được tham gia học tập, bồi dưỡng nõng cao năng lực cụng tỏc, nghiệp vụ chuyờn mụn đỏp ứng được theo yờu cầu vị trớ việc làm. Những trường hợp người dõn tộc thiểu số ớt người chưa đạt chuẩn về trỡnh độ chuyờn mụn, chớnh trị đều được ưu tiờn tham đào tạo bồi dưỡng để đạt chuẩn theo quy định (năm 2020 cử 01 trường hợp người DTTS ớt người (Khơ Mỳ) tham gia lớp cao cấp lý luận chớnh trị tại Học viện chớnh trị Quốc gia HCM.
Thống kờ tỷ lệ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức là người dõn tộc thiểu số tại huyện Quế Phong hiện cú như sau:
+ Cấp huyện: Dõn tộc Thỏi: 56,1%; Dõn tộc Khơ Mỳ: 0,81%; Dõn tộc Thổ: 1,63%;
+ Cấp xó: Dõn tộc Thỏi: Dõn tộc Thỏi: 82,76%; Dõn tộc H’Mụng: 0,34%; Dõn tộc Khơ Mỳ: 1,72%;
+ Đơn vị sự nghiệp thuộc huyện: 56,58%; Dõn tộc H’Mụng: 2,21%; Dõn tộc Khơ Mỳ: 0,64%.
Trong thời gian qua, mặc dự cấp ủy chớnh quyền huyện Quế Phong đó quan tõm cụng tỏc trong tuyển dụng, lựa chọn, đào tạo và sử dụng cỏn bộ, cụng chức, viờn chức là người dõn tộc thiểu số ớt người, tuy nhiờn chưa cú sự đồng đều giữa cỏc cấp, ơ cấp huyện chưa cú cỏn bộ là người dõn tộc H’Mụng, tỷ lệ cỏn bộ, cụng chức, viờn chức là người dõn tộc thiểu số ớt người cũn tương đối thấp. Để tiếp tục thực hiện tốt chớnh sỏch tuyển dụng, bố trớ, sử dụng, đào tạo bồi dưỡng cỏn bộ, cụng chức viờn chức là người dõn tộc thiểu số ớt người, trong thời gian tới, UBND tỉnh tiếp tục chỉ đạo Sở Nội vụ hướng dẫn huyện Quế Phong thực hiện tốt cỏc chủ trương của đảng, chớnh sỏch phỏp luật của nhà nước về cụng tỏc cỏn bộ người dõn tộc thiểu số; quan tõm hơn nữa cụng tỏc tuyển dụng, lựa chọn, đào tạo và sử dụng cỏn bộ, cụng chức, viờn chức là người dõn tộc thiểu số ớt người trờn địa bàn huyện.