CHƯƠNG 4 : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.3. Phân tích mơ hình hồi quy
4.3.2. Kiểm tra đa cộng tuyến bằng nhân tử phóng đại phương sai VIF
Bảng 4.8: Kết quả kiểm tra đa cộng tuyến bằng nhân tử phóng đại phương sai VIF
Biến VIF 1/VIF
ttkt 1.300 0.770 tdkt 1.240 0.809 csht 1.210 0.826 htvb 1.190 0.840 qmdn 1.080 0.929 Trung bình VIF 1.200
Kết quả ở bảng 4.8 cho thấy giá trị trung bình VIF của các biến là 1.2 nhỏ hơn rất nhiều so với 10, đồng thời giá trị VIF của các biến quan sát không biến nào vượt quá 10 nên không tồn tại hiện tượng đa cộng tuyến.
Kết luận: Không tồn tại hiện tượng đa cộng tuyến trong mơ hình theo tiêu chuẩn nhân tử phóng đại phương sai VIF.
4.3.3. Kiểm định tra phương sai thay đổi bằng kiểm định White
Bài nghiên cứu tiến hành kiểm định phương sai thay đổi bằng phương pháp kiểm định White với giả thuyết như sau:
Giả thuyết H0: Mơ hình khơng có hiện tượng phương sai thay đổi Giả thuyết H1: Mơ hình có hiện tượng phương sai thay đổi
Bảng 4.9: Kết quả kiểm tra phương sai thay đổi bằng White
Mơ hình
Giá trị thống kê F (p-value) 37.72 (0.0096)
Nguồn: Tổng hợp tính tốn của Tác giả bằng phần mềm Stata 12, n=120
Nhìn vào kết quả ta thấy p value đều nhỏ hơn 0.05, đủ cơ sở để bác bỏ H0. Suy ra, bác bỏ giả thuyết H0 ở mức ý nghĩa 5% cho thấy tồn tại hiện tượng phương sai thay đổi trong mơ hình.
Kết luận: Tồn tại hiện tượng phương sai thay đổi trong mơ hình ở mức ý
nghĩa 5%.
4.3.4. Khắc phục phương sai thay đổi trong mơ hình với phương pháp hồi quy có trọng số. (Weighted least squares regression)
Mơ hình OLS với hiện tượng phương sai thay đổi cho kết quả ước lượng phương sai lớn, khơng cịn đảm bảo tính hiệu quả. Tác giả sử dụng phương pháp hồi quy có trọng số (Weighted least squares regression) khắc phục phương sai thay đổi trong mơ hình, đạt kết quả ước lượng hiệu quả và tin cậy hơn OLS
Bảng 4.10: Kết quả hồi quy bằng phương pháp WLS Mơ hình y csht 0.283** (2.18) ttkt 0.000903 (0.01) htvb 0.202* (1.93) tdkt -0.170 (-1.63) qmdn 0.0707 (0.96) _cons 0.656*** (2.71) N 120
Nguồn: Tổng hợp tính tốn của Tác giả bằng phần mềm Stata 12, n=120
(***), (**) và (*) tương ứng với mức ý nghĩa lần lượt là 1%, 5% và 10% Kết quả kiểm định hệ số hồi quy cho thấy cơ sở hạ tầng đại diện là biến
CSHT, bản thân hệ thống văn bản về CĐKT đại diện là HTVB mang ý nghĩa thống kê tác động cùng chiều tới biến phụ thuộc ở cùng mức ý nghĩa thống kê là
10%. Trong khi các biến khác bao gồm các biến TTKT, TDKT, QMDN khơng có tác động mang ý nghĩa thống kê ( chưa đủ tính nhất quán trong quan sát) đến việc vận dụng CĐKT vào DNVVN ở Việt Nam.
