KẾT LẬN VÀ KIẾN NGH

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các đặc điểm của hội đồng quản trị ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin trên báo cáo tài chính tại các công ty niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán thành phố hồ chí minh (Trang 69)

ức đ công bố thông tin t ên b o c o tài ch nh luôn là vấn đ n ng đối v i c c công ty niêm yết tại iệt am. đ ứng đư c yêu cầu cung cấ thông tin đ ng tin cậy là m t t ong nh ng đ i h i tất yếu và kh ch uan đ t a cho c c công ty niêm yết tại th t ư ng chứng kho n iệt am đ c biệt là thông tin t ên b o c o tài ch nh. c công ty hải x m việc cung cấ công khai ho thông tin t ên b o c o tài ch nh t đ m i thức đư c vai t của công ty. Khi x c đ nh đư c c c nh n tố t c đ ng mức đ công bố thông tin t ên T của c c công ty niêm yết t ên s giao ch chứng kho n thành hố ồ h inh s giú cho c c nhà đầu tư c cơ s đ đ nh gi đ tin cậy thơng tin trên báo cáo tài chính khi s ng T đ đưa a c c uyết đ nh đầu tư.

Tuy nhiên th c tiễn cho thấy hoạt đ ng công bố thông tin trên báo cáo tài ch nh tại c c công ty niêm yết t ên th t ư ng chứng kho n iệt am th i gian ua c th thấy:

- Thứ nhất hoạt đ ng công bố thông tin chủ yếu chỉ ng lại việc công bố thông tin b t bu c th o uy đ nh của h luật tức th c hiện nghĩa v mà chưa x m đ là m t t ong nh ng hương thức đ uảng b và kh ng đ nh v t thương hiệu của oanh nghiệ .

- Thứ hai việc vi hạm v v công bố thông tin xảy a thư ng xuyên và h biến c c công ty niêm yết như chậm công bố thông tin b o c o tài ch nh thư ng niên thay đ i nh n s thay đ i ngư i đư c ủy uy n công bố thông tin gh uyết của ại h i đồng c đông thư ng niên gh uyết của i đồng uản t thông ua việc t ả c tức mua c hiếu uỹ ho c đi u chỉnh kế hoạch sản xuất kinh oanh... Thông tin v biên bản và ngh uyết của i đồng uản t biên bản họ của ại h i đồng c đông không đư c công bố đầy đủ c c uyết đ nh của gi m đốc ất t đư c công bố thông tin a công chúng nh ng thông tin v đ nh gi của i đồng uản t công ty ban gi m đốc v kế hoạch kinh oanh v thay đ i th t ư ng đầu a của công ty nh ng

ảnh hư ng của th t ư ng vốn và t i n vọng của công ty nh m thông tin v t lệ s h u của thành viên h i đồng uản t c ng như năng l c kinh nghiệm uản l của c c thành viên này. ầu hết c c c c công ty niêm yết c b o c o u ho c th ng đư c gi m đốc tài ch nh thông ua đư c công ty ki m to n chấ nhận. i m yếu đ y là t nh minh bạch thông tin mang t nh đối h nhi u hơn t nguyện c c thông tin v kỹ năng và kinh nghiệm của i đồng uản t c n sơ sài. Rất nhi u công ty chỉ công bố thông tin t m t t đi u này làm giảm t nh đầy đủ và ch nh x c của thông tin.

- Thứ ba chuẩn m c kế to n ng tại c c công ty chưa đ ứng chuẩn m c uốc tế. huẩn m c kế to n chủ yếu mà c c công ty ng là th o luật kế to n iệt am t ong đ không bao hàm c c lĩnh v c mà c c Tiêu chuẩn b o c o tài ch nh uốc tế FR th a nhận. a số c c công ty niêm yết là công ty c s h u hần l n thu c v nhà nư c ho c gia đ nh v vậy c c thông tin v s h u là ất uan t ọng. 00% b o c o thư ng niên không hản nh àng mức đ và h nh thức th lao của i đồng uản t . - Thứ tư ngôn ng công bố thông tin bằng tiếng iệt. hà đầu tư đ c biệt là

