Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
Chính sách cổ tức và quản trị tăng trưởng công ty
Ý nghĩa bài học kinh nghiệm rút ra từ sự phát triển của công tyVinamilk
- Dự đoán được tình hình kinh tế nên hạn chế vay
- Hầu như từ khi xảy ra khủng hoảng kinh tế Công ty không vay
- Lợi nhuận công ty liên tục tăng trưởng điều
- Chính sách chia thưởng cổ tức bằng tiền mỗi năm 2 đợt từ 10-20 % làm cho cổ
phiếu VNM rất hấp dẫn trong mắt nhà đầu tư. Nên mặc dù sau khi chia cổ phiếu Thị giá được điều chỉnh giảm nhưng sau đó nó không ngừng tăng trở lại.
- Có chiến lược tăng trưởng và phát triển công ty ổn định.
- Mặc dù kinh tế liên tục gặp khó khan nhưng VNM vẫn liên tục phát triển.
Kết luận (để trang khác nha E)
Tóm lại, qua tất cả những phân tích trên, ta thấy được quyết định cổ tức (chính sách cổ tức) tác động đến giá trị doanh nghiệp. Bên cạnh đó, chính sách cổ tức còn có quan hệ mật thiết với sự tăng trưởng của công ty. Ví dụ như: Sự tiến triển của Microsoft trong suốt chu kỳ hoạt động đã chứng minh mối liên hệ giữa cổ tức và sự tăng trưởng. Khi phát minh của Bill Gate là một triển vọng tăng trưởng cho công ty, công ty không trả cổ tức nhưng tái đầu tư tất cả thu nhập để kích thích tăng trưởng hơn. Cuối cùng, phần mềm “gorilla” 800 pound làm cho công ty tăng trưởng đến đỉnh điểm ở một tỷ lệ chưa từng xảy ra trước đó và nó duy trì tỷ lệ này trong thời gian dài. Do vậy, thay vì thưởng cho cổ đông thông qua lãi vốn thì công ty bắt đầu sử dụng cổ tức và mua lại cổ phần như là một cách giữ sự quan tâm của các nhà đầu tư. Kế hoạch được thông báo vào tháng 7- 2004, gần 18 năm sau lần phát hành cổ phiếu đầu tiên của công ty. Kế hoạch phân phối tiền mặt đã bỏ vào túi các cổ đông gần 75 triệu USD thông qua cổ tức trả hàng quý là $0.08 đối với cổ tức thường và $3 đối với cổ tức đặc biệt trả một lần, và chương trình mua lại cổ phần 30 tỷ USD trong suốt 4 năm.
Do đó, các nhà quản lý cần hết sức tỉnh táo trong việc đưa ra các quyết định này và luôn đánh giá xem xét thật chính xác xem công ty mình đang nằm ở giai đoạn nào của tăng trưởng và tình hình kinh tế tại thời điểm đó như thế nào để có những biện pháp phù hợp, đảm bảo công ty tăng trưởng bền vững. Ngoài ra, các công ty không quên những bài học vô giá mà các công ty đi trước đã gặp phải để luôn nhắc công ty mình không mắc phải những sai lầm đó nữa.