, lại thêm nhiều hãng cung cấp khác và doanh thu ịch vụcũn gg
2.3.ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH NHẬP KHẨU LINH KIỆN MÁY TÍNH CỦA CÔNG TY
n ữa chất lượg ở3 thị trườg ày cũg đạt tiêu chuẩ
2.3.ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH NHẬP KHẨU LINH KIỆN MÁY TÍNH CỦA CÔNG TY
2. 3 .1. Thành công
Nhìn chung trong những năm qua, do quy mô hoạt động kinh doanh, khối lượng công việc phát triển cao của công ty đã tạo lên sức ép lớn đối với cán nhân viên mặc dù công ty đã tuyển thêm nhân viên cho phòng kinh doanh và ban giám đốc đã điều chuyển cán bộ chủ chốt cho phòng xuất nhập khẩu. Cùng sự lãnh đạo của cấp trên và sự quyết tâm cao của nhân viên đã đưa công ty TNHH TM dịch vụ tin học Huy Hoàng không ngừng lớn mạnh và gặt hái được những thành quả to lớn trong hoạt động kinh doanh, có tính kế hoach cao, gắn kết chặt chẽ, đặc biệt trong lĩnh vực hoạt động kinh doanh xuất nhập khẩu. Công ty chủ yếu nhập mặt hàng linh kiện máy tính, thiết bị điện tử, thiết bị viễ
thông … cùng với một số các mặt hàng khác để đáp ứng nhu cầu
• rong nước, khi mà trong nước chưa có đủ khả năng sản xuất đáp ứng được nhu cầu. Chính vì vậy, kim ngạch nhập khẩu của công ty là kháế́ lớn. Sở dĩ c
• được kết quả khả quan như vậy là bởi các lý do sau:
Công ty luân gây dựng hình ảnh của mình Sự thành công của một công ty luôn được đảm bảo bởi hai nhân tố: Chất lượng sản phẩm tốt và dịch vụ ưu việt.
Công ty luôn có một kế hoạch kinh doanh hợp lý kế hoạch đó giúp công ty xác đị
• rõ lĩnh vực kinh doanh của mình, dự tính chi phí và doanh thu, lường tính các rủi ro. Kế hoạch kinh doanh giúp công ty biết được chiến lược lược kinh doanh của mình và làm thế nào để đạt được điều đó.
Công ty thường xuyên đổi mới sản phẩm theo tiến bộ của khoa học kỹ thuật. Đổi mới cả phương thức
• oạt động, từ cách định giá, xúc tiến bán hàng, cung cấp dịch vụ cho khách hàng và phân phối, luôn chú ý đến những thay đổi và ứng dụng chúng để nâng cao chất lượng sản phẩm cũng như hiệu quả công việc.
Bộ máy quản lý của
• ông ty đã được sắp xếp hợp lý, các nhân viên trong phòng kinh doanh, phòong xuất nhập khẩu đã được điều chỉnh, phân
• ông đúng người đúng việc và thường xuyên được đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
Công