Nhóm các biện pháp tăng cờng giao dịch trên thị trờng lao động

Một phần của tài liệu Dự báo cung cầu lao động trên thị trường lao động thành phố Hà Nội giai đoạn 2005-2010 (Trang 45 - 47)

- Chính sách của Nhà nớc về xã hội và việc làm:

2- Nhóm các biện pháp tăng cờng giao dịch trên thị trờng lao động

Trong quyền hạn của Thành phố Hà Nội những biện pháp ấy bao gồm Phát triển hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm, đây là hoạt động vừa đem lại lợi ích cho ngời lao động vừa thông qua đó chính quyền có thể nắm vững thực trạng lao động cha có việc làm và có hớng điều tiết thích hợp

Tổ chức thu thập thông tin về thị trờng lao động thành phố, một cách khoa học và thờng xuyên nếu có thể

3_Thực hiện tốt công tác quản lí thị trờng lao động, tăng cờng việc thực hiện pháp luật có liên quan đến thị trờng lao động

Đây là thị trờng lớn nhất và quan trọng nhất trong các loại thị trờng. Nó chịu ảnh hởng theo quy luật cung cầu, vừa chịu ảnh hởng của các chính sách điều tiết của chính quyền đối với thị trờng lao động. Vì thế công tác quản lí nâng cao việc thực hiện pháp luật cũng là một biện pháp cần đợc thực hiện đảm bảo cho thị trờng phát triển đúng hớng, Thành phố cũng nên có sự hỗ trợ về trang thiết bị để phục vụ cho công tác quản lí thị trờng lao động tổ chức đào tạo cán bộ có trình độ, nghiệp vụ. …

Kết luận

Phát triển thị trờng lao động đúng hớng là một trong những ván đề cấp bách nhằm giải phóng mọi tiềm năng lao động, nâng cao hiệu quả sử dụng lao động và thực hiện thành công các mục tiêu lao động việc làm đặt ra trong tơng lai. Xu hớng toàn cầu hoá hội nhập và tự do hóa đã và đang đặt ra nhiều

thách thức khiến cho thị trờng lao động một mặt đựơc mở rộng đồng thời làm cho nó càng tiềm ẩn những yếu tố biến động không thể kiểm soát. Việc dự báo những xu hớng biến động của cung cầu lao động trên thị trờng lao động để phần nào có cái nhìn tổng quan về thị trờng nhằm đa ra các quyết định quản lí đúng đắn đòi hỏi phải đựơc thựchiện thờng xuyên.

Trên cơ sở dự báo cung- cầu lao động của Thành phố Hà Nội với các kết quả thu đựơc về sự biền động của thị trờng lao động ta có thể định hớng sự phát triển về kinh tế - văn hoá- xã hội của Hà Nội trong giai đoạn tới. Tuy nhiên, để có đợc những chính sách cụ thể về quy hoạch phát triển nguồn nhân lực Thành phố nói riêng và chính sách quy hoạch phát triển kinh tế xã hội nói chung cần phải có những dự báo về cung cầu lao động chi tiết hơn, chính xác hơn. Do hạn chế về mặt số liệu thời gian và trình độ mà trong báo cáo này em không đề cập tới đựơc.

Một phần của tài liệu Dự báo cung cầu lao động trên thị trường lao động thành phố Hà Nội giai đoạn 2005-2010 (Trang 45 - 47)