1. Ban kiểm sốt có 03 thành viên, nhiệm kỳ của Kiểm sốt viên khơng quá 05 năm và Kiểm sốt viên có thể được bầu lại với số nhiệm kỳ không hạn chế.
2. Các Kiểm soát viên bầu một người trong số họ làm Trưởng Ban kiểm soát theo nguyên tắc đa số. Ban kiểm sốt phải có hơn một nửa số thành viên thường trú ở Việt Nam. Trưởng Ban kiểm soát phải là kế toán viên hoặc kiểm toán viên chuyên nghiệp và phải làm việc chuyên trách tại Tổng cơng ty.
3. Trường hợp Kiểm sốt viên có cùng thời điểm kết thúc nhiệm kỳ mà Kiểm soát viên nhiệm kỳ mới chưa được bầu thì Kiểm sốt viên đã hết nhiệm kỳ vẫn tiếp tục thực hiện quyền và nghĩa vụ cho đến khi Kiểm soát viên nhiệm kỳ mới được bầu và nhận nhiệm vụ.
4. Các cổ đơng nắm giữ cổ phần có quyền biểu quyết trong thời hạn liên tục ít nhất sáu (06) tháng có quyền gộp số quyền biểu quyết của từng người lại với nhau để đề cử các ứng viên Ban kiểm sốt. Cổ đơng hoặc nhóm cổ đơng nắm giữ trên 10% đến dưới 20% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết được đề cử một (01) ứng viên; từ 20% đến dưới 30% được đề cử tối đa hai (02) ứng viên; từ 30% trở lên được đề cử tối đa ba (03) ứng viên.
5. Trường hợp số lượng các ứng viên Ban kiểm sốt thơng qua đề cử và ứng cử vẫn không đủ số lượng cần thiết, Ban kiểm sốt đương nhiệm có thể đề cử thêm ứng cử viên hoặc tổ chức đề cử theo cơ chế được Tổng công ty quy định tại Quy chế nội bộ về quản trị Tổng cơng ty. Cơ chế Ban kiểm sốt đương nhiệm đề cử ứng viên Ban kiểm sốt
phải được cơng bố rõ ràng và phải được Đại hội đồng cổ đông thông qua trước khi tiến hành đề cử.