nhà đầu tư nư c ngoài là m t t ong nh ng l c lư ng uan t ọng và nhạy cảm đối v i s h t t i n của m t TT K m i n i như iệt am. à nhà đầu tư hơn ai hết họ c ng cần thông tin v hoạt đ ng oanh nghiệ ua c c T ho c b o c o thư ng niên đ nh k . Tuy nhiên c ất t công ty niêm yết công bố c c T bằng tiếng nh ho c bằng tiếng nư c ngoài kh c t ong khi đ nhu cầu T song ng của c c t chức nư c ngoài v i oanh nghiệ là ất l n. ên chăng c c oanh nghiệ niêm yết của iệt am th hiện hơn n a t ch nhiệm công bố thông tin của m nh thông ua việc công bố T và c c thông tin kh c bằng cả hai ngôn ng tiếng iệt và tiếng nh. ng v i việc tiế cận gần hơn n a v i c c chuẩn m c kế to n uốc tế T bằng tiếng nh s g hần th c hiện ni m mong ư c” niêm yết c hiếu t ên th t ư ng chứng kho n thế gi i của c c công ty niêm yết iệt am

ằng việc nghiên cứu c c đ c đi m h i đồng uản t ảnh hư ng đến mức đ công bố thông tin t ên b o c o tài ch nh tại c c công ty niêm yết t ên sàn giao ch chứng kho n thành hố ồ h inh. i việc thu th liệu 00 công ty t ên sàn giao ch chứng kho n thành hố ồ h inh c ng v i hầm m m đ thống kê ki m t a mối uan hệ gi a h i đồng uản t và mức đ công bố thơng tin trên báo cáo tài chính. Kết uả của mơ h nh hồi uy s làm cơ s đ x m xét đ nh gi th c t ạng tại oanh nghiệ t đ đưa a giải h th ch h nhằm n ng cao mức đ công bố thông tin t ên b o c o tài ch nh thông ua vai t của h i đồng uản t .

Kết uả nghiên cứu cho thấy thành viên đ c lậ t ong h i đồng uản t quy mô h i đồng uản t uy n kiêm nhiệm, thành viên không đi u hành t ong h i đồng uản t càng l n s giú cho oanh nghiệ công bố thông tin nhi u hơn ngư c lại t lệ s h u vốn của h i đồng uản t càng l n th oanh nghiệ s công bố thông tin t hơn.

a vào kết uả này t c giả đ xuất m t số biện h sau đ tăng cư ng mức đ công bố thông tin t ên b o c o tài ch nh.

5.2 K

5.2.1 K

Kết uả nghiên cứu cho thấy c c đ c đi m của i đồng uản t ảnh hư ng như thành viên đ c lậ t ong h i đồng uản t t lệ s h u của h i đồng uản t tần số c c cu c họ h i đồng uản t t lệ thành viên không đi u hành t ong h i đồng uản t , quy mô h i đồng uản t uy n kiêm nhiệm ảnh hư ng đến mức đ công bố thông tin t ên b o c o tài ch nh của c c công ty niêm yết t ên sàn giao ch chứng kho n. T kết uả t c đ ng thuận ngh ch c nh ng kiến ngh nhằm n ng cao mức đ công bố thông tin t ên báo cáo tài chính tại c c cơng ty niêm yết.

- Tăng thà nh iên c trong HĐ T

Thành viên đ c lậ t ong T càng cao th mức đ TT t ên T của c c công ty niêm yết càng cao. tăng số lư ng thành viên T đ c lậ cần th c hiện như sau:

iện nay c c oanh nghiệ iệt am chưa đảm bảo đư c t nh đ c lậ của T t ong hoạt đ ng của m nh. Th o số liệu thu thậ t m u nghiên cứu hầu hết c c oanh nghiệ đ u không đ ứng đư c v t lệ thành viên đ c lậ th o thông tư / 0 /TT- T yêu cầu tối thi u 1 phần 3 số thành viên T hải đ c lậ . Kết uả nghiên cứu đã cho thấy t lệ thành viên T không tham gia đi u hành càng cao th mức đ TT của oanh nghiệ càng cao. vậy đ cải thiện t nh minh bạch thông tin c c oanh nghiệ cần thiết hải c s đ c lậ của T. tăng số lư ng thành viên T đ c lậ thay đ i cơ cấu của T t ong th i gian ng n c ng g y không t kh khăn cho c c oanh nghiệ khi mà hần l n c c công ty c hần t ư ng thành t mô h nh công ty gia đ nh như hiện nay. t số công ty kh c đã c hần h a nhưng c kết cấu c đông v n là nh ng ngư i t ong gia đ nh. o vậy h nh thức uản t công ty v n mang n ng t nh gia đ nh t . làm đư c đi u này c c oanh nghiệ c th th c hiện m t số biện h sau:

