NHẬN XÉT KIẾN NGHỊ NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY
3.1.1 Về nhân sự:
Mang đặc trƣng của ngành dịch vụ giao nhận, vận tải, hầu hết nhân viên trong công ty rất năng động và nhiều kinh nghiệm.Với môi trƣờng làm việc ổn định, các thành viên không ngừng tiềm tòi, học hỏi để nâng cao kiến thức về xã hội cũng nhƣ chuyên môn, họ luôn giúp đỡ và hỗ trợ nhau trong công việc.
Sơ đồ cơ cấu tổ chức bộ máy của cơng ty hợp lý cũng đã góp phần quan trọng trong hoạt động kinh doanh của Công ty, công việc đƣợc phân cơng một cách rõ ràng, mỗi phịng và bộ phận chịu trách nhiệm đối với cơng việc mà mình đảm nhận. Cơng việc đƣợc phân chia một cách rõ ràng giúp cho các nhân viên có thể phát huy đƣợc hết khả năng chun mơn của mình. Mỗi phịng thực hiện một quy trình riêng sau đó kết hợp, chuyển giao cho các phòng khác, điều này đảm bảo công việc của Công ty luôn đƣợc thực hiện một cách liên tục, nhất quán và hiệu quả.
Cơng ty cũng có nhiều chính sách đãi ngộ đối với nhân viên, luôn tạo nhiều điều kiện để nhân viên tích lũy kinh nghiệm, tham gia các lớp bồi dƣỡng nâng cao kiến thức giúp cho nhân viên ngày càng nhạy bén hơn trong giải quyết công việc.
Hầu hết các nhân viên trong công ty đều sử dụng đƣợc ngọai ngữ khi làm việc nhƣng chỉ trên hồ sơ, chứng từ còn trong giao tiếp chỉ có nhân viên Phịng kinh doanh là thành thạo, cịn lại thì hạn chế hơn.
Mơi trƣờng làm việc của công ty luôn thân thiện, mọi ngƣời ln hịa đồng nên tâm lí của các nhân viên thoải mái và không phải chịu nhiều áp lực trong công việc.