thành sản phẩm tại công ty Cổ phần Sơn Đức Việt
Qua thời gian thực tập tại công ty, em nhận thấy đƣợc một số ƣu điểm và hạn chế của công ty. Dựa trên cơ sở những ƣu điểm cũng nhƣ những tồn tại đã nêu ở trên, em xin đƣa ra một số kiến nghị góp phần hồn thiện hơn cơng tác kế tốn nói chung, cũng nhƣ cơng tác kế tốn chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại cơng ty Cổ phần Sơn Đức Việt.
Đối với bộ máy kế toán: Cơng ty nên chọn hình thức tổ chức bộ máy kế tốn nửa tập trung, nửa phân tán. Hình thức này có ƣu điểm tạo điều kiện cho kế tốn gắn với các hoạt động của công ty, thu thập thông tin một cách nhanh chóng, chính xác, phục vụ có hiệu quả trong việc quản lý kinh doanh của cơng ty. Ngồi ra, cơng ty cần có sự phân cơng nhiệm vụ, trách nhiệm rõ ràng, phù hợp đối với từng cá nhân trong phịng kế tốn, để tránh tình trạng một số kế tốn viên phải làm việc quá tải so. Nhƣ vậy sẽ đảm bảo mỗi kế tốn viên ln có thể hồn thành đƣợc phần cơng việc của mình và hiệu quả làm việc đƣợc cao hơn.
Đối với chi phí NVLTT: Đối với sản phẩm của cơng ty, chi phí ngun vật liệu
Khoá luận tốt nghiệp - 72 - Trường Đại học Cơng Đồn
có biện pháp sử dụng chi phí này một cách ít lãng phí nhất. Cơng ty nên hạ thấp mức tiêu hao nguyên vật liệu, quản lý chặt chẽ mức tiêu hao.Cố gắng tạo mối quan hệ lâu dài với các nhà cung cấp vật tƣ để đƣợc họ ƣu tiên trong việc cung cấp vật tƣ đúng tiêu chuẩn về cả mặt số lƣợng lẫn chất lƣợng. Mặt khác, công ty cần tổ chức nâng cấp, cải tạo hệ thống nhà kho, bến bãi để giảm thiểu hao hụt, thất thoát tự nhiên. Quy ra trách nhiệm cho từng cá nhân cụ thể và có biện pháp xử lý nghiêm đối với các cá nhân thiếu trách nhiệm trong công việc, gây ra thiệt hại cho công ty.
Đối với chi phí NCTT: Cần nâng cao năng suất lao động của công nhân viên, đề ra chế độ lƣơng thƣởng hợp lý để khuyến khích ngƣời lao động. Bố trí cơ cấu lao động hợp lý, đánh giá đúng đƣợc trình độ tay nghề của ngƣời lao động để phân công công việc đúng với năng lực của mỗi ngƣời. Từ đó, giúp nâng cao năng suất lao động trong công ty. Mặt khác, công ty cần cập nhật chế độ kế toán mới. Đối với các khoản trích theo lƣơng, ngồi việc trích BHXH, BHYT, KPCĐ nhƣ trƣớc thì cơng ty cần bổ sung thêm khoản trợ cấp thất nghiệp. Tổng tỉ lệ phải trích là 30,5% trong đó: BHXH 22% (doanh nghiệp đóng 16%, ngƣời lao động chịu 6%), BHYT 4,5% (doanh nghiệp đóng 3% và ngƣời lao động chịu 1,5%), KPCĐ 2% do doanh nghiệp đóng và khoản trợ cấp thất nghiệp 2% (doanh nghiệp chịu 1% và ngƣời lao động chịu 1%).
Đối với chi phí sản xuất chung: Thực hiện khấu hao tài sản cố định theo phƣơng
pháp số dƣ giảm dần. Nhƣ vậy thì giá trị hao mịn của tài sản sẽ tăng lên trong những năm đầu, cịn các năm sau thì sẽ giảm dần đi, cơng ty sẽ nhanh thu hồi đƣợc vốn, đảm bảo việc sử dụng vốn hiệu quả tối đa. Mặt khác, công ty có thể giảm bớt khoản mục chi phí này bằng cách tiết kiệm điện, nƣớc, điện thoại…
Đối với phương pháp tính giá thành sản phẩm: Hiện nay sản phẩm của công ty
khá đa dạng, phong phú, nên việc áp dụng phƣơng pháp hệ số sẽ gặp phải nhiều khó khăn và khơng đảm bảo tính chính xác cho việc tính giá thành. Cơng ty nên sử dụng kết hợp thêm phƣơng pháp tính giá thành trực tiếp. Xác định giá trị sản phẩm dở dang cuối kỳ bất kể là khối lƣợng sản phẩm dở dang là ít.
Đối với sản phẩm hỏng: Trong quá trình sản xuất kinh doanh không thể tránh khỏi việc sản xuất sản phẩm hỏng. Và những sản phẩm này ít hay nhiều đều gánh chịu chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ. Do đó, đánh giá định mức sản phẩm hỏng là cần thiết. Đối với các thiệt hại sản phẩm hỏng trong định mức thì sẽ đƣợc tính vào giá thành của các sản phẩm hồn thành. Cịn đối với thiệt hại sản phẩm hỏng ngồi định mức thì phải tập hợp
Khoá luận tốt nghiệp - 73 - Trường Đại học Cơng Đồn
vào tài khoản riêng để cuối kỳ xem xét và quy ra trách nhiệm cho từng cá nhân cụ thể. Để từ đó, việc đánh giá chất lƣợng và tính giá thành sản phẩm đƣợc chính xác hơn.
Đảm bảo nguyên tắc xuất, nhập nguyên vật liệu kịp thời để phục vụ sản xuất. Phải tăng cƣờng kiểm kê, kiểm soát thƣờng xuyên để tránh thất thoát nguyên vật liệu.