3.1 Nhận thức sau thời gian tìm hiểu và tham gia thực tập tại Công ty TNHH 1 TV Gỗ Việt: TV Gỗ Việt:
* Những thuận lợi và khó khăn khi nhận nhiệm vụ được giao: + Thuận lợi:
- Được sự giúp đỡ nhiệt tình của giáo viên hướng dẫn, ban giám đốc và các đồng nghiệp các phòng ban trong công ty.
- Các công việc được giao không quá khó khăn để bản thân thực hiện.
- Được công ty tạo mọi điều kiện để học hỏi về công việc và được sự giúp đỡ nhiệt tình từ công ty để hoàn thành tốt bài báo cáo lao động thực tế này.
+ Khó khăn:
- Kiến thức nghiệp vụ kế toán còn hạn hẹp.
- Chưa nhanh nhẹn và khéo léo trọng công việc.
- Chưa có cách xử lý tình huống khi gặp sự cố trong công việc.
- Chưa có niềm tin nhiều ở bản thân nên trong công việc còn một số khó khăn.
- Thời gian tìm tòi và nghiên cứu công việc đang còn nhiều hạn chế.
- Do áp lực công việc nên chưa đầu tư chuyên sâu về kiến thức chuyên môn cho lĩnh vực công việc được giao chưa đúng mức.
* Những kiến thức, tài liệu cần thiết để giải quyết công việc:
Trong suốt thời gian đi thực tập tại công ty, những kiến thức mà em đã được học ở trường đã hỗ trợ em rất nhiều và những kiến thức này còn được nâng lên trong quá trình đi thực tập và làm việc tại công ty. Những kiến thức đó có được là do những môn chuyên ngành mà em đã được học ở nhà trường như môn: Kế toán quản trị, phân tích hoạt động kinh doanh, Kế toán tài chính,.v.v..
3.2 Mối quan hệ giữa các đồng nghiệp:
- Trong công việc, sự giúp đỡ của các anh chị đồng nghiệp rất quan trọng. Em luôn được các anh, chị trong công ty tận tình chỉ dẫn từng công việc. Khi không làm đúng hoặc làm sai thì các anh chị hướng dẫn em cách làm sao cho đúng, cho chính xác. - Tạo được mối quan hệ tốt với mọi người trong công ty, được mọi người tôn trọng và giúp đỡ rất nhiều trong quá trình thực tập.
- Đối với bản thân em luôn nỗ lực hết mình khi được giao công việc, sự giúp đỡ của các anh chị đồng nghiệp đã tạo cơ hội làm việc hiệu quả, khắc phục những điểm còn hạn chế.
3.3.1 Những nội quy lao động, học tập, nghỉ ngơi và an toàn lao động tại Công ty TNHH MTV Gỗ Việt: ty TNHH MTV Gỗ Việt:
- Mỗi nhân viên phải tuân thủ đúng nội quy đi làm đúng giờ. Sáng có mặt đúng 7h30 đến hết giờ làm việc là 4h30.
- Nếu đi trễ thì phải báo cho quản lý biết lý do mình đi làm trễ. Nếu nghỉ phải viết đơn xin phép trước một ngày và lý do nghỉ.
3.3.2 Quy định về PCCC, vệ sinh môi trường:
- Bảo vệ, giữ gìn môi trường làm việc sạch đẹp. - Bảo vệ tài sản công ty.
- Ăn uống đúng nơi quy định.
- Nghiêm cấm hút thuốc tại nơi làm việc.
- Tham gia các lớp huấn luyện phòng cháy chữa cháy khi có sự cố xảy ra.
3.4 Đánh giá mối liên hệ giữa lý thuyết và thực tế:
- Thực tập là một trải nghiệm hết sức phong phú và giúp em học tập được nhiều kinh nghiệm cũng như những kỹ năng làm việc tốt sau này.
- Trong quá trình thực tập, em đã làm quen được nhiều công việc mới, quan sát được nhiều cách xử lý khác nhau của từng người rồi từ đó rút ra những kinh nghiệm quý báu cho bản thân.
* Vai trò hỗ trợ của giáo viên hướng dẫn thực tập:
- Theo quy định nhà trường thì thời gian thực tập tại công ty là 5 tháng thì sinh viên ít nhất phải gặp giáo viên 5 lần. Sau những lần gặp này em đã được sự chỉ bảo giúp đỡ của giáo viên hướng dẫn khi gặp khó khăn trong kiến thức mà em còn hạn chế khi viết báo cáo. Cô còn giúp em rất nhiều trong kinh nghiệm sống cũng như kinh nghiệm thực tế mà cô đã trải qua. Những chỉ bảo tận tình, kịp thời của cô đã giúp em hoàn thành tốt công việc cũng như bài báo cáo được hoàn thiện và tốt hơn.
