Các loại Benefits

Một phần của tài liệu Chia sẻ tiền lương thưởng và phúc lợi v1 3 (Trang 37 - 41)

- Bổ sung phụ cấp thu hút

2. Các loại Benefits

B: Benefits

# 1 Benefits Cơ bản

Bảo hiểm bắt buộc Theo Quy định của Nhà nước

Nghỉ có trả lương

Thường được quy định trong Quy định chế độ nghỉ nội bộ của công ty và được quy định trong luật lao động: - Nghỉ phép hàng năm

- Nghỉ Lễ Tết, hiếu, hỉ - Nghỉ hưởng chế độ thai sản

- Nghỉ hưởng chế độ ốm đau, con ốm

Phụ cấp

Bổ sung, hỗ trợ các chi phí phục vụ cơng việc: - Phụ cấp điện thoại, đi lại, ăn ca

- Phụ cấp trực ngoài giờ Phụ cấp đặc thù theo Jobs: - Phụ cấp thu hút

- Phụ cấp chuyên ngành

Chính sách cơng đồn - Ma chay, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật

Chính sách thưởng - Thưởng theo KQKD, thưởng tháng lương thứ 13 - Thưởng ngày Lễ/ Tết, …

2. Các loại Benefits

B: Benefits

# 2 Benefits Nâng cao

Benefits liên quan tới sức khoẻ - Bảo hiểm sức khoẻ cho cá nhân CBNV và người thân - Dịch vụ chăm sóc sức khỏe, thể dục, thẩm mỹ

Nghỉ mát - Định mức nghỉ mát - Thời gian nghỉ mát

Tôn vinh khen thưởng

Tơn vinh, khen thưởng, biểu dương và khích lệ tinh thần cho các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, gắn bó lâu dài:

- Khen thưởng nóng - Khen thưởng định kỳ

Chính sách đào tạo

Hỗ trợ việc đào tạo, thi cử các bằng cấp, chứng chỉ liên quan tới chuyên môn: - Theo nhu cầu công ty

- Theo nhu cầu phát triển cá nhân

Giảm giá sản phẩm/dịch vụ

CBNV và/hoặc người thân được giảm giá các SPDV cung cấp bởi: - Chính cơng ty

- Đối tác của công ty

Làm việc linh hoạt - Kết hợp giữa làm việc tại VP và làm việc tại nhà (hybrid) - Happy hour

2. Các loại Benefits

B: Benefits

# 2 Benefits Nâng cao

Benefits liên quan tới tài chính

- Mua nhà, xe

- Hỗ trợ lãi suất vay tín dụng - Cổ phiếu ưu đãi

- Quỹ hưu trí - Bảo hiểm nhân thọ

- Hỗ trợ học phí/ cấp học bổng cho con

Tăng ngày nghỉ phép

Tăng thêm số lượng ngày nghỉ phép cho CBNV: - Ngày sinh nhật

- Ngày gia đình

Thành viên cao cấp của các CLB Cung cấp thẻ hội viên của các CLB như Golf, Gym, Spa...

Membership các hiệp hội chuyên môn Mua quyền sử dụng/truy cập/khai thác tài nguyên cho quản lý/lãnh đạo/chuyên gia chuyên ngành Bảo hiểm nhân thọ Mua bảo hiểm nhân thọ cho các CBLĐ cấp trung và cao

Teambuilding - Chương trình teambuilding - Quỹ teambuilding hàng tháng

2. Các loại Benefits

B: Benefits

# 3 Benefits Khác biệt

Các chương trình thiện nguyện, vì cộng đồng - Đóng góp vì cộng đồng

- Thiện nguyện vùng cao, vùng sâu vùng xa, hồn cảnh khó khăn

Tìm kiếm Tài năng - Các CLB Tài năng theo chuyên môn đặc thù của cơng ty - Cuộc thi tìm kiếm tài năng

Thúc đẩy sáng tạo - Ngày sáng tạo

- Ngày hội/ hệ thống ghi nhận & khen thưởng sáng kiến ý tưởng

Các Benefits hướng tới gia đình

- Ngày hội phụ huynh - Ngày hội gia đình - Cùng bố mẹ đi làm

- Phát triển tài năng nhí cho con cái CBNV

Tri ân Tri ân dành cho những cá nhân có đón góp quan trọng khi nghỉ hưu hoặc nghỉ việc

Nguyên lý, mục tiêu của Benefits

Phân tích hiệu quả sử dụng Phân tích gap mục tiêu - thực tế Đánh giá và cải tiến Align với Định hướng Công ty 3. Review Benefits B: Benefits

Một phần của tài liệu Chia sẻ tiền lương thưởng và phúc lợi v1 3 (Trang 37 - 41)

Tải bản đầy đủ (PPTX)

(42 trang)