Kiểm định Homogeneity của phương sai (Test of Homogeneity of Variances)
Levene Statistic df1 df2 Sig.
CT 4.824 3 272 .003 CH .767 3 272 .513 DK 1.356 3 272 .257 DN .446 3 272 .720 TN .621 3 272 .602 PL 2.549 3 272 .056 GK 2.438 3 272 .065
(Nguồn: Tổng hợp kết quả nghiên cứu của tác giả - Phụ lục 6)
Nhận xét: kết quả của bảng Test of Homogeneity of variances cho ta thấy ngồi biến CT ra thì tất cả các biến cịn lại đều có mức ý nghĩa Sig. > 0.05. Có thể nói phương
sai của của sự đánh giá về cơ hội đào tạo và thăng tiến, điều kiện làm việc, đồng nghiệp, thu nhập, phúc lợi và gắn kết giữa 4 nhóm độ tuổi chưa khác nhau một cách có ý nghĩa thống kê. Như vậy, kết quả phân tích ANOVA có thể sử dụng được cho 6 biến CH, DK, DN, TN, PL và GK.
Qua bảng phân tích ANOVA (Xem phụ lục 6) ta thấy mức ý nghĩa Sig. của biến đồng nghiệp lớn hơn 0.05. Ta kết luận khơng có sự khác biệt trong đánh giá tầm quan trọng của yếu tố này theo độ tuổi. Trong khi đó mức ý nghĩa Sig. của các biến CH, DK, TN, PL và GK đều nhỏ hơn 0.05 nên ta có thể nói có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê đối với mức độ thỏa mãn về cơ hội đào tạo thăng tiến, điều kiện làm việc, thu nhập, phúc lợi và gắn kết giữa 4 nhóm có độ tuổi khác nhau.
Phân tích sâu ANOVA (Xem phụ lục 6) để tìm sự khác biệt giữa các nhóm, ta có kết quả như sau:
Kết quả kiểm định Tukey cho từng cặp, với mức ý nghĩa quan sát kiểm định chênh lệch trung bình cặp Sig. < 0.05 ta thấy có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê về sự thỏa mãn với cấp trên giữa nhóm tuổi dưới 30 với các nhóm tuổi cịn lại, trong đó nhóm tuổi dưới 30 có sự thỏa mãn thấp hơn so với các nhóm tuổi cịn lại.
Đối với mức độ thỏa mãn về cơ hội đào tạo và thăng tiến ta thấy có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa nhóm dưới 30 tuổi và nhóm từ 30-44 tuổi, trong đó nhóm từ 30-44 tuổi có sự thỏa mãn cao hơn.
Đối với mức độ thỏa mãn về điều kiện làm việc ta thấy có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa nhóm dưới 30 tuổi và nhóm từ 45-54 tuổi, trong đó nhóm từ 45-54 tuổi có sự thỏa mãn cao hơn.
Đối với mức độ thỏa mãn về thu nhập ta thấy có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa nhóm tuổi dưới 30 với các nhóm tuổi cịn lại, trong đó nhóm tuổi dưới 30 có sự thỏa mãn thấp hơn so với các nhóm tuổi cịn lại.
Đối với mức độ thỏa mãn về phúc lợi ta thấy có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa nhóm tuổi dưới 30 với các nhóm tuổi từ 30-44 và nhóm tuổi từ 45-54, trong đó nhóm tuổi dưới 30 có sự thỏa mãn thấp hơn hai nhóm tuổi này.
Về gắn kết ta thấy có sự khác biệt có ý nghĩa thống kê giữa nhóm tuổi dưới 30 với các nhóm tuổi cịn lại, trong đó nhóm tuổi dưới 30 gắn kết ít hơn so với các nhóm tuổi cịn lại.
d) Khác biệt về vị trí cơng tác