1. Đối với kỷ luật hội viên
- Khi hội viên vi phạm kỷ luật, hội nghị chi hội thảo luận, phân tích, xem xét những vi phạm của hội viên đó với sự có mặt ít nhất 2/3 (ít nhất hai phần ba)
tổng số hội viên và biểu quyết hình thức kỷ luật với sự đồng ý của quá 1/2 (quá nửa) tổng số hội viên chi Hội.
- Ban Chấp hành chi hội quyết định và báo cáo với Ban Chấp hành Hội cấp trên trực tiếp.
2. Đối với kỷ luật cán bộ hội các cấp
a) Việc kỷ luật ủy viên Ban Chấp hành chi Hội do tập thể chi Hội xét và đề nghị Ban Chấp hành Hội cấp trên trực tiếp công nhận chức vụ đó ra quyết định kỷ luật.
b) Kỷ luật ủy viên Ban Chấp hành từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh:
- Hình thức kỷ luật là khiển trách, cảnh cáo do Ban Chấp hành Hội cùng cấp hoặc cấp trực tiếp quản lý xem xét, ra quyết định kỷ luật và báo cáo cấp Hội cấp trên. - Hình thức kỷ luật cách chức, khai trừ ra khỏi Hội do Ban Chấp hành cùng cấp xem xét, biểu quyết; cấp quyết định công nhận chức vụ ra quyết định kỷ luật.
- Đối với uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Hội:
+ Hình thức khiển trách, cảnh cáo: do Ban Thường vụ Trung ương Hội xét, ra quyết định kỷ luật và báo cáo với Ban Chấp hành Trung ương Hội trong kỳ họp gần nhất.
+ Hình thức cách chức, khai trừ ra khỏi Hội: do Ban Chấp hành Trung ương Hội xét, biểu quyết và ra quyết định kỷ luật.
c) Đối với uỷ viên Ban Kiểm tra, khi vi phạm khuyết điểm, thẩm quyền xét kỷ luật áp dụng như đối với uỷ viên Ban Chấp hành cùng cấp.
d) Trường hợp cán bộ Hội chuyên trách giữ chức vụ trong cơ quan của Hội nhưng không tham gia Ban Chấp hành, nếu vi phạm kỷ luật thì cấp nào bổ nhiệm, cấp đó xử lý kỷ luật.
e) Trường hợp cán bộ giữ nhiều chức vụ trong nhiều cấp, khi vi phạm kỷ luật thì Ban Chấp hành cấp Hội quản lý trực tiếp thảo luận, kiểm điểm, biểu quyết và ra quyết định kỷ luật đối với 2 hình thức khiển trách hoặc cảnh cáo.
Các hội nghị xét kỷ luật đối với cán bộ, hội viên chỉ có giá trị khi hội nghị đó có mặt ít nhất 2/3 (hai phần ba) tổng số hội viên (đối với hội viên) hoặc 2/3 (hai phần ba) tổng số uỷ viên Ban Chấp hành hoặc uỷ viên Ban Thường vụ (đối với uỷ viên Ban Chấp hành) và biểu quyết hình thức kỷ luật với sự đồng ý của quá 1/2 (quá nửa) tổng số hội viên hoặc uỷ viên Ban Chấp hành hoặc uỷ viên Ban Thường vụ Hội của cấp đó.
f) Quyền của cán bộ, hội viên khi bị thi hành kỷ luật:
- Được trình bày vi phạm, khuyết điểm của mình trước hội nghị chi hội hoặc hội nghị Ban Chấp hành.
- Được khiếu nại về hình thức kỷ luật của mình lên Ban Kiểm tra hoặc Ban Chấp hành cấp trên. Thời gian khiếu nại kỷ luật không quá 3 tháng kể từ khi quyết định kỷ luật được công bố.
4. Đối với tổ chức Hội
a) Khiển trách, cảnh cáo một tổ chức Hội hay một Ban Chấp hành Hội do Ban Chấp hành Hội cấp trên thảo luận, xét, biểu quyết với sự đồng ý của trên 1/2 (quá nửa) tổng số uỷ viên Ban Chấp hành và trực tiếp ra quyết định kỷ luật.
b) Khiển trách, cảnh cáo đối với Ban Thường vụ thì do Ban Chấp hành cùng cấp thảo luận, biểu quyết với sự đồng ý của trên 1/2 ( quá nửa) số uỷ viên Ban Chấp hành.
c) Việc giải tán Ban Chấp hành, Ban Thường vụ Hội do Ban Chấp hành Hội cấp trên trực tiếp xem xét quyết định với sự đồng ý của quá 2/3 (hai phần ba) tổng sốủy viên Ban Chấp hành.
d) Việc giải tán tổ chức Hội do Ban Chấp hành Hội cấp trên trực tiếp xem xét quyết định với sự đồng ý của quá 2/3 (hai phần ba) tổng sốủy viên Ban Chấp hành.