4.1.Dự báo nhân sự
Với trang fanpage Unilever, công ty cần 06 nhân viên để quản lý và đăng bài:
03 nhân viên content: chịu trách nhiệm về nội dung bài đăng, viết về các chủ đề liên quan đến lĩnh vực công ty đang kinh doanh.
03 quản trị viên fanpage: chịu trách nhiệm về quản lý page, trả lời tin nhắn và tư vấn khách hàng nếu cần thiết.
Sáu người sẽ cùng phối hợp để tăng lượng truy cập, tương tác cho trang.
4.2.Thứ tự triển khai công việc
Ngày Công việc
24/05/2022 Lên ý tưởng cụ thể cho bài đăng sắp tới, với yêu cầu nội dung bài viết cần liên quan các sản phẩm hoặc các hoạt động công ty.
25/05/2022 Phân công nhiệm vụ cụ thể cần làm.
26/05/2022 Nhân viên phụ trách viết bài hoàn thành nội dung bài viết. 27/05/2022 Đăng bài lên trang Unilever và bắt đầu tạo tương tác cho bài.
28 – 29/05/2022 Nhân viên tập trung chạy quảng cáo, chia sẻ bài viết và tăng lượng tương tác cho bài viết và trang mạng xã hội của công ty.
Bảng 4.1: Kế hoạch truyền thơng trên fanpage Unilever
Hình ảnh 1 Sơ đồ gantt kế hoạch truyền thông trên fanpage Unilever
4.3.Dự báo chi phí quảng cáo
Chạy Facebook Ads miễn phí để tìm hiểu mức hiệu quả trước khi chính thức bỏ tiền chạy quảng cáo cho các dự án sau này.
Ngồi ra có thể chạy Ads qua các nền tảng Tiktok, Youtube, …
4.4.Dự báo kết quả đạt được
Dự đốn trang sẽ đạt 4000000 lượt thích từ những người quan tâm và muốn theo dõi trang để tiếp tục theo dõi nhưng bài viết sau.
Bài viết dự kiến đạt 500 lượt tương tác để chắc chắn rằng kế hoạch này có ý nghĩa về mặt Digital marketing cho doanh nghiệp.
Tăng số lượng người đã nhấn vào liên kết, click xem video, click xem hiển thị hình ảnh đầy đủ có trong nội dung của doanh nghiệp lên 2000 lượt click. Thông qua chỉ số đo lường hiệu quả quảng cáo Facebook này, bạn sẽ biết được có bao nhiêu người cảm thấy đã đủ thú vị và chú ý đến nội dung của doanh nghiệp, sản phẩm.
CHƯƠNG 5: ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ5.1 Kết quả đạt được