ND cơ bản của tâm lý học lao động DHTM_TMU

Một phần của tài liệu Tâm lý học lao động (Trang 35 - 41)

LOGO Ý trí

1.3. ND cơ bản của tâm lý học lao động DHTM_TMU

LOGO

Nghiên cứu những yếu tố tâm lý của người lao động cấp dưới đổ làm cơ sở cho lãnh đạo sử dụng có hiệu quả nhân viên của mình.

Nghiên cứu sự thay đồi khả năng làm việc và vận dụng nó trong tổ chức lao động khoa học.

LOGO

Nghiên cứu các yếu tố tâm lý màu sắc và âm nhạc và sử

dụng nó đổ kích thích hưng phấn lao động.

Nghiên cứu các yếu tố tâm lý của an tồn lao động và sừ dụng nó vào ngăn chặn tai nạn lao động.

LOGO

Nghiên cứu các yếu tố tâm lý trong nhận thức để tiến hành dạy nghề đạt kết quả cao.

Nghiên cứu các yếu tố về thái độ, tinh thần trong lao động và hướng kích thích các yếu tố này.

LOGO

Nghiên cứu sự thích ứng của con người đổi với kỹ thuật và công việc đổ đưa ra các giải pháp sử dụng có hiệu quả người lao động.

Nghiên cứu sự thích ứng của kỹ thuật và công việc với con người để đưa ra các giải pháp cải tiến kỹ thuật và công việc.

LOGO

Nghiên cứu đặc tính tâm lý nhóm và liên nhân cách nhóm để tổ chức hoạt động theo nhóm có hiệu quả.

Nghiên cứu các đặc tính tâm lý trong giao tiếp để tạo nên giao tiếp nhân sự có hiệu quả.

Nghiên cứu đặc tính tâm lý của lao động quản lý để khai thác và kích thích cán bộ có hiệu quả.

LOGO

41

Một phần của tài liệu Tâm lý học lao động (Trang 35 - 41)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(41 trang)