Cỏc cụng việc chưa xỏc định được lịch (nhưng phải làm trong tuần hoặc làm trong tuần sau).

Một phần của tài liệu Cong tac GVCN (Trang 31 - 35)

Hoạt động 7 – Tổng kết Module Hoạt động 7 – Tổng kết Module 32 ?  Cõu hỏi 6:

Khi thầy/cụ đó tham gia tớch cực 6 hoạt gia tớch cực 6 hoạt động của Module này, thầy/cụ hóy cho biết những tiện ớch và những hạn chế của việc xõy dựng kế hoạch theo trải nghiệm và theo cỏch làm mới?  Cõu hỏi 7: Khi về tập huấn ở đơn vị, thầy/cụ cho rằng cần phải điều chỉnh những vấn đề gỡ? (Tài liệu, Phiếu học tập, Phương phỏp tập huấn, Cỏch thức tổ chức,...)

Hoạt động 7 – Tổng kết Module

 Để đạt được hiệu quả cao trong cụng tỏc chủ nhiệm, GVCN cần phải xõy dựng Kế hoạch cụng tỏc chủ nhiệm theo kĩ thuật mới.

 Cú thể bổ sung tài liệu phự hợp và ỏp dụng tổ chức học tớch cực để khúa tập huấn tiếp theo ở đơn vị đạt hiệu quả cao.

KẾT LUẬN CHUNG

 Để đạt được hiệu quả cao trong cụng tỏc , GVCN phải xõy dựng KHCN Theo quy trỡnh 6 bước , trong đú đặc biệt quan tõm đến kĩ thuật phõn tớch SWOT.

 Cấu trỳc KHCN gồm cú 9 nội dung cơ bản cú thể coi như Mẫu KHCN bao gồm: KH năm, KH thỏng, KH tuần, KHCT mục tiờu, KH cụng việc,…

 KHCN được GVCN xõy dựng xong trước ngày 5 thỏng 9 hàng năm và trỡnh Hiệu trưởng duyệt trước khi thực thi.

Gieo hoạt động gặt thói quen Gieo thói quen gặt tính cách Gieo tính cách gặt số phận

Nhỡn thỡ nhớ

Nghe th quên

Làm mới hiểu

Kớnh chào tạm biệt

Một phần của tài liệu Cong tac GVCN (Trang 31 - 35)

Tải bản đầy đủ (PPT)

(35 trang)