Nguồn huy động trực tiếp

Một phần của tài liệu báo cáo tốt nghiệp ngành tài chính ngân hàng (154) (Trang 68 - 69)

Cơng ty có thể huy động nợ trực tiếp thơng qua phát động các kỳ huy động với lãi suất hấp dẫn từ tất cả các cán bộ cơng nhân viên trong và ngồi cơng ty. Hình thức này cơng ty đang sử dụng có hiệu quả, mặc dù lợng huy động cha cao song cơng ty nên có các hình thức hấp dẫn thơng qua việc cân đối lãi suất, kỳ hạn trả nợ, hình thức thanh tốn để thu hút khách hàng.

Cơng ty có thể sử dụng phơng thức tạo lập vốn thông qua việc phát hành trái phiếu. Phơng thức này giúp công ty chủ động khai thác trực tiếp nguồn vốn sẵn có và tiềm năng của các tổ chức cá nhân trong nền kinh tế để phục vụ cho nhu cầu vốn kinh doanh. Việc phát hành trái phiếu phải đợc đặt trong những điều kiện nhất định, nó chỉ thực sự đạt hiệu quả cao khi lạm phát đợc kiềm chế ở mức thấp và mức lãi suất huy động thích hợp với một thị trờng chứng khốn hoạt động có hiệu quả. Tuy nhiên trong điều kiện hiện nay mới chỉ có một số ít doanh nghiệp đủ khả năng phát hành trái phiếu ra cơng chúng. Đối với cơng ty may Thăng Long thì trớc hết nên có các hình thức phát hành trái phiếu trong nội bộ công ty, nhằm huy động từ nguồn vốn nhàn rỗi trong nội bộ công ty, tạo tiền đề cho việc phát hành trái

phiếu sau này. Đây cũng là hình thức vay cán bộ cơng nhân viên. Song để phơng thức này có hiệu quả cơng ty phải xây dựng kế hoạch cụ thể, xác định khối lợng huy động, thời hạn của trái phiếu, mức lãi suất và hình thức thanh tốn.

Một phần của tài liệu báo cáo tốt nghiệp ngành tài chính ngân hàng (154) (Trang 68 - 69)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(74 trang)
w