1.3.2 .Quản lý kê khai thuế GTGT
3.2. Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý thuế giá trị gia tăng đối với doanh nghiệp
3.2.10. Kiện toàn bộ máy tổ chức và nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ
Xây dựng, củng cố và hoàn thiện bộ máy quản lý thuế của Chi cục phù hợp với tình hình thực tiễn thời kỳ mới. Cải tiến bộ máy tổ chức Chi cục cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng bộ phận, giảm thiểu các đầu mối quản lý, tăng
cường cán bộ kiểm tra, phát triển tin học và công tác quản lý thuế trọng tâm khác,
tạo điều kiện từng bước hiện đại hóa cơng tác quản lý thuế. Tăng cường sự phối
hợp giữa các đội thuế trong công tác quản lý thuế, cần xây dựng các quy chế cụ
thể, chặt chẽđể việc phối hợp giữa các đội thuếđạt hiệu quả cao.
Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ lẫn đạo đức và bản lĩnh chính trị cho cán bộ thuế, khuyến khích và tạo điều kiện cho các cán bộđi học
thêm các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn, ngoại ngữ, tin học.
Chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật đối với cán bộ trong ngành, nâng cao ý thức trách nhiệm của cơ quan thuế và cán bộ quản lý, kiên quyết xử lý nghiêm các cán bộ không thực hiện đúng quy trình quản lý thuế, gây thất thu thuế.
Phát động phong trào thi đua trong toàn ngành để hoàn thành tốt các nhiệm vụ
trọng tâm, kịp thời biểu dương các cá nhân, tập thể có thành tích tốt cũng như xử lý
nghiêm minh các trường hợp vi phạm.
Xây dựng khối đoàn kết thống nhất trong nội bộcơ quan, rà sốt kiện tồn đội
ngũ lãnh đạo Chi cục, Lãnh đạo đội thuế. Cụ thể hóa chế độ, tăng cường trách
nhiệm của lãnh đạo đối với việc thực hiện nhiệm vụ quản lý thuế GTGT.
Tăng cường luân chuyển cán bộ để điều hòa số lượng và chất lượng cán bộ
trong tồn ngành, tTRƯỜạo điều kiện, mơi trường thuận lợi cho cán bộ phấn đấu.
NG
ĐẠI
HỌC KINH
TẾ HU Ế