- Nguồn lực đầu tư còn dàn trải chưa đúng trọng tâm
3. Giai cấp công nhân Việt Nam trong sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa gắn vớ
3.1. GCCN Việt Nam hiện nay
Ưu
Có sự lãnh đạo của ĐCS và tổ chức đk rộng rãi là cơng đồn Số lượng đơng, có mặt ở tất cả Các khâu trọng yếu của nền KT Làm chủ TLSX chủ yếu của XH Là lực lượng CT-XH quan trọng
Nắm giữ những cơ sở vật chất kỹ thuật hiện đại nhất của nền KT
Tuổi đời trẻ, thông minh, cần cù, sáng tạo
Công nhân có trình độ tay nghề cao làm việc tại Công ty Nissei – khu chế xuất Linh
Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Huỳnh Thị Nhân chúc mừng các thí sinh đoạt huy chương vàng trong Hội thi Tay nghề
Công nhân Lê Thị Thúy Hằng tranh thủ ôn bài trước khi vào lớp
Công nhân tranh thủ thời gian đọc sách nâng cao trình độ
Ngày Quốc tế lao động 1-5 Tơn vinh giai cấp cơng nhân
HC
Trình độ học vấn, tay nghề thấp
Cơ cấu bất hợp lý + Sự phân hóa
Trình độ, ý thức CT và giác ngộ CM còn hạn chế; số lượng CN đứng vào hàng ngũ ĐCS và cơng đồn thấp Lòng say mê nghề nghiệp, ý thức kỷ luật trong LĐ, tác phong CN còn yếu
Ý thức làm chủ tập thể chưa cao Một bộ phận CN bị tha hóa về thái độ LĐ, phẩm chất GC và lối sống
Theo kết quả khảo sát của Viện công nhân và cơng đồn cuối năm 2014 về hoạt động của
cơng đồn trong các:Doanh nghiệp:
❧ Trình độ THPT: 70,2 % ❧ Trình độ THCS: 26,7% ❧ Trình độ tiểu học: 3,1 % ❧ Trình độ đại học: 14,7 % ❧ Trình độ cao đẳng: 6,6 % ❧ Trình dộ Trung cấp: 17,9 %