a. Mục đích và đối tượng thực hiện báo cáo
Chỉ tiêu này có ý nghĩa quan trọng trong việc đánh giá cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ và u cầu chuẩn hóa nguồn cho cơng chức xã là người dân tộc thiểu số.
Đối tượng thực hiện báo cáo là Sở Nội vụ.
b. Khái niệm
Công chức cấp xã là người Việt Nam được tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Ủy ban nhân dân cấp xã, trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước, (Theo luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2008 của
Quốc hội). Cơng chức cấp xã có các chức danh sau:
− Trưởng Công an;
− Chỉ huy trưởng Quân sự;
− Văn phịng - Thống kê;
− Địa chính - xây dựng - đơ thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính - nơng nghiệp - xây dựng và mơi trường (đối với xã);
− Tài chính - Kế tốn;
− Tư pháp - Hộ tịch;
− Văn hóa - Xã hội.
Cơng chức cấp xã chưa đạt chuẩn là các công chức cấp xã chưa đạt đủ các tiêu chuẩn chung quy định tại Điều 3, Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính
phủ về công chức xã, phường, thị trấn.
Tỷ lệ công chức xã chưa đạt chuẩn được tính như sau: Tỷ lệ công chức xã người dân
tộc thiểu số chưa đạt chuẩn (%) =
Số công chức xã người dân tộc thiểu số chưa đạt chuẩn
* 100% Tổng số công chức xã người
dân tộc thiểu số Kỳ báo cáo: Số liệu năm 2015 (đến hết ngày 31/12/2015).
c. Cách ghi biểu
Cột (A) Ghi nội dung phân tổ thông tin theo Huyện, xã; Dân tộc. Cột (B) Ghi mã số theo từng nhóm phân tổ có định dạng [xx][y][zz]:
− [xx] là số tự nhiên tăng theo nhóm phân tổ huyện.
− [y] là số tự nhiên theo nhóm phân tổ xã hoặc theo phân tổ dân tộc: 1 - theo phân tổ xã, 2 - theo phân tổ dân tộc của từng huyện.
− [zz] là số tự nhiên tăng theo nhóm phân tổ xã hoặc phân tổ dân tộc của tùy thuộc vào [y] của từng huyện.
Cột (1) Ghi số công chức xã là người dân tộc thiểu số của chỉ tiêu Huyện,xã; Dân tộc. Cột (2) Ghi số công chức xã người dân tộc thiểu số chưa đạt chuẩn của chỉ tiêu Huyện, xã; Dân tộc.
20. Phiếu: 02-TP/BCTT-2015 - Sở Tư Pháp