Nội dung
Năm 2018 Năm 2019 Năm 2020
Nguồn: BHXH huyện Đoan Hùng (2021)
Với sự chỉ đạo của BHXH Tỉnh Phú Thọ, BHXH Huyện trong thực thi nhiệm vụ quản lý quỹ BHXH TN, luôn chú trọng cơng tác cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách các thủ tục hành chính theo hướng đơn giản, gọn nhẹ và nâng cao chất lượng phục vụ đối tượng tham gia BHXH nói chung và BHXH TN nói riêng. Hiện nay thủ tục tham gia BHXH TN rất đơn giản. Theo Quyết định 595/QÐ-BHXHN ngày 14/04/2017, Người tham gia BHXH TN chi cân khai vào 01 tờ khai mẫu TK1-TS. Đai lý thu/Cơ quan BHXH (đối với trường hợp người tham gia đăng ký trực tiếp tại cơ quan BHXH) chỉ lập 01 Danh sách người tham gia BHXH tự nguyện (Mẫu DO5-TS).
2.3.2.3. Quản lý mức thu bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Thu nhập là điều kiện tiên quyết và trực tiếp để người lao động có thể tham gia BHXH tự nguyện được hay khơng. Bởi vì nó liên quan đến việc đóng góp để hình thành quỹ BHXH tự nguyện. Nếu như thu nhập của người dân ở mức cao thì một phần họ dùng để trang trải cho cuộc sống, phần còn lại sử dụng vào việc tái sản xuất sau đó họ mới tính tốn cho quỹ dự phịng trong tương lai. Vì thế việc tham gia BHXH tự nguyện của mỗi người tùy vào khả năng tài chính của họ và việc tham gia BHXH tự nguyện thực tế tại huyện Đoan Hùng giai đoạn 2018-2020 với nhiều mức đóng khác nhau được tổng hợp ở bảng 2.7 như sau:
Bảng 2.7. Mức đóng của người tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện giai đoạn 2018- 2020. Chỉ tiêu 1. Mức 700.000 - 1.000.000 2. Mức 1.050.000 - 1.500.000 3. Mức 1.550.000 - 2.000.000 4. Mức 2.050.000 - 2.500.000 5. Mức 2.550.000 - 3.000.000 6. Mức 3.050.000 - 3.500.000 7. Mức 3.550.000 - 4.000.000 8. Mức 4.050.000 - 4.500.000 9. Mức 4.550.000 - 5.000.000 10. Mức 5.050.000 - 5.500.000 Tổng cộng
Nguồn: BHXH huyện Đoan Hùng (2021)
Năm 2020 số người tham gia BHXH tự nguyện ở mức trên 3.000.000đ so với năm 2019 và 2018 có sự thay đổi nhiều. Số người tham gia ở mức từ 700.000đ đến 1.000.000đ tăng tương đối nhiều so với năm 2018 (tăng 102 người) chiếm tỷ lệ 4,43%; Số người tham gia đông nhất là ở mức từ 1.550.000đ đến dưới 2.000.000đ có 882 người chiếm 36,52% ; mức từ 2.050.000đ đến 2.500.000đ là 435 người chiếm 18,01% còn lại các mức khác số người tham gia ít điều đó chứng tỏ thu nhập của người lao động nói chung vẫn cịn rất thấp, khơng ổn định, cuộc sống vẫn cịn nhiều khó khăn vất vả.
Như vậy, khi thu nhập càng cao thì số lượng người quyết định tham gia BHXH TN càng nhiều. Bởi điều kiện để tham gia BHXH TN của người lao động ở khu vực phi chính thức là phải có việc làm, có thu nhập, nhưng quan trọng hơn là phải có tiết kiệm và tích luỹ. Số tiền tiết kiệm thường được sử dụng vào việc mua sắm tài sản nhằm tái sản xuất mở rộng, hoặc dùng để xây nhà cửa, mua sắm đồ dùng sinh hoạt và những nhu cầu chi tiêu khác như ma chay, cưới xin, thăm hỏi, giỗ tết và các khoản đóng góp xã hội khác. Chính vì vậy, nếu số tiền cịn lại để có thể đóng góp, tham gia BHXH tự nguyện cũng như các loại hình bảo hiểm khác là khơng nhiều nên khả năng tham gia BHXH tự nguyện của họ gặp nhiều khó khăn. Điều đó chứng tỏ thu nhập có ảnh hưởng lớn đến nhu cầu tham gia BHXHTN của người dân.
Tinh thần thái độ phục vụ của cán bộ ngành bảo hiêm xã hội cũng ảnh hưởng đến lịng tin của NLĐ tới chính sách BHXH TN. Qua biểu đồ hình 2.6 về kết quả điều tra chỉ có 2,8% NLÐ rất hài lịng, 41,5% hài lịng, 31,1% bình thường, vân cịn 17,6% khơng hài lịng và 7% hồn tồn khơng hài lịng. Trong các hoat động kinh tế - xã hội theo cơ chế thị trường hiện nay, tinh thần, thái độ phục vụ là một trong những yếu tố quan trọng thu hút được khách hàng. Trong thực hiện chính sách BHXH TN cũng vậy, tinh thần, thái độ tốt sẽ tạo sự tin tưởng cho NLĐ, tạo tình cảm tích cực cho NLĐ khiến NLÐ gián tiếp trở thành tuyên truyền viên giới thiệu về chính sách BHXH TN.
2.8% 7% 17.6% 41.5% Bình thường Khơng hài lịng Hồn tồn khơng hài lịng 31.1%
Hình 2.6. Mức độ hài lịng của người lao động về dịch vụ bảo hiểm xã hội tự nguyện
Nguồn: Kết quả khảo sát BHXH huyện Đoan Hùng (2021) 2.3.2.4. Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm trong quản lý thu bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Công tác Thanh kiểm tra, giám sát, hậu kiểm và xử lý vi phạm trong những năm gân đây được Bảo hiểm xã hội Huyện đặc biệt quan tâm, hàng năm BHXH Huyện lập kế hoạch kiểm tra, giám sát tại các Đại lý thu, các đơn vị SDLĐ, bên cạnh đó cơ quan BHXH Huyện tham mưu với UBND huyện thành lập các đoàn Thanh tra liên ngành để thanh tra các đơn vị, các Doanh nghiệp trong việc thực hiện chính sách BHXH TN trên địa bàn huyện. Qua việc thanh kiêm tra đã phát hiện và xử lý các đơn vị không chấp hành nghiêm chinh Luật BHXH, Luật việc làm từ đó kiển nghị với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền xử lý. Cũng qua việc Thanh, kiểm tra, hậu kiểm cơ quan BHXH
huyện. Để thấy rõ về thực trạng công tác thanh tra kiểm tra của BHXH huyện Đoan Hùng trong thời gian qua ta có bảng số liệu 2.8 sau đây: