III. Đề nghị và cam kết thực hiện
8. Kế hoạch giảng dạy
PHÂN TÍCH ĐÁNH NHU CẦU NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH ĐÀO TẠO
Marketing là ngành giữ vai trò rất quan trọng trong hoạt động kinh doanh của hầu hết mọi tổ chức kinh doanh trên thế giới. Hiệu quả của hoạt động bán hàng chịu ảnh hưởng lớn từ marketing và nó cịn chi phối cả hoạt động của doanh nghiệp trong hiện tại và tương lai. Những công ty quảng cáo, truyền thông tại Việt Nam đang ngày càng nhiều. Các doanh nghiệp muốn bán được nhiều hàng hóa và sản phẩm thì một phần khơng thể thiếu chính là cách các nhà đầu tư đưa sản phẩm đến tay người tiêu dùng để có thể cạnh tranh với nhiều đối thủ. Vì vậy yêu cầu về một đội ngũ chuyên tiếp xúc với khách hàng, có những sáng tạo để tiêu thụ được sản phẩm là hết sức cần thiết. Không những vậy xu thế hội nhập tồn cầu đang rất nóng nên ngành marketing chính là ngành dễ xin việc nhất hiện nay. Kết quả khảo sát thông số nhân lực trực tuyến Việt Nam cũng cho thấy, ngành marketing vẫn tiếp tục dẫn đầu trong 6 lĩnh vực có nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao nhất.
Theo ơng Hermanrwan Kartajaya, ngun chủ tích Hiệp hội marketing thế giới cho biết rằng: Nhu cầu lao động của ngành marketing tại Việt Nam đang và sẽ tiếp tục tăng mạnh trong thời gian tới, đặt biệt là có sự gia tăng đầu tư của những cơng ty nước ngồi. Ngành marketing đang trở thành một trong những ngành nghề Hot và đang thiếu
hụt nhân lực bởi các doanh nghiệp chưa làm tốt công tác chuẩn bị nhân lực, việc đào
tạo hiện nay cũng chưa được tương xướng với nhu cầu của thị trường.
Marketing được xem là một trong những ngành dễ xin việc hiện nay bởi do xu thế toàn cầu hóa, tất cả cơng ty đều cần tới đội ngũ marketing để tiếp thị sản phẩm, dịch vụ của mình tới người tiêu dùng, cạnh tranh trực tiếp với các đối thủ của mình. Marketing là ngành có tính cạnh tranh khốc liệt và thay đổi khơng ngừng. Do đó, nhân viên trong ngành này luôn phải học tập không ngừng, trau dồi kiến thức và bắt kịp xu
xướng hiện nay để bắt kịp yêu cầu của thực tiễn.
Trong cuộc hội thảo “Đào tạo marketing theo nhu cầu xã hội ở Việt Nam” do trường ĐH kinh tế quốc dân tổ chức cho thấy: nhu cầu về nhân lực marketing đặc biệt là nhân lực bậc cao ngày càng có xu hướng tăng cao và đây là một trong những ngành hấp dẫn trong tuyển dụng. Tuy nhiên, nhân lực đã qua đào tạo chuyên ngành này chỉ đáp ứng được 35% nhu cầu về số lượng theo số liệu thống kê của Bộ giáo dục và đào tạo, mỗi năm tại các trường khối kinh tế đào tạo >46.000 sinh viên Đại học chính quy và >30.000 sinh viên tại chức và >48.000 sinh viên cao đẳng chính quy và tại chức.
Bên cạnh đó, cơng tác đào tạo ở Việt Nam hiện nay còn khá nhiều hạn chế khiến cho sinh viên marketing khi ra trường chưa được trang bị đầy đủ kỹ năng do vậy vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của thị thực tiễn hiện nay.
Tóm lại, có 2 nguyên nhân dẫn tới ngành marketing thiếu hụt nhân lực hiện nay đó là do công tác đào tạo vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của thị trường và ngành marketing là một ngành ln địi hỏi phải thay đổi và tiếp nhận những thách thức mới.
Chính vì vậy, trong thời đại số 4.0 Marketing được xem là một trong những ngành học của tương lai và được nhiều phụ huynh và học sinh lựa chọn.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT KHOA KINH TẾ KHOA KINH TẾ
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Bình Dương, ngày tháng năm