y ng tiêu ch cho thành viên T hư ng t i tương lai gần th t ch t c c uy đ nh v kh i niệm đ c lậ ” th o thông tư / 0 /TT- T như đ c lậ t ong uan hệ nh n th n đ c lậ t ong uan hệ s h u và kinh tế.

c oanh nghiệ c th chủ đ ng thuê nh ng c nh n bên ngoài làm thành viên T đ tăng t nh đ c lậ c c thành viên này s giú công ty n ng cao hiệu uả hoạt đ ng và minh bạch hơn t ong TT. c thành viên T đư c thuê này hải là ngư i c đủ năng l c kiến thức chuyên môn c kinh nghiệm v lĩnh v c mà oanh nghiệ đang hoạt đ ng.

goài a c c oanh nghiệ c ng cần uy đ nh th i hạn cho việc tham gia T v i tư c ch là thành viên T đ c lậ . Thuê tư vấn ki m to n bên ngoài hàng năm đ đ nh gi t nh đ c lậ của thành viên T t ên nh ng kh a cạnh chủ yếu.

- Tăng qu mô h i ồng quản tr

Quy mô h i đồng quản tr c t c đ ng t ch c c đến mức đ công bố thông tin t ên báo cáo tài chính o cố vấn c kiến thức s u ng và kinh nghiệm đa ạng. đảm bảo mức đ công bố thông tin c ng như cần tăng quy mô h i đồng quản tr bằng c ch tăng số lư ng thành viên h i đồng quản tr đảm bảo các thành viên kiến thức, kinh nghiệm đa ạng. ên cạnh đ c ng cần đảm bảo đủ số lư ng th o thông tư / 0 /TT- T của tài ch nh v uy đ nh uản t công ty ng cho công ty đại chúng ố lư ng thành viên h i đồng quản tr t nhất là ba thành viên và nhi u nhất là mư i m t thành viên”.

- Tăng t thành iên không iều hành trong trong h i ồng quản tr

T lệ thành viên không đi u hành t ong h i đồng quản tr c t c đ ng c ng chi u v i mức đ công bố thơng tin t ên báo cáo tài chính. c thành viên không đi u hành t ong h i đồng quản tr giú gi m s t c c thành viên t ong h i đồng quản tr g hần n ng cao mức đ công bố thơng tin trên báo cáo tài chính.

- Tăng t n u t các cu c h h i ồng quản tr

goài nh ng cu c họ đ nh k và cu c họ bất thư ng h i đồng quản tr nên uy đ nh thêm c c cu c họ so v i hiện nay th o t m hi u m i năm c c công ty hần l n chỉ họ hai lần . iệc tăng tần suất c c cu c họ h i đồng quản tr nhằm n ng cao vai t của T t ong việc gi m s t c c hoạt đ ng của an uản l nhằm nâng cao mức đ công bố thông tin trên báo cáo tài chính k cả thơng tin bên t ong l n bên ngoài oanh nghiệp.

- iảm t h u n c HĐ T

Th o kết uả chương t lệ s h u vốn của T c t c đ ng tiêu c c v i mức đ cơng bố thơng tin trên báo cáo tài chính. o đ c c cơng ty niêm yết cần c c c uy đ nh khống chế v t lệ s h u vốn của T nhằm giảm ảnh hư ng của T t ong việc công bố thông tin t ên T nhất là c c thông tin c liên uan đến gi t oanh nghiệp gi t c hiếu. iệc uy đ nh này nhằm giảm b t s s h u và ki m sốt việc cơng b thông tin c ủa các c đông l n.

