CHƯƠNG IV : KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
4.6. Giải pháp thu hút người dân thamgia mơ hình HTX:
4.6.1. Tăng cường cơng tác tuyên truyền trong các tổ chức Hội, đồn, qua
- Các Hội, đồn thể tổ chức tuyên truyền, phổ biến sâu rộng đến các thành viên và cán bộ, nhân dân về những chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của nhà nước liên quan đến lĩnh vực HTX bằng nhiều hình thức. Thơng qua đĩ, giúp cho các tầng lớp nhân dân nhận thức đúng đắn và hiểu rõ hơn vai trị, vị trí, tính tất yếu của mơ hình HTX trong nền kinh tế thị trường; đặc biệt là tầm quan trọng của mơ hình HTX trong quá trình xây dựng NTM.
- Các Hội, đồn thể tích cực chủ động phối hợp cùng các cơ quan truyền thơng xây dựng kế hoạch, tích cực tuyên truyền những điểm mới của Luật Hợp tác xã năm 2012 và các chính sách khuyến khích phát triển, hỗ trợ của nhà nước đối với mơ hình HTX; giới thiệu những mơ hình HTX hoạt động hiệu quả, điển hình tiên tiến để nhân rộng; giải thích sự khác biệt giữa mơ hình HTX kiểu cũ và mơ hình HTX kiểu mới để xĩa dần tâm lý hồi nghi, thiếu tin tưởng vào mơ hình HTX, khuyến khích mọi người dân cùng tham gia HTX và chung sức xây dựng NTM.
- Các Hội, đồn thể tích cực tổ chức tập huấn, đào tạo với phương châm "mỗi thành viên là một tuyên truyền viên" nhằm đưa chủ trương, chính sách của Đảng và nhà nước về mơ hình HTX đến tận ngõ ngách của tổ, ấp; ra tận đồng ruộng và về bên bếp ăn của từng gia đình. Hội, đồn thể là lực lượng tuyên truyền hiệu quả và cũng là nguồn lực rất lớn trong việc tham gia xây dựng mơ hình HTX.
4.6.2. Đẩy mạnh đào tạo nâng cao trình độ thành viên HTX, đặc biệt chú
trọng tập huấn, bồi dưỡng kết hợp chia sẻ kinh nghiệm sản xuất nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động:
- Thường xuyên khảo sát nhu cầu đào tạo và tổ chức tập huấn những chuyên đề, nội dung về kỹ năng quản lý, lãnh đạo; kỹ thuật sản xuất cây trồng, vật nuơi; kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh trung và dài hạn...
- Chủ động liên kết với các Trường, Trung tâm mở khĩa đào tạo dài hạn nhằm nâng cao chuyên mơn nghiệp vụ, trình độ quản lý cho cán bộ HTX, ưu tiên đối tượng cán bộ trẻ, cán bộ nguồn của HTX.
- Tổ chức các buổi tọa đàm, hội thảo chuyên đề trao đổi kinh nghiệm sản xuất kinh doanh, những cách làm mới, mơ hình hay... từng bước áp dụng và nhân rộng hiệu quả trên địa bàn.
4.6.3. Đổi mới phương thức hoạt động, mở rộng sản xuất kinh doanh
hướng đến xây dựng mơ hình HTX đa ngành nghề gĩp phần giải quyết nhu
cầu lao động của các hộ gia đình ở nơng thơn:
- Xây dựng, phát triển các HTX theo mơ hình kinh doanh đa ngành theo hướng sản xuất nơng nghiệp, thương mại và dịch vụ khép kín; sử dụng đất đai theo hướng hiệu quả thơng qua chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuơi.
- Khuyến khích và tạo điều kiện liên kết, hợp nhất các HTX theo ngành hoặc địa bàn cĩ quy mơ, năng lực hoạt động cao hơn. Đặc biệt liên kết 4 nhà gồm doanh nghiệp, nơng dân, nhà khoa học và nhà nước để khai thác lợi thế từ các mối quan hệ cơ bản này.
- Xây dựng mơ hình HTX liên kết giữa nuơi trồng, cung cấp dịch vụ và chế biến sản phẩm, đảm bảo thực hiện hầu hết các khâu trong quá trình sản xuất để tạo nhiều việc làm gĩp phần giải quyết vấn đề lao động nhàn rỗi ở nơng thơn.
4.6.4. Triển khai cĩ hiệu quả chính sách hỗ trợ của Nhà nước đối với mơ hình HTX, đồng thời xây dựng cơ chế chính sách riêng về khuyến khích, hỗ trợ phát triển HTX phù hợp địa phương, đặc biệt là chính sách tín dụng để thu
hút nhiều thành viên tham gia cùng xây dựng HTX:
- Thực hiện chính sách tín dụng ưu đãi đối với HTX và các thành viên HTX bằng nhiều hình thức như hỗ trợ lãi suất cho vay, bảo lãnh tín dụng, vay tín chấp... giúp các HTX tiếp cận nguồn vốn để đầu tư nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện chất lượng sống của thành viên, qua đĩ, thu hút nhiều thành viên tham gia HTX.
- Tạo điều kiện cho các HTX tiếp cận các chương trình hỗ trợ, dự án trong và ngồi nước, thơng qua đĩ, cải thiện cơ sở vật chất, tiếp cận tiến bộ khoa học cơng nghệ, ứng dụng vào hoạt động sản xuất, nâng cao chất lượng hoạt động của HTX.