3.1.1 Định hướng hoạt động của Quỹ CEP từ năm 2010 đến năm 2015
Theo chủ trương của Đoàn Chủ Tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tập trung hỗ trợ cho công nhân lao động nghèo thông qua việc tăng cường cung cấp các dịch vụ tài chính vi mơ, thực hiện nhân rộng mơ hình tài chính vi mơ hiệu quả của Quỹ CEP Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam kết luận giải pháp thực hiện đề án nhân rộng mơ hình Quỹ CEP tại Tp.HCM chủ yếu qua 2 phương án:
¾ Mở rộng mạng lưới chi nhánh CEP tại một số tỉnh vùng Đông Nam bộ và vùng Đồng bằng sơng Cửu Long;
¾ Thành lập các quỹ, tổ chức tài chính vi mơ độc lập do Liên Đoàn Lao động tỉnh chịu trách nhiệm quản lý, Quỹ CEP sẽ có trách nhiệm hỗ trợ kỹ thuật cho các tỉnh. Theo đó, các quỹ hay tổ chức tài chính vi mơ độc lập do Liên Đồn Lao động cấp tỉnh thành lập có tên riêng, khơng dùng tên CEP do đây là tên của Quỹ CEP duy nhất dưới sự quản lý của Liên Đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh,và do yêu cầu về trách nhiệm quản lý rủi ro và bảo vệ thương hiệu đã đăng ký với Ngân hàng Nhà nước Việt Nam.
Trong năm 2011, Quỹ CEP được yêu cầu chuyển đổi thành tổ chức tài chính vi mơ chính thức theo Nghị định 28/2005/NĐ-CP của Chính phủ và Nghị định 165/2007/NĐ-CP của Chính phủ (qui định về tổ chức và hoạt động của các tổ chức tài chính vi mơ tại Việt Nam). Mặc dù chuyển đổi hình thức pháp lý, Quỹ CEP vẫn duy trì sứ mệnh mục tiêu hoạt động phi lợi nhuận và phục vụ cho đối tượng công nhân và người lao động nghèo. Việc chuyển đổi hình thức pháp lý tạo thuận lợi cho Quỹ CEP hoạt động theo quy định của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, Quỹ CEP sẽ có vị trí pháp lý vững chắc hơn để mở rộng hoạt động đến các tỉnh và nâng cao khả năng thu hút nguồn vốn trong và ngoài nước. Quỹ CEP sẽ trở thành tổ chức tài
chính vi mơ chính thức vào năm 2012 khi các quy định pháp lý về hoạt động của các tổ chức tài chính vi mơ được chính thức đi vào thực hiện
Do vậy, cùng với chủ trương của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc nhân rộng mơ hình hoạt động của Quỹ CEP, Liên đồn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh cũng chỉ đạo Quỹ CEP tập trung mở rộng mạng lưới chi nhánh tại một số tỉnh trong những năm tới với nguồn vốn tối thiểu để một chi nhánh mới có thể đi vào hoạt động là 10 tỷ đồng, phục vụ cho khoảng 4.000 đến 5.000 công nhân lao động và người lao động nghèo.
3.1.2 Mục tiêu cụ thể của Quỹ CEP giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2015
9 Từ năm 2011 – 2012 Quỹ CEP sẽ mở rộng và hoạt động ở các tỉnh như:
1. TP. Hồ Chí Minh; 4. Tỉnh Bình Dương;
2. Tỉnh Đồng Nai; 5. Tỉnh Đồng Tháp;
3. Tỉnh Long An; 6. Tỉnh Tiền Giang;
9 Từ năm 2012 trở đi Quỹ CEP sẽ mở rộng hoạt động ở các tỉnh sau:
7 Tỉnh Vĩnh Long; 10. Tỉnh Bến Tre;
8. Tỉnh Tây Ninh; 11. Thành phố Cần Thơ;
9. Tỉnh Bình Phước; 12. Tỉnh An Giang;