5.2.2 K

hần l n c c nhà đầu tư iệt am c n hạn chế v khả năng h n t ch đọc hi u n i ung của T đa hần là đầu tư th o nh m th o số đông và hong t ào c ng v i s thay đ i thất thư ng của TT K iệt am nên khi đưa a uyết đ nh đầu tư nhà đầu tư cần thận t ọng hi u th c t ạng oanh nghiệ mà m nh t nh đầu tư. hà đầu tư nên t t ang b cho m nh nh ng vốn kiến thức cần thiết c ng v i n m c c uy đ nh h l đ hi u đư c oanh nghiệ đ công bố thông tin c chính xác..

Thư ng xuyên th o i thông tin đư c công bố t ên c c hương tiện thông tin đại chúng đ n m đư c c c oanh nghiệ nào thư ng xuyên vi hạm uy đ nh công bố thông tin đ c th đầu tư vốn m t c ch h l .

5.2.3 K l N

oàn thiện h luật v công bố thông tin trên th t ư ng chứng kho n hải bảo đảm hài hoà v i c c ch nh s ch kh c t ong t ng giai đoạn h t t i n của đất nư c như việc ki m chế lạm h t khống chế n t n ng cho vay chứng kho n... đ bảo đảm TT K h t t i n n đ nh và b n v ng.

Tăng cư ng gi m s t c c oanh nghiệ hoạt đ ng c c công ty này thư ng h t hành t ễ b i xu hư ng giấu nh ng tin xấu đến mức c th t ư c c c c đông và ngư i s ng thông tin làm cho thông tin t ên th t ư ng b mất c n xứng.

Tăng cư ng hối h v i c c hương tiện thông tin đại chúng t ong việc t uy n thông v thông tin t ên th t ư ng chứng kho n n ất cần thiết đ c biệt cho nh ng ngư i uan t m t i mức đ công bố thông tin của th t ư ng chứng kho n. Ở c c hương tiện đ nh ng oanh nghiệ vi hạm x hạt hải đư c công bố thông tin ng ãi đ c c nhà đầu tư c th n m đư c thông tin c ng như nếu c kh c h c hậu uả hải cam kết th i gian và biện h sao cho c th h l . Khuyến kh ch c c công ty công bố thông tin bằng tiếng nh đ thu hút c c nhà đầu tư nư c ngoài g hần h i nhậ uốc tế.

5.3 H e 5.3.1 H

ghiên cứu này c nh ng hạn chế nhất đ nh v hạm vi và th i gian. ức đ TT t ong T của c c oanh nghiệ niêm yết t ên iao ch chứng kho n T . đư c t c giả nghiên cứu v i c c liệu thu thậ đư c t ong năm tài ch nh 2015 và chỉ hạn chế t ong 00 m u. c nghiên cứu kh c c th nghiên cứu v i hạm vi ng hơn và s ng chu i th i gian liên t c đ đ nh gi mức đ TT của c c oanh nghiệ .

u t ong nghiên cứu không xét đến c c công ty tài ch nh v nh ng đ c th iêng của loại h nh này. u nghiên cứu t ong c c nghiên cứu kh c c th m ng thêm đến nh ng công ty tài ch nh.

i đi u kiện th t ư ng iệt am và đi u kiện nghiên cứu nên t c giả chỉ chọn nh ng tiêu ch h h cho việc thu thậ liệu m t c ch h h nhất. ếu c th x y ng m t thang đo đa ạng và th ch h hơn th nghiên cứu mức đ CBTT trên T s kh ch uan và đ ng tin cậy hơn.

ghiên cứu chưa t ch biệt gi a c c thông tin công bố b t bu c và thông tin công bố t nguyện. o đ ngư i đọc không h n biệt đư c đ u là t nh chất b t bu c đ u là t nh chất t nguyện t ong c c chỉ số TT đư c đưa a.

iên uan đến hạm vi thu thậ liệu v chỉ số TT. ghiên cứu này chỉ đ nh gi mức đ TT t ên T mà không thu thậ t ên c c kênh kh c như

Một phần của tài liệu Luận văn thạc sĩ UEH các đặc điểm của hội đồng quản trị ảnh hưởng đến mức độ công bố thông tin trên báo cáo tài chính tại các công ty niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán thành phố hồ chí minh (Trang 69)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(102 trang)