.764 2.4 Nhóm chi mua sắm, sửa chữa TSCĐ 2.172 1.537 1.623 1.947 1.436

2.5 Nhóm chi khác 0 0 0 0 0

Tổng chi 26.870 32.884 35.833 51.217 45.717

(Nguồn: Báo cáo tài chính các năm 2014 -2018 – BVĐK huyện Quế Võ).

Đối với các khoản chi, để theo dõi quá trình chấp hành dự toán, đơn vị cũng đã tiến hành theo dõi chi tiết, cụ thể từng khoản chi theo từng nhóm cụ thể nhn dự tốn đã lập và căn cứ vào các tiêu chuẩn, định mức chi do nhà nnớc quy định cùng với quy chế chi tiêu nội bộ phối hợp với Kho bạc để thực hiện dự tốn. Trên cơ sở đó, việc chấp hành dự tốn chi cũng có những ảnh hnởng cụ thể đến cơng tác kế tốn tại đơn vị như sau:

- Nhóm 1: Chi thanh tốn cá nhân

Bao gồm chi tiền lương,tiền cơng, tiền thưởng và các khoản đóng góp theo lương. Nhóm chi này chủ yếu là khoản bù đắp hao phí sức lao động, đảm bảo duy trì quá trình tái sản xuất sức lao động cho cán bộ viên chức, lao động hợp đồng của Bệnh viện. Trong những năm qua, nhóm chi này có xu hướng giảm dần từ 40% năm 2014 giảm xuống còn 30% năm 2018 , tổng số chi là do có sự giảm vì đơn vị thực hiện chế độ tự chủ 1 phần, Cùng với nguồn NSNN cấp, Bệnh viện

phải tự cân đối số chi trả lương từ các nguồn khác tại đơn vị để thực hiện chế độ lương mới, tiền lương tăng thêm cho cán bộ viên chức.

- Nhóm 2: Chi về hàng hóa dịch vụ

Đây là khoản chi chính và lớn phục vụ trực tiếp công tác khám chữa bệnh tại đơn vị chiếm khoản 7% - 8% trên tổng chi

Việc thanh toán các khoản chi này chủ yếu dựa vào quy chế chi tiêu nội bộ của Bệnh viện trên cơ sở các tiêu chuẩn định mức do Bộ tài chính ban hành áp dụng cho các đơn vị sự nghiệp công lập. Do đó, trong cơng tác kế tốn nói chung và quản lý tài chính nói riêng của đơn vị phải xây dựng hệ thống tiêu chuẩn định mức xác thực để ngày càng hoàn thiện quy chế chi tiêu nội bộ, đồng thời có biện pháp sử dụng nguồn kinh phí tiết kiệm, từ đó nâng cao chất lnợng hoạt động sự nghiệp, tạo điều kiện tăng thu nhập cho CBVC.

- Nhóm 3: Chi nghiệp vụ chun mơn

Chi phí nghiệp vụ chun mơn (máu, thuốc, hóa chất dịch truyền, y cụ, vật tư tiêu hao...) đây là nhóm quan trọng chiếm tỷ lệ chi cao trên tổng số kinh phí chi thường xuyên, nhóm này địi hỏi nhiều cơng sức về quản lý, liên hệ chặt chẽ tới chất lượng dịch vụ và hướng đi của đơn vị, cịn gọi là nhóm “mục tiêu” đây là nhóm thiết yếu nhất thực hiện theo yêu cầu thực tế nên Nhà nước ít khống chế sử dụng nhóm này. Chi nghiệp vụ chuyên mơn: Là khoản chi mang tính đặc thù của mỗi ngành, mỗi lĩnh vực sự nghiệp nó ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng, hiệu quả dịch vụ cơng mà ngành, lĩnh vực đó cung cấp cho xã hội.

Đây là khoản chi chính và lớn nhất phục vụ trực tiếp đến công tác khám chữa bệnh tại đơn vị chiếm khoảng 52% tổng chi.

- Nhóm 3: Chi mua sắm, sửa chữa TSCĐ

Đây là nhóm chi chủ yếu sử dụng từ nguồn kinh phí do NSNN cấp trong đó bao gồm cả nguồn vốn đầu tn XDCB do đó việc tiếp nhận và sử dụng nguồn kinh phí này phải tuân thủ rất nghiêm ngặt các quy định hiện

hành và phải theo đúng dự toán do Sở y tế phê duyệt hàng năm, vì vậy yêu cầu đặt ra cho cơng tác kế tốn là phải phát huy năng lực quản lý để chi tiêucó hiệu quả nguồn kinh phí đó.

Sửa chữa thường xun tài sản cố định.: Hóa chất chống nhiễm khuẩn, Mua sắm mới tài sản cố định, Sửa chữa lớn tài sản cố định, Chi phí dịch vụ cơng cộng, Thơng tin, tuyên truyền…..

- Nhóm 4: Nhóm chi khác

Đây là nhóm kinh phí điều hành bệnh viện, liên hệ đến nhiều hoạt động của các khoa, phịng trong đó có nhiều chỉ tiêu gắn chặt với nhóm chun mơn. Đây là nhóm có thể tiết kiệm và quản lý chặt chẽ các chỉ tiêu, tạo điều kiện tiết kiệm kinh phí dành cho việc phát triển đơn vị. Bệnh viện đã chủ động định mức, quy định cụ thể về quy chế chi tiêu nội bộ, về mức thanh tốn cơng tác phí, chi tiếp khách, khốn sử dụng văn phịng phẩm.... nhóm này chiếm tỷ lệ rất thấp trong cơ cấu chi của các đơn vị, tiết kiệm một lượng kinh phí khơng nhỏ dành chi cho các mục khác.

Chi đào tạo cán bộ đi học, chi khen thưởng thường xuyên và đột xuất

Một phần của tài liệu Tăng cường công tác quản lý tài chính tại bệnh viện đa khoa huyện Quế Võ theo cơ chế tự chủ (Trang 51 - 55)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(91 trang)
w