Bàn luận :
Kết quả phân tích cho thấy các nhân tố sau đây có tác động đến việc vận dụng CĐKT tại các DNNVV ở TP.HCM
Cơ sở hạ tầng kế toán : Theo kết quả kiểm nghiệm trên mẫu đã chọn, cơ sở
hạ tầng kế tốn có ảnh hưởng nhất quán đến việc vận dụng chế độ kế toán. Kết quả này mang ý nghĩa thống kê ở mức 10% . Kết quả này phù hợp với dự kiến ban đầu. Đây cũng là nhân tố tác động mạnh nhất đến việc vận dụng CĐKT ở các DNNVV. Điều này phản ánh thực tế là cơ sở hạ tầng kế tốn càng hồn thiện, phát triển thì càng hỗ trợ, giúp ích cho các DNNVV vận dụng chế độ kế tốn thuận tiện, nhanh chóng và hiệu quả hơn.
Công tác thanh tra/kiểm tra : Nhân tố này có ảnh hưởng đến việc vận dụng
CĐKT qua phương pháp nhân tố khám phá. Điều này phản ánh thực tế rằng khi mà không phải DNNVV nào cũng tự giác và đủ năng lực để vận dụng đúng các quy định theo CĐKT thì vai trị của công tác thanh tra/ kiểm tra của các cơ quan quản lý là rất quan trọng. Tuy nhiên, ở mơ hình hồi quy, với mức độ nhất quán trong quan sát đòi hỏi tin cậy cao hơn, bài nghiên cứu khơng tìm thấy ảnh hưởng của nhân tố này đến việc vận dụng CĐKT ở các DNNVV nhiều, qua đó cho thấy một phần thực trạng trong cơ chế quản lý tại Việt Nam, các chế tài xử phạt chưa thật sự mang tính răn đe, cơng tác thanh tra/kiểm tra còn qua loa, bỏ ngỏ, chưa thật sự cứng rắn và minh bạch. Do vậy, các DNNVV chưa thật sự chú ý và lo ngại về việc thanh tra, kiểm tra.
Bản thân hệ thống văn bản về CĐKT : nhân tố này ảnh hưởng đến việc vận
dụng CĐKT. Mức độ ảnh hưởng cũng tương đối cao, có ý nghĩa thống kê ở mức 10%, chỉ đứng sau nhân tố cơ sở hạ tầng kế toán. Điều này cũng phù hợp với giai đoạn hiện nay, khi mà Việt Nam đang có những thay đổi trong hệ thống văn bản
pháp lý về kế tốn nói chung và CĐKT nói riêng , để hội nhập với thế giới. Những thay đổi, bổ sung, chỉnh sửa cũng phần nào ảnh hưởng đến việc vận dụng CĐKT, đòi hỏi người làm kế tốn phải cần có thời gian để hiểu và nắm bắt những thay đổi, từ đó mới vận dụng. Thêm nữa, việc tồn tại hai chế độ kế toán, tuy giúp cho DN linh hoạt hơn khi vận dụng nhưng cũng đồng thời dễ gây những nhầm lẫn cho việc vận dụng CĐKT.
Trình độ kế tốn :
Quy mơ doanh nghiệp : có ảnh hưởng đến việc vận dụng CĐKT qua phương
pháp khám phá nhân tố. Kết quả này phù hợp với dự kiến ban đầu. Điều này cũng phản ánh thực trạng các DNNVV thường cho rằng cơng tác kế tốn tại DN đơn giản, khơng phức tạp nên thường ít quan tâm đến việc hoàn thiện và vận dụng đúng các quy định về kế tốn, trong đó có CĐKT. Cịn các DN lớn hơn vì quy mơ và trách nhiệm cao hơn nên luôn phải chú ý đến công tác kế toán, việc vận dụng các quy định về kế tốn trong đó có CĐKT sẽ tốt hơn. Tuy nhiên cũng tương tự nhân tố TTKT, TĐKT, tác động của các nhân tố này đến việc vận dụng CĐKT ở các DNNVV chưa đủ thống nhất trong mẫu quan sát đến mức có ý nghĩa thống kê.
