III. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC TRONG GIAI ĐOẠN 2011
3. Về tổ chức bộ máy hành chính nhà nƣớc
- Tiếp tục tăng cường công tác, thông tin tuyên truyền các Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII), trong đó có Nghị quyết số 18-NQ/TW, về sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; Nghị quyết số 19-NQ/TW về việc tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng của các đơn vị sự nghiệp công lập tạo sự đồng thuận trong cán bộ, đảng viên và nhân dân trong việc triển khai thực hiện các Nghị quyết.
Các cấp ủy, lãnh đạo các địa phương, cơ quan, đơn vị phải quyết liệt, chủ động trong việc nghiên cứu, tham mưu, xây dựng đề án và thực hiện đề án về sắp xếp tổ chức bộ máy và cán bộ ở địa phương, cơ quan, đơn vị mình.
Tiếp tục tổ chức, sắp xếp lại các đơn vị sự nghiệp công - Quản lý biên chế và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực:
+ Tiếp tục thực hiện Kế hoạch tinh giản biên chế đến năm 2021 đã được UBND tỉnh phê duyệt, xây dựng kế hoạch biên chế của sở, ngành, UBND huyện, thành phố đến năm 2025 giảm 10% biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước so với năm 2021; đến năm 2030 giảm 10% biên chế so với năm 2025.
+ Đẩy mạnh thí điểm việc thi tuyển và thực hiện thuê giám đốc điều hành tại các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Tiếp tục nghiên cứu, xây dựng Đề án thực hiện việc sắp xếp các cơ quan hành chính, thí điểm việc kiêm nhiệm chức danh người đứng đầu hoặc hợp nhất một số cơ quan của cấp ủy và cơ quan chuyên môn của chính quyền theo chỉ đạo của Trung ương và Chính phủ.
- Xây dựng đề án và khẩn trương triển khai sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã và sáp nhập các thôn, tổ dân phố chưa đủ tiêu chuẩn theo quy định. Chủ động xây dựng đề án, báo cáo cấp có thẩm quyền và thực hiện sáp nhập, tăng quy mơ đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã ở những nơi có đủ điều kiện.
- Hồn thiện cơ chế tài chính, cơ chế tự chủ đối với các đơn vị sự nghiệp cơng lập. Xây dựng Đề án khốn kinh phí hoạt động cho các đoàn thể cấp xã.