- Cô Trịnh Thị Huế đã hướng dẫn em rất nhiệt tình và giúp em hoàn thiện bài báo cáo. - Cô đã chỉ cho em hướng đi và cách giải quyết tốt nhất cho em.
- Tóm lại, trong suốt thời gian thực tập tại công ty với những kiến thức mà em chưa nắm bắt kịp được thì giáo viên là người đã hướng dẫn và giải thích những vướng mắc về mặt kiến thức. Từ đó giúp em hiểu được vấn đề sâu hơn và ứng dụng thực tế nhanh chóng.
* Kiến nghị đối với cán bộ trong Công ty:
- Công ty nên có chương trình tuyển mộ rộn rãi hơn, có thể đăng báo, đài hay ở các trung tâm tuyển dụng việc làm, để có thể tuyển được những ứng viên giỏi vào làm việc.
- Tuyển chọn đội ngũ nhân viên có trình độ học vấn cao và kinh nghiệm để hạn chế bớt chi phí đào tạo.
- Xây dựng một chương trình đào tạo rõ ràng cụ thể để việc đào tạo có hiệu quả và đáp ứng được nhu cầu của tổ chức.
-Thường xuyên chỉ đạo và kiểm tra nghiệp vụ chuyên môn trong toàn doanh nghiệp, thực hiện tốt các chế độ chính sách, đảm bảo công bằng bình đẳng.
- Thường xuyên chỉ đạo việc thực hiện kế hoạch doanh thu, đảm bảo hoàn thành vượt mức kế hoạch.
- Lắng nghe ý kiến phản hồi của cán bộ công nhân viên, giải quyết các khiếu nại từ khách hàng.
* Kiến nghị đối với khoa và trường:
Qua quá trình thực tập, em có một vài kiến nghị đối với khoa và trường:
- Cần tăng cường theo dõi, kiểm tra, kiểm soát sinh viên đi thực tập tại các công ty, tránh tình trạng sinh viên không đi thực tập.
- Khoa, trường cần đi sâu khảo sát, tạo ra mối quan hệ thân thiết với các công ty, doanh nghiệp mà sinh viên của trường tham gia thực tập, để việc giám sát và quản lý sinh viên tốt hơn.
- Tổ chức nhiều cuộc họp mặt để sinh viên có cơ hội trao đổi những nguyện vọng và khó khăn trong vấn đề thực tập ở công ty, có thể trao đổi kinh nghiệm làm việc cho nhau, chỉnh sửa những thiếu sót và sai lầm của bản thân một cách kịp thời và chính xác.
KẾT LUẬN
Trong quá trình thực tập tại Công ty TNHH MTV Gỗ Việt, mặc dù chỉ đi sâu vào vấn đề tiền lương của Công ty nhưng qua đó em thấy được vai trò, tác dụng của việc tổ chức hạch toán kinh doanh trong công tác quản lý hoạt động kinh doanh của Công ty.
Do điều kiện thời gian tiếp xúc với công việc thực tế không nhiều, kiến thức học ở trường về tiền lương chưa sâu, kinh nghiệm viết đề tài còn ít ỏi nên khó tránh khỏi những thiếu sót.
Em cũng xin cảm ơn ban lãnh đạo Công ty TNHH MTV Gỗ Việt, bộ phận kế toán cùng các bộ phận khác trong Công ty đã nhiệt tình giúp đỡ em để em hoàn thành tốt bài viết này.
Em xin cảm ơn Cô Trịnh Thị Huế đã rất nhiệt tình giúp đỡ em trong quá trình viết báo cáo thực tập cũng như chỉ ra những chỗ còn sai sót, thiếu ý để em hoàn tất bài một cách hoàn chỉnh.
[2].”Kế toán tài chính”-TS.Phan Đức Dũng-Nhà xuất bản thống kế_2008.
[3].”Hướng dẫn thực hành kế toán”-TS.Võ Văn Nghị-Nhà xuất bản Thống Kế-2006 [4]Sơ Đồ Hạch Toán và Lập Báo Cáo Tài Chính – Ths Võ Văn Nhị- Nhà Xuất Bản Thống Kê TP.HCM
[5]. Một số bài báo có của các năm trước. Một số trang web tham khảo:
Http://www.mof.gov.vn Http://www.gdt.gov.vn
Http://www.tapchiketoan.com.vn Http://www.Danketoan.com Http://www.google.com