KẾT LUẬN CHƯƠNG 4
Qua phân tích các bước như : thống kê mô tả, kiểm định độ tin cậy Cronbach’s Alpha, phân tích nhân tố EFA, phân tích hồi quy,…từ dữ liệu thu thập thực tế tại các DNNVV trên địa bàn TP.HCM, tác giả đã chỉ ra các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng CĐKT vào thực tiễn. Đây cũng là căn cứ để đưa ra các giải pháp, kiến nghị nhằm giúp DNNVV vận dụng CĐKT một cách hiệu quả hơn.
CHƯƠNG 5: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ
5.1. Kết luận
Các DNNVV chiếm số lượng lớn và giữ vai trò quan trọng trong nền kinh tế tại Việt Nam. Vì vậy, việc tuân thủ và vận dụng các văn bản pháp lý về kế tốn, trong đó có CĐKT là hết sức cần thiết.
Ngiên cứu đã đưa ra một cái nhìn khái quát về các nhân tố ảnh hưởng đến việc vận dụng CĐKT tại các DNNVV ở TP.HCM, góp phần giúp doanh nghiệp hiểu được vai trò, tầm quan trọng của việc vân dụng CĐKT vào thực tiễn và biết được những nhân tố nào ảnh hưởng đến việc vận dụng CĐKT, từ đó doanh nghiệp sẽ quản lý hoạt động kinh doanh tốt hơn và có các quyết định đúng đắn để phát triển doanh nghiệp.
Các kết quả phân tích chỉ ra rằng các nhân tố ảnh hưởng mạnh đến việc vận dụng CĐKT tại các DNNVV là cơ sở hạ tầng kế toán và bản thân hệ thống văn bản về CĐKT. Theo như kết quả khảo sát, hiện nay bản thân hệ thống văn bản về CĐKT cho DNNVV vẫn cịn thiếu sót và thiếu sự thống nhất. DNNVV được lựa chọn áp dụng hai CĐKT dẫn đến nhầm lẫn và khó khăn cho người sử dụng. Những quy định trong CĐKT cần chặt chẽ hơn nhưng vẫn đảm báo tính linh hoạt để nâng cao tính tự chịu trách nhiệm của doanh nghiệp và phù hợp với đặc điểm kinh doanh của từng doanh nghiệp. Các thông tư, hướng dẫn liên quan đến chế độ kế toán cần rõ ràng, theo hướng đơn giản, tránh gây phức tạp cho người sử dụng. Mọi thay đổi chỉnh sửa, bổ sung về CĐKT cần có thời gian, quá trình triển khai, tuyên truyền, hướng dẫn để người sử dụng không bị rối và lẫn lộn khi áp dụng vào thực tiễn. Về hệ thống cơ sở hạ tầng kế toán, chất lượng đào tạo kế tốn ở nước ta vẫn cịn nặng về lý thuyết, thiếu tính thực tiễn. Vai trị của hội nghề nghiệp vẫn chưa thật sự nổi bật, chưa làm tốt được việc kết nối giữa doanh nghiệp và các cơ quan ban ngành. Việc hỗ trợ doanh nghiệp còn chậm, khơng kịp thời. Về cơng tác tin học hóa, ứng dụng công nghệ thông tin và sử dụng phần mềm tại các doanh nghiệp nhỏ và vừa vẫn còn những hạn chế nhất định, lý do chính một phần là từ vấn đề chi phí và tình
hình tài chính tại các DNNVV. Từ đó, các cơ quan ban ngành cũng như chủ doanh nghiệp cần thực hiện các giải pháp hỗ trợ để giúp quá trình vận dụng CĐKT vào thực tiễn thuận lợi và hiệu quả hơn. Bên cạnh đó, các doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước cần có sự hợp tác, có trách nhiệm và nỗ lực để các giải pháp được triển khai vào thực tiễn.
