Phòng Tổng hợp

Một phần của tài liệu Một số kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả khai thác của đại lý bảo hiểm phú thọ (Trang 27 - 28)

I. Vài nét về công ty bảo hiểm Phú thọ

3. Nhiệm vụ và chức năng của các phòng ban Công ty bảo hiểm Phú Thọ

3.1. Phòng Tổng hợp

a. Chức năng tham mưu cho lãnh đạo công ty và tổ chức thực hiện các mặt công tác như công tác tổ chức cán bộ, hành chính quản trị, tuyên truyền quảng cáo, pháp chế thi đua khen thưởng.

b. Các nhiệm vụchính: Cơng tác tổ chức cán bộ như: Xây dựng mơ hình tổ chức bộ máy hoạt động kinh doanh trình phê duyệt, xây dựng nội quy lao động, nội quy cơ quan, hợp đồng thoả ước lao động, xây dựng bản quy định chức năng, nhiệm vụ quy định phân cấp với các phịng ban. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, bố trí cán bộ phục vụ cho công tác kinh doanh.

Tham mưu cho lãnh đạo về quản lý toàn diện đối với cán bộ thuộc quyền quản lý theo phân cấp như bổ nhiệm mới, bổ nhiệm lại theo nhiệmkỳ, miễn nhiệm đối với lãnh đạo các phòng, xếp chuyển chức danh, chuyển ngạch, xếp lương, nâng lương…

Thực hiện các công việc khác như kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ, quy hoạch cán bộ.

Thực hiện cơng tác hành chính quản trị như: Cơng văn, kho, quỹ, ấn chỉ các loại…

Công tác tuyên truyền, sáng chế, thi đua khen thưởng.

3.2. Phịng tài chính kế tốn

Làm chức năng tham mưu cho lãnh đạo công ty về kế hoạch tài chính hàng năm như:

- Kế tốn thu chi

- Kế tốn các loại vốn bằng tiền, nghĩa vụ với nhà nước

- Kế toán vật tư ấn chỉ, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, cơng đồn. - Kế tốn các khoản cơng nợ

Về cơng tác tài chính của cơng ty như: Kế hoạch đầu tư xây dựng cơ bản mua sắm tài sản, kế hoạch kinh doanh của công ty tháng, quý, năm - kiểm

tra và giám sát việc thực hiện các chế độ hoá đơn, ấn chỉ, quản lý thu chi và thực hiện các công việc khác trong quy định của ngành, cấp trên.

Một phần của tài liệu Một số kiến nghị và giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả khai thác của đại lý bảo hiểm phú thọ (Trang 27 - 28)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(57 trang)