II. Giải pháp để xây dựng quy trình phân tích cơng việc
2. Xây dựng các kết quả phân tích cơng việc
BẢN TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
1. Chức danh: Chuyên viên Tiền lương - Bảo hiểm xã hội 2. Nhóm cơng việc: Tổ chức
3. Phịng: Tổ chức hành chính 4. Bậc lương
5. Người kiểm tra: Trưởng phịng Tổ chức - Hành chính
Các hoạt động Tiêu chuẩn về chất lượng công việc
Tiêu chuẩn về thời gian thực hiện
Đánh máy văn bản Đảm bảo chính xác, trình bày rõ ràng dễ hiều.
Tốc độ soạn thảo 60 từ/phút
Lập kế hoạch tiền lương Đầy đủ, chính xác, khoa học
Phải hồn thành cơng việc trước 1 tháng để có kế hoạch thu chi đầy đủ
Lưu trữ hồ sơ Đảm bảo việc tìm kiếm sau này nhanh chóng thuận tiện
Thực hiện hàng tháng, sắp xếp theo thứ tự.
Chuẩn bị công văn, giấy tờ Nội dung chính xác Trong ngày Quan hệ đối nội và đối
ngoại
Tạo được mối quan hệ tốt đẹp theo đúng phận sự và trách nhiệm được giao Làm số bảo hiểm xã hội Gọn gàng, sạch sẽ, chính
xác, rõ ràng và tỉ mỉ
Hàng tháng phải cập nhật thông tin
Quản lý ngân quỹ An tồn, khơng thâm hụt Cập nhật thơng tin Nhanh chóng, chính xác và
đầy đủ
BẢN TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
1. Chức danh: Chuyên viên đào tạo và tổ chức 2. Nhóm cơng việc: Tổ chức
3. Phịng: Tổ chức hành chính 4. Bậc lương
5. Người kiểm tra: Trưởng phòng Tổ chức - Hành chính
Các hoạt động Tiêu chuẩn về chất lượng công việc
Tiêu chuẩn về thời gian thực hiện
Đánh máy văn bản Đảm bảo chính xác, trình bày rõ ràng dễ hiều.
Tốc độ soạn thảo 60 từ/phút
Lập kế hoạch đào tạo Đúng người, đúng trình độ cần đào tạo
Phải hồn thành cơng việc trước 1 tháng để có kế hoạch tổ chức đào tạo Lưu trữ công văn giấy tờ Đảm bảo việc tìm kiếm sau
này nhanh chóng thuận tiện
Thực hiện hàng tháng, sắp xếp theo thứ tự.
Chuẩn bị công văn, giấy tờ Nội dung chính xác Trong ngày Quan hệ đối nội và đối
ngoại
Tạo được mối quan hệ tốt đẹp theo đúng phận sự và trách nhiệm được giao Cập nhật thông tin Nhanh chóng, chính xác và
đầy đủ
Hàng tháng
Tổ chức các lớp học Hiệu quả và tiết kiệm chi phí
BẢN TIÊU CHUẨN THỰC HIỆN CƠNG VIỆC
1. Chức danh: Chuyên viên thi đua khen thưởng 2. Nhóm cơng việc: Tổ chức
3. Phịng: Tổ chức hành chính 4. Bậc lương
5. Người kiểm tra: Trưởng phịng Tổ chức - Hành chính
Các hoạt động Tiêu chuẩn về chất lượng công việc
Tiêu chuẩn về thời gian thực hiện
Đánh máy văn bản Đảm bảo chính xác, trình bày rõ ràng dễ hiều.
Tốc độ soạn thảo 60 từ/phút
Lưu trữ công văn giấy tờ Đảm bảo việc tìm kiếm sau này nhanh chóng thuận tiện
Thực hiện hàng tháng, sắp xếp theo thứ tự.
Chuẩn bị công văn, giấy tờ Nội dung chính xác Trong ngày Quan hệ đối nội và đối
ngoại
Tạo được mối quan hệ tốt đẹp theo đúng phận sự và trách nhiệm được giao Cập nhật thông tin Nhanh chóng, chính xác và
đầy đủ
Hàng tháng
Hợp đồng lao động Đầy đủ, rõ ràng và cụ thể Cuối mỗi năm
Thi đua khen thưởng Đúng người, đúng chỉ tiêu Hàng tháng, hàng quý và hàng năm