Trong phạm vi nghiên cứu của đề tài, người thực hiện đưa ra các kiến nghị đối với các doanh nghiệp, cơ quan nhà nước có thẩm quyền và các đối tượng khác để giúp việc vận dụng CĐKT hiệu quả hơn.
5.2. Kiến nghị
5.2.1. Kiến nghị đến các DNVVN
Để vận dụng chế độ kế toán tại các DNNVV một cách đầy đủ, hiệu quả thì các doanh nghiệp cần quan tâm đến việc đầu tư ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác kế tốn. Việc tin học hóa cơng tác kế toán sẽ hỗ trợ doanh nghiệp vận dụng CĐKT hiệu quả hơn, tiết kiệm thời gian trong việc thu thập thơng tin và lập các Báo cáo tài chính, nâng cao khả năng quản lý và tính bảo mật được đảm bảo. Tùy vào quy mô cũng như cân nhắc giữa lợi ích với chi phí mà doanh nghiệp sẽ lựa chọn ứng dụng công nghệ theo các cách khác nhau.
Bên cạnh đó, khơng nên xem nhẹ cơng tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn ở bộ phận kế toán.
Đối với các trường hợp thuê kế toán dịch vụ bên ngoài, doanh nghiệp cần tuyển lựa kỹ, tránh trường hợp một số kế tốn vì cùng lúc làm dịch vụ cho nhiều công ty nên không đủ thời gian để hồn thiện cơng việc, thiếu trách nhiệm với các doanh nghiệp nhỏ mà họ nhận làm thêm. Do đó, doanh nghiệp nên cân nhắc, chọn những kế tốn có trình độ chun mơn và có trách nhiệm với doanh nghiệp, đừng vì quy mơ doanh nghiệp nhỏ mà thiếu cẩn trọng trong việc sử dụng người làm kế toán. Doanh nghiệp cũng nên hỗ trợ, tạo điều kiện tốt để các kế tốn viên có các cơ hội tham gia vào các buổi tập huấn, các khóa học nâng cao năng lực chun mơn. Ngồi ra, bản thân chủ các DNNVV cũng cần phải học hỏi, nâng cao năng lực bản
thân, ý thức được trách nhiệm quản lý và giám sát các hoạt động của kế toán, đặc biệt là việc tuân thủ pháp luật nói chung và CĐKT doanh nghiệp nói riêng để đảm bảo các thơng tin kế tốn của doanh nghiệp là minh bạch, đúng đắn, hữu ích và có thể sử dụng được
5.2.2. Kiến nghị đến các cơ quan có thẩm quyền.
Bộ tài chính giữ vai trị chủ đạo trong việc ban hành chế độ kế toán cùng các thơng tư hướng dẫn liên quan. Do đó, Bộ cần thường xuyên tiếp thu phản hồi từ thực tiễn áp dụng, tương tác với ý kiến doanh nghiệp để có các hướng dẫn, chỉnh sửa, bổ sung cho phù hợp. Cơ quan soạn thảo chế độ kế toán cần hướng đến sự thống nhất với các văn bản pháp lý có liên quan khác như luật kế toán, chuẩn mực kế toán…các quy định cần rõ ràng, chặt chẽ, dễ hiểu, ngắn gọn nhưng vẫn đảm bảo đầy đủ nội dung. Các mẫu sổ, chứng từ không cần phải quy định quá chi tiết, áp đặt, thay vào đó nên đưa ra mẫu cơ bản, càng đơn giản càng tốt, rồi tùy vào đặc điểm doanh nghiệp mà họ có thể thiết kế linh hoạt để phù hợp với doanh nghiệp. Việc tồn tại đồng thời hai chế độ kế toán cũng dẫn đến việc nhầm lẫn, vận dụng sai quy định, vì thế, nên xem xét để thống nhất nhằm giảm thiểu sự nhầm lẫn và khó khăn khi doanh nghiệp vận dụng vào thực tiễn.
Việc vận dụng chế độ kế toán phụ thuộc một phần vào công tác quản lý và giám sát của cơ quan Nhà nước. Do đặc điểm các doanh nghiệp này có quy mơ nhỏ nên cơng tác thanh tra, kiểm tra, hoạt động kiểm toán, hệ thống kiểm soát nội bộ tại các DNNVV chưa được chú trọng, điều này dẫn đến tính chủ quan, thiếu trách nhiệm cũng như lơ là, coi nhẹ trong việc tuân thủ đúng các quy định trong chế độ kế toán ở các doanh nghiệp. Chế tài xử phạt hầu như cũng nhẹ nhàng, đội ngũ giám sát, quản lý còn hạn chế, chỉ phụ thuộc vào cơ quan thuế, do đó các doanh nghiệp này cũng chỉ lo tập trung đối phó với cơ quan thuế, trong khi đó việc giám sát, tuân thủ chế độ kế tốn khơng chỉ do một mình cơ quan thuế chịu trách nhiệm. Vì vậy, cần có các quy định cụ thể trong cơng tác giám sát, quản lý vấn đề này đồng thời cần xây dựng chế tài xử phạt hợp lý, đảm bảo tính răn đe.
5.2.3. Kiến nghị đối với các đối tượng khác
Nâng cao trình độ học vấn của những người làm kế toán là vấn đề cần được đặt lên hàng đầu. Các cơ sở đào tạo, các trường Đại học, cao đẳng cần đẩy mạnh việc đổi mới chương trình, phương thưc đào tạo theo hướng tích cực, phù hợp với tiến trình cải cách, hội nhập. Nội dung giảng dạy cần liên hệ với thực tiễn, cập nhật các kiến thức mới, giúp sinh viên hiểu rõ hơn công việc cũng như trách nhiệm của người làm kế tốn khi làm việc tại doanh nghiệp.
Ngồi ra, việc nâng cao trách nhiệm và vai trò của hội nghề nghiệp là hết sức cần thiết. Trên thực tế, các hội nghề nghiệp giúp kết nối những người hoạt động trong ngành kế tốn, tạo mơi trường trao đổi, học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm giữa các kế toán viên, các chuyên gia trong lĩnh vực kế toán. Đây cũng là nơi tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp giải đáp các thắc mắc và thu thập các ý kiến của doanh nghiệp trong việc vận dụng các quy định kế tốn vào thực tiễn. Vì vậy, cần duy trì, tích cực xây dựng và phát huy hoạt động của các tổ chức này.
5.3. Hạn chế của luận văn và hướng nghiên cứu tiếp theo 5.3.1 Hạn chế của luận văn 5.3.1 Hạn chế của luận văn
Các kết quả nghiên cứu không tránh khỏi một số hạn chế nhất định. Ngoài những biến được sử dụng trong nghiên cứu, có thể cịn những biến khác có ý nghĩa giải thích. Các biến khác có ảnh hưởng đến việc vận dụng chế độ kế toán tại các DNNVV nhưng chưa được bao quát hết trong mơ hình nghiên cứu này. Nguyên nhân là do sự giới hạn về phạm vi doanh nghiệp được khảo sát, giới hạn bởi một số điều kiện nghiên cứu khác. Ngoài ra, một phần là do sự lựa chọn mang tính chủ quan của người nghiên cứu chỉ dựa trên tính dễ xác định và dựa vào các nghiên cứu trước đây.
Mẫu nghiên cứu chưa thể đại diện cho ý kiến của tất cả các DNNVV. Mẫu được chọn là ngẫu nhiên từ những người làm việc trong ngành kế toán nhưng chất lượng mẫu cần được xem xét, đánh giá thận trọng. Một số người trả lời có thể có sự thiên vị hoặc tính trách nhiệm, tập trung khi trả lời chưa cao. Bên cạnh đó, những
hạn chế về thời gian, chi phí, khả năng tiếp cận nên kích thước mẫu chưa lớn như mong muốn. Thêm nữa, chế độ kế toán tại các DNNVV đang trong giai đoạn chỉnh